Pensia de întreținere. Caracterul nepermanent
al veniturilor debitorului.
Cuprins pe materii. Dreptul familiei. Pensia de întrținere.Stabilirea
și plata, prin terț poprit, a pensiei de întrținere,.
Index alfabetic.
Dreptul familiei
- Pensia de întreținere.
- Salarii compensatorii.
- Terț poprit – obligații.
Codul familiei: art. 86 și următ.
C.pr.civ.: art. 409 alin. 4.
1. La calcularea cuantumului pensiei de
întreținere nu se iau în considerare decât veniturile obținute, nu
și cele întâmplătoare: cele pentru ore suplimentare,
indemnizațiile de deplasare, de transferare, de concediere și, în
general, sumele care nu au caracter permanent, cum sunt și salariile
compensatorii, în cazul disponibilizării debitorului pensiei..
2.În raport cu teza de la pct. 1, terțul poprit nu poate fi obligat a
reține, în beneficiul creditorului, suma pensiei de întreținere, din
salariile compensatorii plătite debitorului disponibilizat
și pentru motivul că, în speță, la data cererii de poprire,
plățile erau făcute.
Î.C.C.J., Secția civilă și de
proprietate intelectuală, decizia nr. 3317 din
25 aprilie 2005
Prin acțiunea înregistrată la 16 iunie 2003,
reclamanta I.N. a chemat în judecată pe pârâtul I.Ș și a
solicitat să se dispună validarea popririi din cuantumul salariilor
compensatorii obținute la disponibilizarea pârâtului de la terțul
poprit S.C. Romtelecom S.A. Constanța.
Reclamanta a arătat că, în urma
desfacerii căsătoriei în anul 1996 i-a fost încredințat spre
creștere minorul Ș.V. iar pârâtul a fost obligat la plata unei pensii
de întreținere în cotă de 20% din venitul net lunar.
Pârâtul a fost disponibilizat
de la locul său de muncă fiind beneficiarul unor salarii
compensatorii de la terțul poprit S.C. Romtelecom
S.A. Constanța, din care însă nu a achitat pensia de întreținere
cuvenită minorului.
Judecătoria Constanța, prin
sentința civilă nr. 11524 din 28 august
2003, a admis cererea de înființare a popririi asupra sumei de 23.320.736
lei reprezentând 20% din salariile compensatorii însumând 116.603.680 lei
datorate debitorului pârât de către terțul poprit S.C. Romtelecom S.A. Constanța, în favoarea creditorului
popritor I.N., reprezentant legal al minorului I.Ș.V., în baza titlului
executoriu – sentința civilă nr. 10514 din
5 septembrie 1996 a Judecătoriei Constanța.
Pentru a hotărî astfel, instanța a
reținut, în esență, că situația acordării
unor salarii compensatorii este derogatorie de la regula potrivit căreia
obligația de întreținere are un caracter succesiv, regulă ce se
aplică în situația clasică în care drepturile salariale se plătesc periodic.
Curtea de Apel Constanța, secția
civilă, prin decizia nr. 27/C/12 ianuarie 2004,
a admis apelul formulat de pârâtul-debitor I.Ș. și a schimbat în tot
sentința în sensul respingerii acțiunii.
S-a motivat că veniturile avute în vedere
de instanță au un caracter nepermanent și, la data
înființării popririi, 28 august 2003, sumele compensatorii nu se mai
aflau la terțul poprit care le achitase debitorului încă de la 10 iunie
2003.
Reclamanta-creditoare a declarat recurs
și a solicitat modificarea deciziei în sensul respingerii apelului
declarat de debitorul-pârât și menținerea sentinței
judecătoriei.
Recurenta precizează că, în luna
primirii salariilor compensatorii, baza de calcul a pensiei s-a modificat în
sensul însumării acestora la salariul negociat, și că a
atenționat terțul poprit anterior plăților că trebuie
să aplice sentința în care s-a stabilit cota de 20% din venitul net.
Consideră că sunt nerelevante argumentele
instanței de apel cu privire la caracterul întâmplător al sumelor
compensatorii și a lipsei de calitate de terț poprit a S.C. Romtelecom S.A. Constanța.
Recursul este nefondat.
La calcularea cuantumului pensiei de
întreținere nu se iau în considerare decât veniturile obținute, nu
și cele întâmplătoare, cum sunt: cele pentru ore suplimentare,
indemnizațiile de deplasare, de transferare, de concediere și, în
general, sumele care nu au caracter permanent.
Art. 409 alin. 4 Cod procedură civilă, prevede
că: „ajutoarele pentru incapacitate temporară de muncă,
compensația acordată salariaților în caz de desfacere a
contractului individual de muncă pe baza oricărei dispoziții
legale (....) nu pot fi urmărite decât pentru sumele datorate cu titlu de
obligație de întreținere”.
Textul menționat se referă la
urmărirea obligațiilor de întreținere neachitate,
situație care nu se regăsește în cauză întrucât chiar
recurenta nu contestă că debitorul-pârât I.Ș. nu are datorii cu
acest titlu.
La data pronunțării hotărârii (28
august 2003) prin care s-a dispus înființarea popririi, Romtelecom S.A. – Direcția de Telecomunicații
Constanța nu avea nici un fel de datorii față de I. Ș.,
astfel justificat s-a reținut că acesta nu mai putea avea calitatea
de terț poprit, sumele fiind plătite pârâtului la 10 iunie 2003.
Cum prin decizia contestată s-a stabilit
în mod corect caracterul nepermanent al salariilor compensatorii și
că acestea nu pot constitui bază de calcul pentru pensia de
întreținere și lipsa de calitate de terț poprit a Romtelecom S.A., față de momentul
pronunțării hotărârii instanței de fond, recursul a fost
respins.