Ședințe de judecată: Martie | | 2026
Sunteți aici: Pagina de început » Detalii jurisprudență

Funcţie publică. Concurs de recrutare. Respingerea nelegală a candidaturii unei persoane. Consecinţe.

H.G. nr. 611/2008, art. 3 lit. l)

Legea nr. 188/1999, art. 57 alin.(3)

Codul civil, art. 1357 alin. (2)

 

Adeverinţa ce atestă o periodă a desfăşurării unei anumite activităţi, eliberată de către o persoană liber-profesionistă în calitate de propriu angajator, însoţită de documente fiscale care atestă pentru aceeaşi perioadă venituri din „profesii libere” este aptă, conform art. 3 lit. l) din H.G. nr. 611/2008 să ateste vechimea în specialitatea studiilor absolvite.

În aceste condiţii, respingerea unei candidaturi pentru ocuparea unei funcţii publice pentru motivul lipsei dovedirii vechimii minime în specialitatea studiilor necesare exercitării respectivei funcţii este nelegală şi poate constitui temei pentru atragerea răspunderii civile delictuale, cu consecinţa obligării autorităţii pârâte la plata de despăgubiri morale.

Decizia nr. 1451 din 12 mai 2016

 

            Asupra  recursurilor de faţă;

            Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

1.Cererea de chemare în judecată

Prin cererea înregistrată pe rolul Curţii de Apel Braşov, urmare a soluţionării conflictului negativ de competenţă, la data de 30.04.2014, reclamanta A în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie  a solicitat:

(1) - constatarea nulităţii absolute a concursului din 22-24 mai 2013 pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de consilier gradul profesional principal (traducător engleză principal) la Biroul de relaţii internaţionale şi programe altele decât programele Phare din Serviciul de cooperare judiciară internaţională, relaţii internaţionale şi programe din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie în temeiul art.71 din HG 611/2008;

(2)- anularea tuturor actelor administrative prin care s-a dispus respingerea cererii reclamantei de înscriere la concursul respectiv;

(3)- obligarea pârâtului să admită cererea reclamantei de înscriere la concurs;

(4)- obligarea pârâtului la plata daunelor morale în cuantum de 20.000 lei, cu cheltuieli de judecată.

2.Soluţia instanţei de fond

Prin sentinţa nr. 96 din 11 iunie 2014, Curtea de Apel Braşov - Secţia contencios administrativ şi fiscal:

-          a respins excepţia inadmisibilităţii petitului 1 al cererii;

- a admis în parte cererea formulată, completată şi precizată de reclamanta A, în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Public- Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie;

- a dispus anularea tuturor actelor administrative prin care s-a  respins cererea reclamantei de înscriere la concursul din 22-24 mai 2013 pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de consilier gradul profesional principal (traducător engleză principal) la Biroul de relaţii internaţionale şi programe altele decât programele Phare din Serviciul de cooperare judiciară internaţională, relaţii internaţionale şi programe din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, respectiv răspunsul comisiei de organizare a concursului, afişat la 16.05.2013 pe site-ul pârâtului şi procesul verbal din 17.05.2013 al comisiei de soluţionare a contestaţiilor;

- a obligat pârâtul să admită cererea reclamantei de înscriere la concurs;

- a respins restul pretenţiilor reclamantei, ca neîntemeiate;    

- a obligat pârâtul la plata către reclamantă a cheltuielilor de judecată în cuantum de 450 lei constând în taxa judiciară de timbru.

3.Recursurile declarate

În cauză au  formulat recurs ambele  părţi, corespunzător soluţiilor  defavorabile  din  hotărârea   judecătorească  atacată.

3.1.Recursul  declarat de A 

Recurenta-reclamantă a  invocat  motivul de casare  prevăzut de  art. 488 alin.(1) pct.8 Cod procedură civilă, sub  următoarele aspecte:

•au fost  nelegal  interpretate şi aplicate  dispoziţiile  art.71 din HG nr.611/2008 în soluţionarea primului capăt de cerere, impunându-se constatarea nulităţii absolute a concursului, sancţiune  care  survine ope legis; nu au  fost  respectate dispoziţiile  art. 18 din acelaşi  act  normativ, întrucât îndeplinea toate  condiţiile generale şi specifice pentru participarea la concurs, şi nici dispoziţiile art. 57 alin.(3) din Legea nr. 188/1999 care  stabilesc principiile care  stau la baza organizării concursurilor privind  recrutarea  în vederea  intrării în corpul funcţionarilor publici;

•în ceea ce  priveşte cererea de  acordare a daunelor  morale, deşi  instanţa a  constatat că  sunt  îndeplinite  condiţiile  angajării  răspunderii patrimoniale a pârâtului, a considerat pe baza  jurisprudenţei CEDO în cauza Buzescu contra României  că simpla admitere a  cererii  şi acordarea  dreptului  de a  participa  la concurs reprezintă  o reparaţie  echitabilă, or, soluţia  fondului  este  contrară hotărârii instanţei europene; în situaţia sa concretă  nu are posibilitatea  cuantificării  daunelor  materiale însă  suma  pretinsă  cu  titlu de daune  morale  pentru  prejudiciul nepatrimonial suferit se  impune a-i fi  acordată, fiind  evidente pierderea  şansei de  a obţine  un avantaj în sensul  art. 1532 din Codul civil, suferinţele  psihice inerente, poziţia de  inferioritate  şi starea de  nesiguranţă privind viitorul carierei sale, generate de refuzul nelegal al  autorităţii  pârâte de  a  da  curs înscrierii sale  la concurs.

3.2.Recursul Ministerului Public– Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie

La  rândul său, pârâtul Ministerul Public– Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a solicitat casarea  sentinţei  în temeiul  dispoziţiilor art. 488 alin.(1) pct.8 Cod procedură civilă şi  rejudecarea  cauzei pe fond, cu consecinţa  respingerii  acţiunii în integralitatea sa.

Recurentul-pârât a  susţinut că:

•prima instanţă a  interpretat  în mod greşit dispoziţiile  art. 3 lit.l) din HG nr.611/2008, raportat  la  situaţia  reclamantei, în sensul  că a  apreciat  drept „corespunzătoare” adeverinţa  depusă de   aceasta în calitate de  propriu angajator, deşi  actul respectiv nu face dovada îndeplinirii condiţiei de vechime cerute pentru  participarea la concurs; contrar fondului, nu a fost contestată aptitudinea emitentului  de a  produce  adeverinţa respectivă, ci  conţinutul acesteia şi forţa sa probantă; nu  s-a  analizat  dacă  vechimea atestată are caracter  continuu şi constant în raport de  declaraţiile  pe venit pe anii  2010 şi  2011;

•deşi  s-a  respins capătul de  cerere având ca  obiect acordarea  daunelor morale, trebuie înlăturate considerentele  referitoare la  întrunirea cerinţelor legale pentru angajarea răspunderii civile  delictuale, întrucât nu există  faptă ilicită şi nici  prejudiciu.

4.Procedura  derulată  în recurs

Ambele părţi au formulat întâmpinare, în combaterea  recursului celeilalte.

Recurenta-reclamantă a  susţinut  că excede cadrului legal  şi  anunţului de  concurs condiţia ca vechimea  în specialitate  să aibă  un caracter „continuu  şi constant”. De altfel, a subliniat că motivele  invocate reflectă necunoaşterea reglementărilor în materie de organizare a profesiei liberale  de  traducător, cât  şi a  celor  fiscale.

Cu privire la răspunderea  patrimonială, a insistat  să fie  luat  în considerare standardul  ridicat  dat  de  calitatea de profesionist al  dreptului a  recurentului-pârât, organizator  al concursului, ce reprezintă o autoritate publică în domeniul juridic, plasată în cadrul  constituţional al  autorităţilor  judecătoreşti.

Recurentul-pârât a  susţinut  că  nu există  motive de  nulitate absolută a concursului şi, de altfel, această solicitare apare ca  lipsită de interes, câtă vreme instanţa de fond a anulat toate actele  administrative prin care  s-a dispus  respingerea  cererii recurentei-reclamante de  înscriere la  concurs.

A reiterat, de asemenea, argumente din doctrina civilă relevantă în sensul inexistenţei  faptei  ilicite şi  prejudiciului  moral, prin prisma faptului că activitatea comisiilor de organizare a concursului a fost  legală.

Prin încheierea  din 18 martie 2016 s-au admis  în principiu ambele  recursuri, dispunându-se ca  soluţionarea  acestora să se  realizeze, conform opiniei magistratului-asistent raportor, în temeiul dispoziţiilor art. 493 alin.(7) Cod procedură civilă.

Ulterior, prin concluziile finale înregistrate la data de  22.04.2016, recurenta-reclamantă a arătat că  situaţia sa personală s-a  modificat  substanţial din  perioada organizării  concursului şi  până în prezent, prin  naşterea celui  de-al doilea  copil şi stabilirea  domiciliului în altă  localitate decât cea a sediului părţii adverse, aşa  încât şi-a reconsiderat interesul ocupării postului în discuţie,  considerând  că singura posibilitate de  compensare a consecinţelor negative ale conduitei celuilalt recurent, rămâne acordarea  daunelor morale în cuantumul solicitat.

5.Considerentele Înaltei Curţi asupra  recursurilor

Examinând  sentinţa atacată prin prisma criticilor formulate de  ambii recurenţi, Înalta Curte constată că se impune reformarea  acesteia, în limitele şi pentru  considerentele care  urmează.

Recurenta-reclamantă A a supus controlului de  legalitate exercitat de  instanţa de  contencios administrativ în condiţiile  art. 68 din HG nr.611/2008 pentru  aprobarea  normelor  privind  organizarea  şi  dezvoltarea  carierei  funcţionarilor  publici raportat  la  art. 1 alin.(1) şi art. 8 alin.(1)  din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actele administrative prin care  recurentul-pârât Ministerul Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie i-a respins  cererea de  a participa la  concursul  pentru  ocuparea  funcţiei publice de execuţie vacante  de  consilier,  gradul  profesional principal (traducător  engleză principal) la Biroul de  relaţii  internaţionale şi programe altele decât programele  Phare din  Serviciul de cooperare  judiciară internaţională, relaţii internaţionale şi programe  din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de  Casaţie şi Justiţie, organizat  în perioada  22-24 mai 2013.

Curtea de  apel a reţinut, în esenţă,  că motivul  invocat de  comisia de  concurs pentru respingerea  candidaturii  în etapa de   selecţie a  dosarelor  de  înscriere la  concurs este  nefondat,  întrucât adeverinţa eliberată de  reclamantă în calitate de propriu angajator este  aptă conform art. 3 lit.l) din HG nr. 611/2008 să ateste vechimea în specialitate de 3 ani şi o lună.

Soluţia fondului în această privinţă este la adăpost de orice critică.

Pentru a răspunde  criticilor  formulate  de recurentul-pârât, se  impune a  prezenta, pe scurt,  succesiunea faptelor  şi a  actelor  juridice, reflectate în înscrisurile  administrate de prima  instanţă.

Astfel, în urma  analizării  dosarelor de  înscriere  depuse de  cele  două candidate, comisia de  concurs a  respins  candidatura recurentei-reclamante, întrucât „nu face dovada condiţiilor  specifice de  vechime (5 ani) în specialitatea  studiilor  necesare exercitării  funcţiei  publice,  aşa cum  este  definită de  art. 3 lit.l) din  HG nr.611/2008” (conform  documentului „Lista” afişat la  16 mai  2013, filele 29, dosar fond).

Contestaţia formulată potrivit art. 64 alin.(1) din aceeaşi  hotărâre de  guvern a fost respinsă. Din procesul  verbal întocmit la  17 mai  2013 rezultă că  adeverinţa  emisă de candidată în calitate de  propriu angajator „nu intră  sub incidenţa prevederilor  art. 3 lit.l) din HG nr.611/2008”. S-a mai argumentat  că „ profesia  liberală este  o  ocupaţie intelectuală, exercitată de o  persoană pe  cont propriu (…) care face  parte, în mod obligatoriu, dintr-un ordin profesional. Uniunea Profesiilor Liberale din România este o organizaţie  neguvernamentală (…),  doamna A nefiind  înregistrată   în cadrul  acestei  Uniuni …”.

Plângerea prealabilă formulată  a fost  respinsă ca inadmisibilă de către procurorul general  al  Parchetului de pe lângă Înalta Curte de  Casaţie şi Justiţie, cu  motivarea  că „nu sunt  întrunite  condiţiile  cerute de  art. 3 lit.l) din HG nr.611/2008 …”.

Potrivit art. 3 lit.l) din HG nr. 611/2008, prin vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice se înţelege „experienţa dobândită în temeiul unui contract ndividual de muncă, a unui raport de serviciu sau ca profesie liberală, demonstrată cu documente corespunzătoare de către persoana care a desfăşurat o activitate într-o funcţie de specialitate corespunzătoare profesiei sau specializării sale, prin raportare la domeniul general de absolvire a studiilor potrivit nivelurilor de organizare a învăţământului în România”.

Pentru dovedirea vechimii de minim 5 ani, condiţie specifică impusă de organizatorul concursului, recurenta-reclamantă a  prezentat a prezentat mai multe adeverinţe, eliberate  de  două societăţi comerciale, de  Parlamentul European, dar  şi  de  ea însăşi, în calitate de liber  profesionist şi propriu  angajat, însumând un  total de peste  6 ani.

 Comisia de concurs nu a  recunoscut vechimea  de  3 ani  şi o lună pe care  candidata şi-a atestat-o ea însăşi, întrucât nu este  înscrisă într-un  ordin profesional, respectiv în Uniunea Profesiilor  Liberale din România.

 Curtea de apel a reţinut că această cerinţă nu are un fundament legal iar prin recursul său, recurentul-pârât nu a  combătut acest  considerent.

Într-adevăr, statutul de profesie liberală al profesiei de traducător a fost recunoscut prin Legea nr.178/1997 pentru  autorizarea şi plata interpreţilor şi traducătorilor folosiţi de Consiliul Superior al Magistraturii, de Ministerul Justiţiei, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de  Casaţie şi Justiţie  şi Direcţia Naţională Anticorupţie, de organele de urmărire penală, de instanţele judecătoreşti, birourile notarilor  publici, de avocaţi şi de   executorii  judecătoreşti. Ulterior,  prin Ordinul nr.1054/C din  27.07.2005 al ministrului justiţiei a fost aprobat Regulamentul de aplicare al Legii nr.187/1997, cuprinzând  condiţiile concrete de  autorizare  şi  desfăşurare a profesiei, sancţiunile legale aplicabile în cazul  reţinerii  unor  abateri, onorariile  aplicabile, etc.

De asemenea, statutul de profesie liberală este  confirmat prin  Normele  metodologice  de  aplicare a  art. 46 din  Codul fiscal (aprobate  prin  HG nr.44/2004), în care sunt  definite  veniturile  din  profesii libere, profesia de  traducător fiind  indicată  la pct.23.

Necontestat, recurenta-reclamantă are  calitatea de  traducător autorizat (Ordinul MJ nr. 1829/C/5 decembrie 2005) pentru  limbile  engleză, franceză, spaniolă şi figurează înregistrată (cod înregistrare fiscală 21559790) în evidenţele fiscale ale AFP a municipiului Braşov cu „venituri  din profesii  libere” în perioada 2008-2011.

Ca urmare, adeverinţa pe care  ea însăşi şi-a eliberat-o  în calitate de  liber  profesionist, care atestă o  vechime  în specialitatea studiilor de 3 ani  şi o lună,  corespunde  evidenţelor  fiscale  menţionate, neexistând  nici un motiv ca  forţa sa probantă să fie  pusă la  îndoială.

Dacă  argumentul referitor la  obligativitatea  aderării  sale la  Uniunea Profesiilor  Liberale din România – persoană juridică de drept  comun, fără  statut de  utilitate  publică – a fost  abandonat pe parcursul  judecăţii la prima  instanţă, s-a dezvoltat  în schimb cel potrivit căruia  documentul prezentat pentru dovedirea vechimii  nu ar fi „corespunzător” în sensul definiţiei  redate  anterior.

În această privinţă, în acord cu  recurenta-reclamantă, instanţa de recurs remarcă inconsistenţa susţinerii, în absenţa oricărei definiţii sau explicaţii în textul legal, ori în anunţul de  participare la concurs, care nu circumscriu în nici un  mod ipoteza demonstrării  vechimii în specialitatea  studiilor în situaţia  unei  profesii liberale.

Nici teza afirmată pentru prima dată în recurs, contrar dispoziţiilor  art.  494 raportat  la  art. 478 alin.(2) Cod procedură civilă, potrivit  căreia vechimea  nu ar  avea  „caracter  continuu şi constant” nu poate fi  reţinută.

Împrejurarea  că din declaraţia  pe venit  aferentă  anului  2010, rezultă că recurenta-reclamantă  a realizat  în anul fiscal  respectiv un venit  net de  „-1215 lei” nu poate  avea  semnificaţia pe care  i-o conferă recurentul-pârât, ci, aşa cum rezultă de altfel din formularele declaraţiilor privind  veniturile  realizate, venitul net reprezintă  diferenţa  dintre  venitul brut şi  cheltuielile  deductibile. Volumul  real al  activităţii  profesionale se reflectă  în  venitul brut realizat, care, în anul  respectiv a fost  de  15.954 lei, reieşind  clar  o  activitate  profesională relevantă evidenţiată şi prin  celelalte înscrisuri (adeverinţe, recomandări, etc.) emise de persoanele  juridice de  profil cu  care a  colaborat  profesional  în perioada  respectivă pe baze  contractuale, cu  întocmirea facturilor  fiscale aferente (în cuprinsul cărora s-a menţionat activitatea  prestată, număr de  pagini traduse, etc.).

Ca urmare, după cum judicios a reţinut judecătorul fondului, respingerea candidaturii recurentei-reclamante nu a fost  justificată, impunându-se, în temeiul art. 20 alin.(1) din Legea nr. 554/2004 şi al art. 496 Cod procedură civilă, respingerea recursului Ministerului Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, ca nefondat.

Cât  priveşte  recursul reclamantei A ,  acesta a  fost  restrâns  prin efectul  „concluziilor  finale” menţionate la pct.4, doar  la capătul de  cerere privind  daunele morale.

Şi în această privinţă, curtea de apel a stabilit  corect că  sunt  îndeplinite   elementele  răspunderii  civile  delictuale.

Contrar  susţinerilor  recurentului-pârât, fapta ilicită există, şi  rezidă  tocmai   în respingerea  nelegală a  candidaturii  recurentei-reclamante iar  vinovăţia – în această materie conform art. 1357 alin.2 Cod civil este suficientă cea mai uşoară culpă („culpa levissima”) – şi legătura de cauzalitate  nu  pot  fi  contestate.

Prejudiciul de natură morală, nepatrimonială, invocat de   recurenta-reclamantă este, în aprecierea  Înaltei Curţi, justificat de sentimentele  de suferinţă psihică şi de  frustrare pe care le-a trăit în contextul administrativ redat anterior. De asemenea, starea de  nesiguranţă şi plasarea recurentei-reclamante pe o poziţie  inferioară, descurajantă, în pofida  unei  pregătiri profesionale  impresionante (studii  universitare şi postuniversitare în domeniu, master  în traductologie în Marea Britanie, stagiu de  6 luni  în cadrul  Direcţiei de  traduceri – Unitatea  română a  Parlamentului European) constituie tot atâtea argumente pentru acordarea  daunelor  morale.

În plus, ratarea şansei de  a participa  la un  concurs cu un  singur contracandidat, chiar  fără a  specula asupra  şanselor de câştig, trebuie  luată  în  considerare.

Prin prisma  acestor  elemente, suma  de  20.000 lei pretinsă de  victima faptei prejudiciabile reprezintă  o compensaţie  adecvată şi  rezonabilă, instanţa de   recurs neîmpărtăşind punctul de vedere al curţii de apel potrivit căruia  simpla  admitere a  acţiunii  reprezintă  o satisfacţie  echitabilă.

De altfel, după cum bine a punctat recurenta-reclamantă, trimiterea primei instanţe la hotărârea pronunţată de CEDO în cauza Buzescu contra României (2005) nu îi susţine considerentul, pentru că instanţa europeană a acordat reclamantului din acea   cauză atât daune materiale (7000 euro), cât şi daune  morale (5000 euro).

Conchizând, în temeiul  art. 20 alin.(3) şi art. 18 alin.(3) din Legea nr. 554/2004 şi al  art. 496 Cod procedură civilă, recursul  reclamantei a fost admis, în sensul preconizat.