| 09.02.2026 |
11:40 |
- Complet de judecată: Completul pt. dezlegarea unor chestiuni de drept
- Numărul documentului de soluționare: 29/2026
- Data documentului de soluționare: 09.02.2026
- Tipul documentului de soluționare: Hotărâre
- Soluție: civil - Admite sesizarea
- Detalii soluţie: Minuta încheierii: Respinge ca inadmisibilă declaraţia de abţinere de la judecarea cauzei formulată de doamna judecător Luiza Maria Păun.
Fără nicio cale de atac.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 9 februarie 2026.
---------------------------------------------------------------------------------------
Decizia nr. 29:
Admite, în parte, sesizările conexate formulate de Tribunalul Iaşi – Secţia a II-a civilă- contencios administrativ şi fiscal, în Dosarul nr. 1.058/99/2023*, şi de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Secţia de contencios administrativ şi fiscal, în Dosarul nr. 2.845/105/2022*, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că:
În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 369-370, art. 382 şi art. 406-407 din Codul administrativ, unităţile militare fac parte din categoria autorităţilor/instituţiilor publice în cadrul cărora există obligaţia stabilirii de funcţii publice, prin transformarea posturilor de natură contractuală ce presupun desfăşurarea unor activităţi care implică exercitarea prerogativelor de putere publică.
Respinge, ca inadmisibile, sesizările instanţelor de trimitere privind următoarele aspecte:
Care este modalitatea de stabilire a nivelului de salarizare a unui salariat al Unităţii Militare 02543 Iaşi în ipoteza emiterii actului privind transformarea postului de natură contractuală în funcţie publică?
Corespondenţa dintre posturile de natură contractuală şi posturile aferente funcţiilor publice, din punct de vedere al clasificării prevăzute de art. 385 din Codul administrativ, se face raportat la atribuţiile prevăzute în fişa postului de natură contractuală deţinut anterior şi transformat în post aferent unei funcţii publice sau raportat la atribuţiile efectiv îndeplinite de către angajat?
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 9 februarie 2026.
|