ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept OUG nr.62/2024
Informații referitoare la dosare și ședințele de judecată
Anul 2024
Ultima actualizare 11 octombrie 2024
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
1 |
1504/1/2024 |
03.07.2024 |
582/119/2024 |
Tribunalul Covasna |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 106 alin. (1) Codul Muncii, art. 144 Codul Muncii și art. 220 alin. (1) și (5) din Legea 198/2023, respectiv art. 267 alin. (1) din Legea 1/2011, raportat la art. 5 alin. (1) din OMEd nr. 4050/2021 |
Dacă, în interpretarea art. 106 alin. (1) Codul Muncii, art. 144 Codul Muncii și art. 220 alin. (1) și (5) din Legea 198/2023, respectiv art. 267 alin. (1) din Legea 1/2011, raportat la art. 5 alin. (1) din OMEd nr. 4050/2021, cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar (ex. au un contract individual de muncă pe durata nedeterminată pentru funcția de baza cu norma întreagă, cât și un contract individual de muncă pe perioadă determinată pentru activitatea prestată în regim de plata cu ora), pot beneficia de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizația aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite și neefectuate, la încetarea contractului individual de muncă pe durată determinată, conform art. 146 alin. (3) din Codul Muncii. |
16.09.2024 |
26.08.2024 |
13.09.2024 |
(click pentru vizualizare) |
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
2 |
1505/1/2024 |
03.07.2024 |
414/90/2024 |
Tribunalul Vâlcea |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 |
Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizațiile de încadrare calculate prin valorificarea VRS 605,225 lei, obținută în baza unor hotărâri judecătorești /acte administrative, se majorează începând cu 01.01.2018 cu procentul de 25%, conform art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017, fără plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din aceeași lege. |
16.09.2024 |
26.08.2024 |
11.09.2024 |
(click pentru vizualizare) |
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
3 |
1526/1/2024 |
08.07.2024 |
4380/86/2023 |
Tribunalul Suceava |
asigurări sociale |
contestație decizie pensionare |
art. 211 alin. (4) și art. 211 alin. (1) din Legea nr. 303/2022 |
Dacă dispozițiile art. 211 alin. (4) din Legea nr. 303/2022, nemodificată, conform cărora Persoanele care au o vechime de cel puțin 25 de ani numai în funcțiile enumerate la alin. (1) se pot pensiona la împlinirea vârstei de 60 de ani și pot beneficia de pensie de serviciu, chiar dacă la data pensionării au o altă ocupație se aplică foștilor judecători/procurori care au această vechime, fără nicio distincție între funcțiile enumerate de art. 211 alin. (1) (...o vechime de cel puțin 25 de ani în funcțiile de judecător, procuror, judecător de la Curtea Constituțională, magistrat-asistent la Înalta Curte de Casație și Justiție și la Curtea Constituțională, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, judecător financiar, procuror financiar sau consilier de conturi de la secția jurisdicțională a Curții de Conturi, avocat, personal de specialitate juridică în fostele arbitraje de stat, grefier cu studii superioare juridice, consilier juridic sau jurisconsult ...), conform principiului ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus. |
16.09.2024 |
19.08.2024 |
06.09.2024 |
(click pentru vizualizare) |
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
4 |
1597/1/2024 |
17.07.2024 |
453/100/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 7 alin. (1) lit. b) și h) din Anexa II a Legii nr. 153/2017; art. 3 alin. (1), (2), (3) și (6) din Anexa II a Legii nr. 153/2017; art. 3 din Anexa II a Legii nr. 153/2017 |
Dacă sporurile pentru condiții deosebit de periculoase și pentru condiții deosebite, prevăzute de art. 7 alin. (1) lit. b) și h) din Anexa II a Legii nr. 153/2017, se aplică și în cazul gărzilor desfășurate în condițiile art. 3 alin. (1), (2), (3) și (6) din Anexa II a Legii nr. 153/2017 și, în caz afirmativ, dacă baza de calcul a sporurilor este reprezentată de salariul de bază sau de salarizarea prevăzută de art. 3 din Anexa II a Legii nr. 153/2017. |
07.10.2024
amânat la 18.11.2024 |
17.09.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
5 |
1617/1/2024 |
22.07.2024 |
2263/117/2023 |
Tribunalul Cluj |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 |
Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul instituției prefectului se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor instituțiilor prefectului din țară. |
07.10.2024
preschimbat la 11.11.2024 |
17.09.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
6 |
1628/1/2024 |
24.07.2024 |
9389/3/2024 |
Tribunalul București |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
HG nr. 917/2017 Anexa 1 lit. A; art. II din OUG nr. 115/2023 |
Dacă pentru personalul care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, sporul pentru condiții de muncă vătămătoare prevăzut de HG nr. 917/2017 Anexa 1 lit. A este supus plafonării reglementate de art. II din OUG nr. 115/2023. |
21.10.2024 |
01.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul.
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
7 |
1630/1/2024 |
24.07.2024 |
698/107/2023 |
Curtea de Apel Alba Iulia |
asigurări sociale |
contestație decizie pensionare |
art. 82 alin. (3) din Legea nr. 303/2004; art. 51 alin. (3) din Legea nr. 303/2004 și art. 192 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 |
Perioada în care o persoană, licențiată în drept, a ocupat funcții de specialitate juridică (ofițer M.A.I) poate fi luată în considerare la data de 14.12.2022, pentru acordarea pensiei de serviciu prevăzute de art. 82 alin. (3) din Legea nr. 303/2004? Există vreun impediment care să rezulte din prevederile art. 51 alin. (3) din Legea nr. 303/2004 și art. 192 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, ca perioadele în care o persoană ce a ocupat funcții de specialitate juridică (ofițer de poliție) și care i-au fost valorificate prin acordarea unei pensii militare de stat, să obțină ulterior acordarea unei pensii de serviciu (magistrat), în condițiile art. 82 alin. (3) din Legea nr. 303/2004? |
21.10.2024 |
01.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
8 |
1636/1/2024 |
25.07.2024 |
6078/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023 |
Privind impozitarea progresivă asupra pensiei de serviciu obținute de reclamant, conform art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023. |
21.10.2024
preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
9 |
1637/1/2024 |
25.07.2024 |
6820/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023 |
Privind impozitarea progresivă asupra pensiei de serviciu obținute de reclamanți, conform art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023. |
conexat la dos.1636/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
10 |
1638/1/2024 |
25.07.2024 |
5224/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
|
Privind calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (procurori) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată majorată cu 25% și calcularea sporurilor de 45% prin raportare la indemnizația de încadrare astfel determinată.
|
conexat la dos.1505/1/2024 cu termen de soluționare la 16.09.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
11 |
1639/1/2024 |
25.07.2024 |
5534/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023 |
Privind impozitarea progresivă asupra pensiei de serviciu obținute de reclamantă, conform art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023. |
conexat la dos.1636/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
12 |
1640/1/2024 |
25.07.2024 |
7582/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
|
Privind calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (personal auxiliar de specialitate) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată majorată cu 25% și calcularea sporurilor de 45% prin raportare la indemnizația de încadrare astfel determinată. |
conexat la dos.1505/1/2024 cu termen de soluționare la 16.09.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
13 |
1641/1/2024 |
25.07.2024 |
4955/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
Ordinul 35/2019 al MAI |
Privind condițiile acordării majorării salariale prevăzute de Ordinul 35/2019 al MAI, prin raportare la dispozițiile art. 5-6 din acest act normativ, în situația în care munca suplimentară efectiv prestată depășește fondurile bugetare acordate cu această destinație. |
21.10.2024 |
30.09.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
14 |
1642/1/2024 |
25.07.2024 |
6168/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023 |
Privind impozitarea progresivă asupra pensiei de serviciu obținute de reclamantă, conform art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023. |
conexat la dos.1636/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
15 |
1643/1/2024 |
25.07.2024 |
3813/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023 |
Privind impozitarea progresivă asupra pensiei de serviciu obținute de reclamant, conform art 101 alin. (2) Cod fiscal, modificat prin Legea 282/2023. |
conexat la dos.1636/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
16 |
1644/1/2024 |
25.07.2024 |
3496/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 125 alin. (1) lit.b) din CCM nr. 81/175/768 din 09.11.2018; art. 125 alin. (2) lit.e) din același CCM |
Privind acordarea primelor aferente anului 2021 conform art. 125 alin. (1) lit.b) din CCM nr. 81/175/768 din 09.11.2018 și acordarea tichetelor de vacanță aferente anului 2021 conform art. 125 alin. (2) lit.e) din același CCM. |
21.10.2024 |
30.09.2024 |
08.10.2024 |
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
17 |
1690/1/2024 |
02.08.2024 |
621/40/2024 |
Tribunalul Botoșani |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici statutari |
art. 14 alin. (3) din Anexa VI la Legea nr. 153/2017; art. 14 alin. (5) din Anexa VI la Legea nr. 153/2017; Ordin M.A.I. nr. S/7/31.01.2018 |
1. Dacă majorarea salariului de bază cu 12,5% prevăzută de art. 14 alin. (3) din Anexa VI la Legea nr. 153/2017 se acordă și personalului care îndeplinește numai atribuțiile membrilor Grupului de lucru pentru prevenirea corupției, dar care nu îndeplinește și activități de combatere a corupției în rândul personalului propriu. 2. Dacă acordarea majorării menționată mai sus este dependentă de încadrarea personalului în unitățile, categoriile de personal, condițiile și criteriile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite prin referire la art. 14 alin. (5) din Anexa VI la Legea nr. 153/2017 și Ordin M.A.I. nr. S/7/31.01.2018. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
18 |
1692/1/2024 |
02.08.2024 |
4204/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017; art. 25 alin. (1) și (2) din Legea nr. 153/2017 |
Privind majorarea indemnizațiilor de încadrare raportat la un indice de valoare sectorială de 756,53, prevăzută de art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 și acordarea sporurilor în procent de 45%, respectiv 37 %, respectiv aplicarea dispozițiilor art. 25 alin. (1) și (2) din Legea nr. 153/2017. |
conexat la dos.1505/1/2024 cu termen de soluționare la 16.09.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
19 |
1694/1/2024 |
02.08.2024 |
7802/2/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
obligația de a face |
disp. Cap II Secțiunea 2, Cap III Secțiunea 2 și art. 39 din Regulamentul aprobat prin HG 181/2007 astfel cum a fost modificat prin HG 554/2006; art. 3 alin.( 2) din Legea nr. 567/2004, art. 43 din Lg 567/2004; Anexei V Cap II pct 7,8,9 din Legea nr. 153/2017, art. 31 alin. (8) din Legea nr. 153/2017 |
Dacă disp. Cap II Secțiunea 2, Cap III Secțiunea 2 și art. 39 din Regulamentul aprobat prin HG 181/2007 astfel cum a fost modificat prin HG 554/2006 se aplică și grefierilor arhivari ca personal auxiliar al instanțelor judecătorești militare, respectiv dacă referirea la grefier din cuprinsul articolelor precitate include întreagă enumerare limitativă de la art. 3 alin.( 2) din Legea nr. 567/2004 și dacă art. 43 din Lg 567/2004 poate fi interpretat în sensul că se referă la promovarea în funcții de execuție și a grefierilor arhivari studii medii în grefieri arhivari studii superioare. Dacă în cazul promovării examenului de promovare în funcție a grefierilor arhivari, salarizarea grefierului arhivar se face conform Anexei V Cap II pct 7,8,9 din Legea nr. 153/2017, urmare a promovării acestui examen, fără ca disp. art. 31 alin. (8) din Legea nr. 153/2017 referitoare la încadrarea în cheltuielile de personal să constituie o condiție suspensivă în exercitarea dreptului la salarizare conform noii încadrări, respectiv dacă disp. art. 31 alin. (8) instituie o obligație în sarcină angajatorului anterioară organizării concursului de promovare, dar nu constituie o limitare a acordării drepturilor conform noii încadrări în cazul promovării examenului. |
28.10.2024 |
10.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
20 |
1695/1/2024 |
02.08.2024 |
13194/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 7 alin.(1) lit.e Cap II, Anexa II la Legea-cadru nr 153/2017 coroborat cu pct. 1 lit. c din Anexa 5 la Regulamentul -cadru aprobat prin HG 153/2018; art. 7 alin.(1) lit.b Cap II Anexa II la Legea nr. 153/2017 și pct. B din Anexa 2 la Regulamentul- cadru aprobat prin HG 153/2018; art. 7 alin.(1) lit. b Cap II, Anexa II la Legea-cadru nr 153/2017 coroborat cu Articolul unic, pct. B din Anexa 2 la Regulamentul - cadru aprobat prin HG 153/2018 |
Dacă, în interpretarea și aplicarea art. 7 alin.(1) lit.e Cap II, Anexa II la Legea-cadru nr 153/2017 coroborat cu pct. 1 lit. c din Anexa 5 la Regulamentul - cadru aprobat prin HG 153/2018 sporul acordat pentru personalul care își desfășoară activitatea cu surse de radiații sau generatoare de radiații în condiții periculoase se poate cumula cu sporul pentru condiții deosebit de periculoase prev. de art. 7 alin.(1) lit.b Cap II Anexa II la Legea nr. 153/2017 și pct. B din Anexa 2 la Regulamentul-cadru aprobat prin HG 153/2018, pentru situațiile excepționale în care salariatul al cărui loc de muncă este în Laboratorul de Radiologie ocazional prestează activități de investigație radiologică în afara Laboratorului de Radiologie al spitalului, în alte secții ale spitalului, în caz afirmativ care este modalitatea de determinare/de calcul a sporului prev. de art. 7 alin.(1) lit. b Cap II, Anexa II la Legea-cadru nr 153/2017 coroborat cu Articolul unic, pct. B din Anexa 2 la Regulamentul - cadru aprobat prin HG 153/2018. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
21 |
1711/1/2024 |
06.08.2024 |
28262/3/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
acțiune în răspundere patrimonială |
art. 150 din Codul muncii, art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992, art. 23 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008, art. 17 alin. (2) din OUG nr. 41/2014, art. 13 alin.(3) OUG 49/2015, art. 1 alin.(1) art. 2 si art. 3 din Ordinul MADR nr 942/2016 si Ordinul MADR nr 31/2022 |
Dacă, în interpretarea și aplicarea art. 150 din Codul muncii, art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992, art. 23 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008, stimulentele reglementate de art. 17 alin. (2) din OUG nr. 41/2014, art. 13 alin.(3) OUG 49/2015, art. 1 alin.(1) art. 2 si art. 3 din Ordinul MADR nr 942/2016 si Ordinul MADR nr 31/2022 , intră în baza de calcul al indemnizației de concediu de odihnă Dacă, în interpretarea si aplicarea art. 17 alin.(2) din OUG nr. 41/2014, art. 13 alin.(3) OUG 49/2015, art.1 alin.(1) art. 2, art. 3 din Ordinul Ministrului Agriculturii si Dezvoltării Rurale nr. 942/2016, Anexei 1 si Anexei 2 la Ordin, cu privire la algoritmul de calcul al procentului aferent fiecărui criteriu de performanta individuală, cuantumul stimulentelor se calculează proporțional cu timpul efectiv lucrat sau prin raportare la orele lucrătoare din luna pentru care se acordă. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
22 |
1738/1/2024 |
09.08.2024 |
3570/99/2023 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art.49 din Legea nr.96/2006 |
Privind dreptul reclamantului la plata indemnizației pentru limită de vârstă, prevăzută de art.49 din Legea nr.96/2006, pentru perioada 1.07.2023-11.12.2023. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
23 |
1739/1/2024 |
09.08.2024 |
4136/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
pretenții |
art. 101 alin.(2) lit.b) sau lit.c) din Codul Fiscal, modificat prin Legea nr.282/2023; Legea nr.303/2004 |
Privind impozitarea progresivă, respectiv aplicarea art. 101 alin.(2) lit.b) sau lit.c) din Codul Fiscal, astfel cum a fost modificat prin Legea nr.282/2023 asupra cuantumului pensiilor speciale obținute de reclamanți, în temeiul Legii nr.303/2004. |
conexare la dos.1636/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
24 |
1740/1/2024 |
09.08.2024 |
2140/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
anulare act |
|
Privind corespondența claselor de salarizare astfel cum au fost modificate conform CCM la nivel de unitate SNTFC CFR Călători S.A. pe anii 2023-2024 înregistrat la ITM București sub nr.388/13.12.2023.
|
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
25 |
1771/1/2024 |
14.08.2024 |
3678/107/2023 |
Tribunalul Alba |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 |
Daca prin sintagma asigurarea de salarii de bază egale pentru munca de valoare egală prevăzută de art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se înțelege și situația în care munca prestată este aceeași, dar diferă studiile persoanelor care efectuează munca, respectiv unele au studii superioare, iar altele au studii medii; dacă atribuțiile scrise în fișa postului au vreo relevanță, câtă vreme munca prestată este efectiv aceeași. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul.
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
|
26 |
1772/1/2024 |
14.08.2024 |
3676/107/2023 |
Tribunalul Alba |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 |
Daca prin sintagma asigurarea de salarii de bază egale pentru munca de valoare egală prevăzută de art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se înțelege și situația în care munca prestată este aceeași, dar diferă studiile persoanelor care efectuează munca, respectiv unele au studii superioare, iar altele au studii medii; dacă atribuțiile scrise în fișa postului au vreo relevanță, câtă vreme munca prestată este efectiv aceeași. |
conexat la dos.1771/1/2024 cu termen de soluționare la 28.10.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul.
|
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
|
27 |
1773/1/2024 |
14.08.2024 |
3674/107/2023 |
Tribunalul Alba |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 |
Daca prin sintagma asigurarea de salarii de bază egale pentru munca de valoare egală prevăzută de art.6 lit.c) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se înțelege și situația în care munca prestată este aceeași, dar diferă studiile persoanelor care efectuează munca, respectiv unele au studii superioare, iar altele au studii medii; dacă atribuțiile scrise în fișa postului au vreo relevanță, câtă vreme munca prestată este efectiv aceeași. |
conexat la dos.1771/1/2024 cu termen de soluționare la 28.10.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul.
|
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|||||
|
28 |
1792/1/2024 |
21.08.2024 |
2335/118/2024* |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
|
Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în recalcularea tuturor indemnizațiilor acordate în perioada concediilor medicale, a zilelor de învoire plătită, incapacitate temporară de muncă și orice alte concedii plătite salariaților cu includerea tuturor sporurilor cuvenite acestora, inclusiv a celor considerate a fi cu caracter variabil în cuantumul indemnizațiilor.
|
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
||||
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
29 |
1794/1/2024 |
21.08.2024 |
1358/118/2024 |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
|
Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în recalcularea indemnizațiilor de concediu de odihnă cuvenite reclamanților cu includerea indemnizației de hrană în calculul indemnizațiilor de concediu, corespunzător perioadei efectiv lucrate.
|
conexat la dos.1792/1/2024 cu termen de soluționare la 28.10.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
||
|
30 |
1795/1/2024 |
21.08.2024 |
4215/120/2023 |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
obligație de a face |
Decizia nr. 490 a Președintelui Curții de Apel București |
Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în alocarea fondurilor necesare plății și plata integrală printr-o singură operațiune financiară a sumelor de bani reprezentând drepturi salariale restante ce au fost stabilite prin Decizia nr. 490 a Președintelui Curții de Apel București. |
28.10.2024 |
08.10.2024 |
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
||
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
31 |
1819/1/2024 |
26.08.2024 |
948/115/2023 |
Curtea de Apel Timișoara |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 9 alin.1 lit. h-j din Hotărârea de Guvern nr.1198/2022, art. 9 alin.3 din HG nr.1198/2022, Ordinul nr.1818/2022, art. 6 ind.2 din H.G. 1198/2022 |
Dacă dispozițiile art. 9 alin.1 lit. h-j din Hotărârea de Guvern nr.1198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, coroborate cu cele ale art. 9 alin.3 din HG nr.1198/2022, precum și cu Ordinul nr.1818/2022, sunt aplicabile/vizează și personalul civil din cadrul MAI, respectiv dacă personalul civil care își desfășoară activitatea în cadrul MAI în baza unui contract individual de muncă, având domiciliul în altă localitate la momentul angajării, se încadrează în noțiunea de personal ,,numit în prima funcție/transferat/chemat/rechemat în activitate într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință,, ,, mutat în interes de serviciu,, sau respectivele dispoziții vizează doar personalul militar și polițiștii, iar în privința personalului civil (contractual) din cadrul MAI sunt incidente disp. art. 6 ind. 2 din H.G. 1198/2022, respectiv dispozițiile art. 9 alin.1 lit. h-j din Hotărârea de Guvern nr.1198/2022 din 29 septembrie 2022 sunt aplicabile în privința acestora exclusiv prin raportare la art. 6 ind. 2. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
32 |
1820/1/2024 |
26.08.2024 |
16697/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 15 alin 1 din Anexa VI la Legea-cadru 153/2017, art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din O.U.G. nr. 226/2020, art. I alin. (5) din OUG nr. 130/2021, art. I alin. (5) din OUG nr. 168/2022 |
Dacă, majorarea de până la 50%, calculată la solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază al personalului militar, polițiștilor, polițiștilor de penitenciare și personalului civil care execută lucrări de excepție sau misiuni speciale, prevăzută de art. 15 alin 1 din Anexa VI la Legea-cadru 153/2017 este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, astfel încât, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din O.U.G. nr. 226/2020, art. I alin. (5) din OUG nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea ii completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare denumită în continuare O.U.G. nr. 130/2021, art. I alin. (5) din OUG nr. 168/2022, începând cu 1 ianuarie 2019, cuantumul acesteia să fie supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
||
|
33 |
1856/1/2024 |
02.09.2024 |
56/116/2023 |
Tribunalul Giurgiu |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici statutari |
HG nr. 65/2003, Ordinul M.A.I. nr. 136/2017 |
Dacă, în interpretarea dispozițiilor HG nr. 65/2003 și ale Ordinului M.A.I. nr. 136/2017, acordarea contravalorii financiare a normei de hrană 12B are aplicabilitate generală sau doar cu titlu de excepție, în unitățile unde nu există posibilități de distribuire în natură, iar pentru personalul care își desfășoară activitatea în ture, alocarea la suplimentul 12B se realizează doar pentru perioada în care își desfășoară efectiv activitatea? |
11.11.2024 preschimbat la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
34 |
1857/1/2024 |
02.09.2024 |
321/122/2024 |
Tribunalul Giurgiu |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 7 alin. (1) din HG nr. 250/1992, art. 18 din Legea nr. 153/2017 |
Dacă stabilirea indemnizației de concediu de odihnă prevăzută de art. 7 alin. (1) din HG nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare se realizează prin includerea în media zilnică a drepturilor cu caracter permanent a indemnizației de hrană, prevăzută de art. 18 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice |
21.10.2024 |
27.09.2024 |
08.10.2024 |
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
35 |
1858/1/2024 |
02.09.2024 |
1013/122/2023 |
Tribunalul Giurgiu |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 18 alin. (1) din Hotărârea nr. 250/1992, art. 4 alin. (1) din Capitolul VIII Anexa VI la Legea cadru nr. 284/2010 |
1.Dacă, în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 18 alin. (1) din Hotărârea nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, categoriile de personal care beneficiază de sporul pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, stabilit de art. 4 alin. (1) din Capitolul VIII Anexa VI la Legea cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, respectiv de art. 4 alin. (1) din Capitolul VIII Anexa V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, sunt îndreptățite a beneficia, implicit, și de acordarea concediului de odihnă suplimentar, pe baza acelorași determinări ? |
11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
36 |
1907/1/2024 |
09.09.2024 |
965/98/2024 |
Tribunalul Ialomița |
contencios administrativ și fiscal |
acțiune prefect tutelă administrativă |
Hotărârea Consiliului Local Slobozia nr. 262 din 26.10.2023 |
Stabilirea salariului de bază pentru gradația 0 aferentă funcțiilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului la nivelul salariului minim pe economie |
11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
37 |
1935/1/2024 |
13.09.2024 |
1023/84/2023 |
Curtea de Apel Cluj |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici statutari |
conform art. 35 alin.(6) din OUG nr. 114/2018 |
Dacă pentru plata orelor suplimentare este necesară emiterea unui ordin scris, conform art. 35 alin.(6) din OUG nr. 114/2018. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
38 |
1936/1/2024 |
13.09.2024 |
2619/117/2023 |
Curtea de Apel Cluj |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
|
Dacă indemnizația de concediu de odihnă pentru personalul plătit din fonduri publice se calculează și prin raportare la indemnizația de hrană de care acesta beneficiază lunar. |
conexat la dos.1857/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
39 |
1955/1/2024 |
17.09.2024 |
1609/120/2024 |
Tribunalul Dâmbovița |
litigii de muncă |
obligația de a face |
art. 120 alin. (1) Codul muncii |
Dacă activitatea prestată de judecători în condițiile unei scheme de personal incomplete constituie muncă suplimentară în condițiile art. 120 alin. (1) Codul muncii, iar dacă răspunsul este favorabil, în ce condiții această muncă poate fi remunerată sau poate fi compensată prin alte beneficii de tipul ore libere plătite. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
40 |
1969/1/2024 |
18.09.2024 |
6079/117/2023 |
Tribunalul Cluj |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 6 alin. 1 din Legea 153/2017 |
Calcularea drepturilor salariale ale reclamanților (consilieri de probațiune) prin raportare la VRS 605,225 lei neplafonată, pentru perioada anterioară emiterii actului administrativ (Ordinul Ministrului Justiției), raportat la principiile egalității si nediscriminării reglementate de art. 6 alin. 1 din Legea 153/2017 |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
41 |
1970/1/2024 |
18.09.2024 |
165/117/2024 |
Tribunalul Cluj |
litigii de muncă |
obligația de a face |
Legea nr. 153/2017 |
Dacă, subsecvent reținerii aplicabilității Anexei VII a Legii nr. 153/2017, în aplicarea dispozițiilor art. 1 din Anexa VII a Legii nr. 153/2017, stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic și socio-administrativ din cadrul spitalelor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătății, trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022 |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
42 |
1972/1/2024 |
18.09.2024 |
1311/87/2023 |
Curtea de Apel București |
asigurări sociale |
obligația de a face |
art. II alin. 1, 2 și 5 din Legea nr. 130/2015, art. 68 ind. 5 alin. 15 din Legea nr. 567/2004, modificată prin Legea nr. 130/2013, rap. la art. 107 din Legea nr. 263/2010, respectiv art. 68 ind. 5 alin. 10 din Legea nr. 567/2004, modificată prin Legea nr. 130/2015 |
Dacă, în urma declarării neconstituționalității dispozițiilor art. II alin. 6 din Legea nr. 130/2015 prin Decizia Curții Constituționale nr. 145/2022, persoanele care beneficiază de pensie de serviciu în temeiul hotărârilor judecătorești definitive și irevocabile sau, după caz, al hotărârilor judecătorești definitive, pot solicita recalcularea pensiei conform dispozițiilor art. II alin. 1, 2 și 5 din Legea nr. 130/2015, sau doar recalcularea ori actualizarea drepturilor de pensie, potrivit dispozițiilor art. 68 ind. 5 alin. 15 din Legea nr. 567/2004, modificată prin Legea nr. 130/2013, raportat la art. 107 din Legea nr. 263/2010, respectiv art. 68 ind. 5 alin. 10 din Legea nr. 567/2004, modificată prin Legea nr. 130/2015. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
43 |
1973/1/2024 |
18.09.2024 |
17452/3/2023 |
Curtea de Apel București |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 23 din Legea nr. 153/2017, art. 7 din Capitolul II din Anexa II la Legea nr. 153/2017 și art. 5, art. 12 și art. 13 din Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, lit. A, pct. 3 din Anexa 8 la Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 153/2018 |
Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 23 din Legea nr. 153/2017, art. 7 din Capitolul II din Anexa II la Legea nr. 153/2017 și art. 5, art. 12 și art. 13 din Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, acordarea sporului pentru condiții deosebite prevăzut de art. unic, lit. A, pct. 3 din Anexa 8 la Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 153/2018 este condiționată de parcurgerea procedurii prevăzute de Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 153/2017, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
44 |
1974/1/2024 |
18.09.2024 |
3632/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 125-1 lit. b din contractul colectiv de muncă nr. 81/175/768 |
Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept privind primele aferente anului 2021, prevăzute de art. 125-1 lit. b din contractul colectiv de muncă nr. 81/175/768 din 09.11.2018 și tichetele de vacantă aferente anului 2021, prevăzute de art. 125-2 lit. e din contractul colectiv de muncă nr. 81/175/768 din 09.11.2018 |
conexat la dos.1644/1/2024 cu termen de soluționare la 21.10.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
45 |
1975/1/2024 |
18.09.2024 |
3620/13/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
H.G. nr. 1086/2004, H.G. S-639/2008 |
Rezolvarea de principiu asupra chestiunii de drept, de a cărei lămurire depinde soluționarea pe fond a prezentei cauze, privind acordarea drepturilor bănești, prevăzute de H.G. nr. 1086/2004 și H.G. S-639/2008, precum și modalitatea de determinare a începutului curgerii prescripției cu privire la aceste drepturi |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
46 |
1976/1/2024 |
18.09.2024 |
109/87/2024 |
Tribunalul Teleorman |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 10 alin. (1) lit. b) din cap. VIII, secțiunea a 2-a din Anexa V a Legii nr. 153/2017 |
Dacă, în cadrul familiei ocupaționale justiție, indemnizația cuvenită pentru funcția de conducere (indemnizație de încadrare și sporuri aferente) se stabilește potrivit art. 10 alin. (1) lit. b) din cap. VIII, secțiunea a 2-a din Anexa V a Legii nr. 153/2017. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
|
47 |
1981/1/2024 |
19.09.2024 |
3178/62/2023* |
Curtea de Apel Brașov |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art.15 ind.1 din Legea nr.157/2020 pentru completarea Anexei nr.VI la Legea-cadru nr.153/2017 |
Dacă angajații din cadrul Serviciului voluntar pentru situații de urgență, structură funcțională aflată în organigrama unei Primării, au dreptul la acordarea sporului de 25% din salariul de bază/solda de funcție prevăzut de art.15 ind.1 din Legea nr.157/2020 pentru completarea Anexei nr.VI la Legea-cadru nr.153/2017, în cazul în care aceștia au acces la informații clasificate din clasa secret de stat. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
48 |
1982/1/2024 |
19.09.2024 |
5164/118/2023 |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 18 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 |
Dacă indemnizația de hrană reglementată de art. 18 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 se acordă și asistenților personali ai persoanelor încadrate în grad de handicap grav, angajați cu contract individual de muncă încheiat cu unitățile administrativ-teritoriale, prin primar/primărie, și, în caz afirmativ, dacă această indemnizație se acordă începând cu data de 01.01.2019. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
49 |
1995/1/2024 |
20.09.2024 |
1011/87/2023 |
Curtea de Apel București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 4 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 |
În interpretarea și aplicarea art. 4 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 privind plata diferențelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada 1 iulie 2017 - 31 august 2021, dacă alături de indicele de inflație prevăzut de textul menționat, se pot acorda dobânzi legale penalizatoare la drepturile salariale restante ce intră în domeniul de aplicare al actului normativ, începând cu data de la care drepturile salariale erau datorate și până la data plății efective a acestora. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
50 |
1996/1/2024 |
20.09.2024 |
33129/3/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
coeficientul de multiplicare 23, prevăzut la lit. A din anexa O.U.G. nr. 27/2006 |
Aplicarea coeficientului de multiplicare 23, prevăzut la lit. A din anexa O.U.G. nr. 27/2006, corespunzător funcției de conducere deținute de personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Autorității Naționale pentru Cetățenie. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
51 |
1997/1/2024 |
20.09.2024 |
5157/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 108 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 204/23.05.2018; art. 139 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 163/2022 |
Privind prima de Crăciun pentru anul 2021, prevăzută de art. 108 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 204/23.05.2018 și salariul de bază minim brut acordat cu ocazia sărbătorilor legale de Crăciun și Paști 2022-2023, prevăzut de art. 139 alin. (2) din contractul colectiv de muncă, înregistrat la Inspectoratul teritorial de muncă București sub nr. 163/2022. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
52 |
1998/1/2024 |
20.09.2024 |
1797/118/2024* |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 21 alin.(2) din Legea-Cadru nr. 153/2017; art. II alin. (3) din Ordonanța de Urgență nr. 168/2022 și dispozițiile art. 5 din Ordinul ministrului apărării naționale nr. MS 34/2023 |
Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin.(2) din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice unei persoane ale cărui raporturi de muncă sau de serviciu au încetat având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanța de Urgență nr. 168/2022 și dispozițiile art. 5 din Ordinul ministrului apărării naționale nr. MS 34/2023 ? |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
53 |
2004/1/2024 |
23.09.2024 |
3836/62/2022 |
Curtea de Apel Brașov |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
OUG nr. 114/2018, 1/2020, 130/2021 și 168/2022 |
Dacă norma de hrană 6 și norma de hrană 12 sub forma suplimentului B este datorată în baza Ordinelor nr. 97/2018, 83/2023, 78/2020 și 35/2021 sau se impune aplicarea cu prioritate a dispozițiilor din OUG nr. 114/2018, 1/2020, 130/2021 și 168/2022. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
||||||||||||||
|
54 |
2005/1/2024 |
23.09.2024 |
2629/90/2023 |
Curtea de Apel Pitești |
asigurări sociale |
2629/90/2023 |
art.II din Legea nr.351/2022; Legea nr.263/2010; de art.56 alin.(3) lit.d din Legea nr.263/2010; art.30 alin.(1) lit.i din Legea nr.263/2010; Legea nr.197/2021; Legea nr.74/2022; art.107 alin.(3) din Legea nr.263/2010 |
1.Recalcularea drepturilor de pensie, potrivit art.II din Legea nr.351/2022, permite acordarea tuturor beneficiilor prevăzute de Legea nr.263/2010 pentru stagiul realizat în condiții speciale sau este limitată la beneficiul prevăzut de art.56 alin.(3) lit.d din Legea nr.263/2010? 2.Introducerea art.30 alin.(1) lit.i din Legea nr.263/2010 deschide posibilitatea recalculării drepturilor de pensie deschise anterior intrării în vigoare a Legii nr.197/2021, în absența unei norme în acest sens, de genul celei prevăzute în Legea nr.74/2022, prin aplicarea art.107 alin.(3) din Legea nr.263/2010? |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
||||||||||||||
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
55 |
2006/1/2024 |
23.09.2024 |
3560/118/2023** |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
anulare act |
Cap.II, lit.b din Anexa nr.III a Legii nr.153/2017 |
Privind dreptul reclamantei la plata salariului de bază maxim plătit în alte instituții din cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare Cultură conform Cap.II, lit.b din Anexa nr.III a Legii nr.153/2017. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
|
56 |
2007/1/2024 |
23.09.2024 |
1010/118/2024 |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
anulare act |
Legea nr.103/2023 |
Privind data de la care pârâtul este îndreptățit la stabilirea cuantumului brut al indemnizației lunare în baza Legii nr.103/2023. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
57 |
2013/1/2024 |
24.09.2024 |
2759/118/2024 |
Tribunalul Constanța |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 23 din Legea-Cadru nr. 153/2017; art. 34 alin. (2) din Ordonanță de Urgență nr. 114/2018, astfel cum a fost modificat prin Ordonanța de Urgență nr. 1/2020; art. I alin. 5 din Ordonanță de Urgență nr. 130/2021, art. I alin. (5) din Ordonanță de Urgență nr. 168/2022; art. II din Ordonanță de Urgență nr. 115/2023 |
Condițiile de acordare a sporului pentru condiții de muncă prevăzut de art. 23 din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice includ și dispozițiile art. 34 alin. (2) din Ordonanță de Urgență nr. 114/2018, astfel cum a fost modificat prin Ordonanța de Urgență nr. 1/2020, dispozițiile art. I alin. (3) din Ordonanța de Urgență nr. 226/2020, dispozițiile art. I alin. 5 din Ordonanță de Urgență nr. 130/2021, art. I alin. (5) din Ordonanță de Urgență nr. 168/2022 și dispozițiile art. II din Ordonanță de Urgență nr. 115/2023 ? |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
58 |
2018/1/2024 |
25.09.2024 |
6268/117/2023 |
Curtea de Apel Cluj |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 35 lit. b din Legea nr. 155/2010; HG nr. 1822/2004 |
Modul de interpretare și aplicare a dispozițiilor art. 35 lit. b din Legea nr. 155/2010, în sensul de a stabili dacă în privința polițiștilor locali, salarizați în baza Legii nr. 155/2010, sunt aplicabile dispozițiile HG nr. 1822/2004 în vederea determinării locurilor de muncă și activităților în condiții deosebite și speciale. |
11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
|
59 |
2019/1/2024 |
25.09.2024 |
838/84/2023 |
Curtea de Apel Cluj |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici statutari |
OMAI nr.136/2017 și OMAI nr. 310/2009 |
Dacă norma de hrană nr. 12 suplimentul B se aplică și în privința cadrelor militare polițiști, aflați în subordinea M.A.I, conf. OMAI nr.136/2017 și OMAI nr. 310/2009. |
conexat la dos.1856/1/2024 cu termen de soluționare la 11.11.2024
preschimbat la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
60 |
2020/1/2024 |
25.09.2024 |
20154/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 1 alin. (1) din OUG 115/14.12.2023; art. 38 alin. (6) din Legea 153/2017 |
Dacă în interpretare și aplicare dispozițiilor art. 1 alin. (1) din OUG 115/14.12.2023 personalul din familia ocupațională JUSTIȚIE, ale cărui drepturi salariale au fost recalculate, prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite, prin raportare la o valoare de referință sectorială de 605.225, fără a se ține cont de plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea 153/2017, beneficiază de majorarea cu 5% a indemnizației de încadrare brute lunare, începând cu data de 1.01.2024. |
11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
61 |
2021/1/2024 |
25.09.2024 |
10006/3/2024 |
Tribunalul București |
asigurări sociale |
recalculare pensie |
Legea nr. 567/2004; art. VIII alin. (2) din OUG nr. 226/2020, art. XLIII alin. (2) din OUG nr. 130/2021, art. XVIII alin. (3) din OUG nr. 168/2022 și art. XLI alin. (2) din OUG nr. 115/2023 |
Dacă neactualizarea pensiei de serviciu de care beneficiază reclamanta în temeiul Legii nr. 567/2004 cu indicele de inflație, în temeiul art. VIII alin. (2) din OUG nr. 226/2020, art. XLIII alin. (2) din OUG nr. 130/2021, art. XVIII alin. (3) din OUG nr. 168/2022 și art. XLI alin. (2) din OUG nr. 115/2023, acte normative ce nu au fost declarate neconstituționale, prin comparație cu alți pensionari care nu beneficiază de pensie de serviciu dintre cele vizate de respectivele prevederi sau beneficiază de alt tip de pensie de serviciu și ale căror pensii au fost actualizate astfel, poate să constituie o faptă discriminatorie și să dea naștere la despăgubiri egale cu diferențele rezultate dintr-o astfel de actualizare. |
conexat la dos.1972/1/2024 cu termen de soluționare la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
62 |
2022/1/2024 |
25.09.2024 |
11155/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 14 alin. (1) lit. a) din Anexa nr. 2 la legea nr. 153/2017; articolului unic lit. I subpunct A alin. (3) din ANEXA Nr. 9 la HG nr. 153/2018 |
Dacă reclamanților, în calitate de personal contractual al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 4, în perioada 26.01.2022 zi și în continuare li se cuvine și poate fi acordat sporul pentru condiții deosebit de periculoase prev. de art. 14 alin. (1) lit. a) din Anexa nr. 2 la legea nr. 153/2017 în proporție de 50% din salariul de bază conform articolului unic lit. I subpunct A alin. (3) din ANEXA Nr. 9 (referitoare la Mărimea sporului de mai sus pentru personalul din unitățile de asistență socială/centre cu sau fără cazare) la HG nr. 153/2018, prin raportare la: - funcțiile prestate (Șef Centru, psiholog clinician, kinetoterapeut, lucrător social, îngrijitor copii, îngrijitor curățenie, logoped, asistent social, educator, inspector etc.) și - specificul centrelor în care își desfășoară activitatea (unități de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate persoanelor cu nevoi de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară și neurologică), - în funcție și de concluziile din buletinele de determinare prin expertizare a unor astfel de condiții sau independent de acestea, în contra și/sau peste actele administrative de încadrare și salarizare în baza cărora au fost plătiți în perioada arătată, acte care nu au fost contestate nici anterior și nici în cauza de față. |
conexat la dos.1820/1/2024 cu termen de soluționare la 18.11.2024
Disjuns din dos. 1820/1/2024 Termen de soluționare la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
63 |
2023/1/2024 |
25.09.2024 |
383/108/2024 |
Tribunalul Arad |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
Legea nr.153/2017, Anexa VIII, Capitolul I, Litera B, art.1 alin.(1), astfel cum a fost modificat prin Legea nr.296/2023, Capitolul III, Secțiunea, Articolul XXVI, punct 10; art.25 din Legea nr.153/2017 |
Dacă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar corespunzător timpului lucrat, prevăzut în Legea nr.153/2017, Anexa VIII, Capitolul I, Litera B, art.1 alin.(1), astfel cum a fost modificat prin Legea nr.296/2023, Capitolul III, Secțiunea, Articolul XXVI, punct 10, poate fi acordat funcționarilor publici angajați în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, în condițiile în care prin aceasta s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de art.25 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. |
conexat la dos.2013/1/2024 cu termen de soluționare la 09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
64 |
2028/1/2024 |
26.09.2024 |
4225/97/2023 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
|
Privind obligarea la recalcularea drepturilor salariale ale reclamanților la nivelul maxim de salarizare aflat în plată pentru funcții similare din cadrul DGRFP Timișoara (din cadrul căreia s-a desprins Direcția Regională Vamală Timișoara - ce funcționează în cadrul Autorității Vamale Române) și DGRFP Galați, pentru aceeași funcție/grad/treaptă/gradație, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive.
|
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare la 07.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
65 |
2029/1/2024 |
26.09.2024 |
3792/90/2022 |
Curtea de Apel Pitești |
litigii de munca |
anulare act |
art. 82 alin (1) din Legea nr. 303/2004 și art.7 alin (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 303/2004; HG 1275/2005 |
Interpretarea dispozițiilor art. 82 alin (1) din Legea nr. 303/2004 și art.7 alin (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 303/2004, referitoare la pensiile de serviciu, aprobate prin HG 1275/2005, respectiv dacă la stabilirea pensiei de serviciu se are în vedere și indemnizația de delegare (diurna), alături de indemnizația de încadrare brută lunară sau de salariul de bază brut lunar plus sporurile cu caracter permanent sau nepermanent. |
11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
66 |
2030/1/2024 |
26.09.2024 |
18/97/2024 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 |
1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei direcții generale regionale a finanțelor publice se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor direcțiilor regionale ale finanțelor publice din țară, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive. |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare la 07.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
67 |
2032/1/2024 |
26.09.2024 |
3249/97/2023 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 |
1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei direcții generale regionale a finanțelor publice se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor direcțiilor regionale ale finanțelor publice din țară, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive. |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare la 07.10.2024 preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
68 |
2034/1/2024 |
26.09.2024 |
1325/90/2024 |
Tribunalul Vâlcea |
contencios administrativ și fiscal |
anulare act administrativ |
art. 12 alin. (2) din Legea nr. 153/2017; art. I alin. (1) din OUG nr. 115/2023, coroborate cu prevederile art. III pct.3, art. V alin. (1) și art. VI din OUG nr. 128/2023 |
Dacă, prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în raport de prevederile art. I alin. (1) din OUG nr. 115/2023, coroborate cu prevederile art. III pct.3, art. V alin. (1) și art. VI din OUG nr. 128/2023, majorarea de 5% de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice începând cu data de 01.01.2024, față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, se aplică și personalului ce deține calitatea de funcționar public în cadrul centrelor județene APIA, sau doar funcționarilor publici din cadrul APIA aparat central. |
conexat la dos.2020/1/2024 cu termen de soluționare la 11.11.2024
|
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
69 |
2040/1/2024 |
27.09.2024 |
653/114/2023 |
Tribunalul Buzău |
litigii de muncă |
drepturi salariale ale personalului ale personalului din justiție |
art. 6 alin. (1) lit. b din Legea 153/2017; art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004; pct. 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004; Cap. II al Anexei V din Legea 153/2017 |
În interpretarea dispozițiilor art. 6 alin. (1) lit. b din Legea 153/2017 privind principiul nediscriminării, art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004 privind statutul personalului de specialitate al instanțelor judecătorești și pct. 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004 privind organizarea judiciară, să se stabilească dacă salarizarea specialiștilor IT din cadrul instanțelor și parchetelor, conform dispozițiilor punctului 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004 privind organizarea judiciară, poate fi aplicată pentru întregul personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor, având în vedere că specialiștii IT fac parte din personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor, conform art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004 privind statutul personalului de specialitate al instanțelor judecătorești, și întreg personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor este salarizat conform Cap. II al Anexei V din Legea 153/2017? |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
70 |
2043/1/2024 |
27.09.2024 |
1265/114/2023 |
Tribunalul Buzău |
litigii de muncă |
obligația de a face |
art. 6 alin. (1) lit. b din Legea 153/2017; art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004; pct. 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004; Cap. II al Anexei V din Legea 153/2017 |
În interpretarea dispozițiilor art. 6 alin. (1) lit. b din Legea 153/2017 privind principiul nediscriminării, art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004 privind statutul personalului de specialitate al instanțelor judecătorești și pct. 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004 privind organizarea judiciară, să se stabilească dacă salarizarea specialiștilor IT din cadrul instanțelor și parchetelor, conform dispozițiilor punctului 53 din Legea 207/2018 privind modificările și completările Legii 304/2004 privind organizarea judiciară, poate fi aplicată pentru întregul personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor, având în vedere că specialiștii IT fac parte din personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor, conform art. 3 alin. (2) din Legea 567/2004 privind statutul personalului de specialitate al instanțelor judecătorești, și întreg personal auxiliar de specialitate din cadru instanțelor și parchetelor este salarizat conform Cap. II al Anexei V din Legea 153/2017? |
conexat la dos.2040/1/2024 cu termen de soluționare la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
71 |
2047/1/2024 |
27.09.2024 |
4744/107/2023 |
Curtea de Apel Alba Iulia |
contencios administrativ și fiscal |
anulare act administrativ |
art.22 din Legea nr.153/2017; art. I alin.(3) din OUG nr.226/2020 și art. I alin.(5) din OUG nr.168/2022 |
Dacă la acordarea retroactivă pentru perioada 2021-2023 a sporului de 15% la salariul de bază prevăzut de art.22 din Legea nr.153/2017 trebuie să fie avute în vedere și dispozițiile art. I alin.(3) din OUG nr.226/2020 și art. I alin.(5) din OUG nr.168/2022, acte normative care mențin cuantumul sporului la nivelul aflat în plată pentru decembrie 2020, respectiv decembrie 2022 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții? |
conexat la dos.2013/1/2024 cu termen de soluționare la 09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
72 |
2048/1/2024 |
27.09.2024 |
1127/99/2024 |
Tribunalul Iași |
litigii de muncă |
pretenții |
art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 |
1. Dacă art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 trebuie interpretat în sensul că se aplică inclusiv personalului având funcția de magaziner din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Iași - Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihică Hârlău în măsura în care atribuțiile concrete din fișa postului impun un contact zilnic cu toți sau măcar o parte din beneficiarii din centru sau salarizarea acestei categorii de personal se realizează conform anexei VIII Administrație 2. Dacă se reține că art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 se aplică inclusiv personalului având funcția de magaziner din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Iași - Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihică Hârlău care intră în contact zilnic cu toți sau măcar o parte din beneficiarii din centru, în interpretarea aceluiași text de lege acordarea sporului de către angajator are un caracter obligatoriu sau facultativ, raportat la formularea pot fi acordate. 3. Dacă se reține că art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 se aplică inclusiv personalului având funcția de magaziner din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Iași - Centrul de Recuperare și Reabilitare Neuropsihică Hârlău, care intră în contact zilnic cu toți sau măcar o parte din beneficiarii din centru, textul de lege poate fi interpretat în sensul în care oferă posibilitatea instanței de judecată a stabili cuantumul exact acestui spor de până la 75% din salariul de bază și, în caz afirmativ, ce criterii se impun a fi avute în vedere. |
conexat la dos.2022/1/2024 cu termen de soluționare la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
73 |
2051/1/2024 |
27.09.2024 |
1924/99/2024 |
Tribunalul Iași |
litigii de muncă |
obligația de a face |
art. XXXIX din OUG 115/14.12.2023; art. XXXVIII din OUG nr. 115/14.12.2023 |
1. Dacă art. XXXIX din OUG 115/14.12.2023 trebuie interpretat in legătură cu art. XXXVIII din aceeași ordonanță de urgență, în sensul în care se instituie o obligație pentru angajator de a modifica fișele de post in condițiile art. XXXV prin folosirea de criterii obiective care să prevadă in ce modalitate este sau poate fi valorificată suplimentar activitatea salariatului ce deține titlul de doctor sau apare ca suficientă emiterea un raport intern in sensul in care doar se constată neîndeplinirea condițiilor cumulative necesare acordării indemnizației pentru titlul de doctor în cazul tuturor salariaților ce dețin acest titlu științific. 2. În interpretarea art. XXXVIII din OUG nr. 115/14.12.2023, dacă se realizează modificarea fișei postului în sensul în care sunt cuprinse atribuții obiective și cuantificabile ce permit verificarea lunară a modului în care activitatea personalului care deține titlul științific de doctor este valorificată în mod suplimentar, calculul și plata indemnizației aferente se cuvine salariatului de la data modificării fișei sau inclusiv pentru perioada anterioară (cum solicită reclamanții în cazul de față), in situația în care, în fapt, nu au fost suplimentate în mod efectiv atribuțiile, ci doar concretizate. |
18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
74 |
2052/1/2024 |
27.09.2024 |
4067/97/2023 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 |
1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei direcții generale regionale a finanțelor publice se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor direcțiilor regionale ale finanțelor publice din țară, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive. |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
75 |
2053/1/2024 |
27.09.2024 |
3850/97/2023 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 |
1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei direcții generale regionale a finanțelor publice se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul Agenției Naționale de Administrare fiscală și tuturor direcțiilor regionale ale finanțelor publice din țară. 2. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul Autorității Vamale Române se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul Agenției Naționale de Administrare fiscală și tuturor direcțiilor regionale ale finanțelor publice din țară. |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
76 |
2054/1/2024 |
27.09.2024 |
1293/97/2023 |
Tribunalul Hunedoara |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017 și art. 1, 2, și 3 și Anexa 1 din HG nr. 917/2017 |
1. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unui inspectorat teritorial de muncă se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor inspectoratelor teritoriale de muncă din țară. 2. Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017 și ale art. 1, 2, și 3 și Anexa 1 din HG nr. 917/2017, stabilirea și acordarea sporului pentru condiții vătămătoare de muncă se poate realiza prin raportare la nivelul maxim al acestui spor aflat în plată pentru funcții similare, în cadrul tuturor inspectoratelor teritoriale de muncă din țară. |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
77 |
2068/1/2024 |
30.09.2024 |
6498/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
de art.7 din Anexa II la legea 153/2017 și Anexa 2 la HG nr. 153/2018 lit. A, B, C |
Dacă sporurile pentru condiții deosebit de periculoase prev. de art.7 din Anexa II la legea 153/2017 și Anexa 2 la HG nr. 153/2018 lit. A, B, C se pot acorda și personalului (brancardieri) care, deși e încadrat și normat conform fisei postului în cadrul unei secții a spitalului (unde nu se plătesc aceste sporuri), realizează în fapt, conform sarcinilor impuse de conducerea spitalului, activități specifice celorlalte secții ale spitalului care, conform legii, atrag plata sporurilor respective. |
conexat la dos.1695/1/2024 cu termen de soluționare la 28.10.2024
|
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
78 |
2069/1/2024 |
30.09.2024 |
8553/3/2024 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
acțiune în constatare |
art.86 din Legea nr.303/2004 și art. 282 alin. (3) din Legea 303/2022 |
Daca potrivit dispozițiilor art.86 din Legea nr.303/2004 și art. 282 alin. (3) din Legea 303/2022, perioada de 20 ani 10 luni si 15 zile în care o persoană a îndeplinit funcția de avocat, poate fi considerate vechime în magistratură, valorificabilă cu ocazia stabilirii pensiei de serviciu. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
79 |
2070/1/2024 |
30.09.2024 |
37994/3/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art.38 alin. (6) ind.1 din Legea 153/2017 |
Dacă începând cu luna mai 2018, în situația în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor art.38 alin. (6) ind.1 din Legea 153/2017 sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferența, în măsura în care persoana își desfășoară activitatea în aceleași condiții si dacă suma compensatorie se raportează la venitul salarial net sau la venitul net. |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
80 |
2071/1/2024 |
30.09.2024 |
702/86/2024 |
Tribunalul Suceava |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
Anexa nr. IX litera C la Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare; art. 1 din OUG nr. 115/202 și din OUG nr. 127/2023 |
1. Dacă, începând cu data de 1 ianuarie 2024, în ceea ce privește modalitatea de stabilire a indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică locală și funcțiile asimilate acestora, prevăzute în Anexa nr. IX litera C la Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, (în speță, primar și viceprimar), prin nivelul aferent lunii decembrie 2023, la care fac referire prevederile art. 1 din OUG nr. 115/202 și din OUG nr. 127/2023, se are în vedere salariul minim garantat în plată cu care se face înmulțirea coeficienților aferenți funcției de primar și de viceprimar sau indemnizația lunară a funcției de primar și de viceprimar, care pentru luna decembrie 2023 se determină prin înmulțirea coeficienților aferenți funcției cu salariul de bază minim brut pe țară la nivelul anului 2021? 2.Dacă pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual din aparatul propriu al primarului și consiliului local din instituțiile și serviciile publice de interes local din subordinea acestora, salarizarea se face astfel încât: - veniturile salariale să nu depășească indemnizația lunară corespunzătoare funcției de viceprimar; - veniturile și salariale să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli? |
conexat la dos.1907/1/2024 cu termen de soluționare la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
81 |
2072/1/2024 |
30.09.2024 |
867/86/2024 |
Tribunalul Suceava |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 517 alin. (2) din Codul administrativ |
1. Dacă emiterea unei decizii de pensionare, la cererea funcționarului public, decizie ulterior suspendată, tot la cerere, (în sensul că s-a suspendat plata pensiei, iar nu a încetat calitatea de pensionar), ambele decizii emise în intervalul în care raportul de serviciu era prelungit la cerere conform dispozițiilor art. 517 alin. (2) din Codul administrativ, afectează raportul de serviciu prelungit, respectiv îl încetează de drept ? |
25.11.2024
|
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
82 |
2073/1/2024 |
30.09.2024 |
451/86/2023* |
Tribunalul Suceava |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 38 alin. (4) din Legea cadru nr. 153/2017 |
1. Dacă, începând cu data de 1 ianuarie 2019, funcționarii publici din cadrul unei agenții teritoriale pentru ocuparea forței de muncă care au beneficiat de majorarea de până la 50 % pentru orele efectuate în cadrul proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile, sunt îndreptățiți la majorarea de 15 % pentru complexitatea muncii aplicată, pentru orele lucrate la funcția de bază, la salariile de bază stabilite conform art. 38 alin. (4) din Legea cadru nr. 153/2017? |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
83 |
2074/1/2024 |
30.09.2024 |
3446/86/2022* |
Tribunalul Suceava |
contencios administrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017; prin Ordinele nr. 836/2017 și nr. 1021/2017, ambele ale președintelui ANAF |
1. Dacă reclamantul, în calitate de inspector Șef serviciu gradație 2 în cadrul ANAF- DGAF- Serviciul de cooperare interinstituțională și internațională, este îndreptățit în temeiul art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017 la acordarea diferenței dintre salariul de bază efectiv achitat și salariul cuvenit la nivel maxim de salarizare pentru funcția similară aflată în plată în cadrul ANAF, în condițiile în care respectiva diferență reprezintă tocmai sporul de 20% pentru risc și solicitare neuropsihică ( diferența dintre sporul de 25% prevăzut prin Ordinul nr. 964/2015 și sporul de 5% aplicat prin Ordinele nr. 836/2017 și nr. 1021/2017, ambele ale președintelui ANAF, anulate prin hotărâri judecătorești), diferență încasată de alți funcționari cu funcții similare în baza unor hotărâri judecătorești definitive? 2. Dacă reclamantul este îndreptățit în temeiul art. 39 lin. (1) și (4) din Legea - cadru nr. 153/2017 la primirea diferenței salariale de la punctul 1 în condițiile în care a solicitat respectivul drept salarial prin mai multe acțiuni adresate instanței, temeiuri de drept diferite (ca spor distinct, ca urmare a anulării Ordinelor nr.836/2017 și nr. 1021/2017, ambele ale președintelui ANAF), acțiuni ce au fost respinse ? |
conexat la dos.1617/1/2024 cu termen de soluționare preschimbat la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
84 |
2082/1/2024 |
01.10.2024 |
5904/99/2023 |
Tribunalul Iași |
contencios administrativ și fiscal |
drepturi bănești |
art.38 alin.(3) lit. a din Legea nr.153/2017; art.38 alin. (6) din Legea nr.153/2017; Decizia nr.13 din 25 aprilie 2023 a președintelui Curții de Apel Galați |
Dacă salariul brut lunar în plată pentru funcționarii publici din raza teritorială a Curții de Apel Galați, cu includerea suplimentelor salariale reprezentate de suplimentul postului și suplimentul treptei de salarizare, se majorează cu 25% începând cu 01.01.2018, conform art.38 alin.(3) lit. a din Legea nr.153/2017 (respectiv nu este supus plafonării prevăzute de art.38 alin. (6) din Legea nr.153/2017), astfel cum s-a dispus prin Decizia nr.13 din 25 aprilie 2023 a președintelui Curții de Apel Galați? |
25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
85 |
2093/1/2024 |
02.10.2024 |
294/117/2024 |
Tribunalul Cluj |
litigii de muncă |
obligația de a face |
|
Îndreptățirea reclamanților la revizuirea pensiei de serviciu de care beneficiază (din 20.05.2019 și până la data pensionării, respectiv 01.03.2021 pentru reclamanta XX și 01.09.2020 pentru reclamantul YY), cu luarea în considerare a vechimii efective în specialitate a fiecărui reclamant, luând în considerare cele stabilite prin Sentința civilă nr...../12.10.2023 pronunțată de Tribunalul Alba în dosarul nr..../107/2023 și dacă se impune obligarea pârâtului la eliberarea în favoarea reclamanților a unor adeverințe în vederea revizuirii pensiei de serviciu, cu luarea în considerare, raportat la perioada în care a avut calitatea de angajator al reclamanților și recalcularea indemnizațiilor de încadrare a reclamanților, conform Legii nr.71/2015 și OUG nr.20/2016, începând cu data de 20.05.2019 și până la data pensionării, respectiv 01.03.2021 pentru reclamanta XX și 01.09.2020 pentru reclamantul YY, cu luarea în considerare a vechimii în specialitate a fiecărui reclamant, ținând cont de cele stabilite prin Sentința civilă nr..../12.10.2023 pronunțată de Tribunalul Alba în dosarul nr...../107/2023. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
86 |
2094/1/2024 |
02.10.2024 |
4591/105/2022 |
Curtea de Apel Ploiești |
contencios adminstrativ și fiscal |
drepturi bănești |
art. 36 alin.(6), art. 37 alin. (1) (3) din OUG nr. 114/2018, art. 1 alin. (5) din OUG nr. 226/2020; Ordinele ministrului apărării naționale nr. MS 97/05.07.2018, nr. MS 83/2020, nr. MS 78/2020, nr. MS 35/21.02.2022 |
Dacă în contextul existenței în ordinea juridică internă a dispozițiilor art. 36 alin.(6), art. 37 alin. (1) (3) din OUG nr. 114/2018, art. 1 alin. (5) din OUG nr. 226/2020 se poate dispune obligarea IJP Prahova la plata valorii actualizate a normelor de hrană nr. 1 și 6 atât pe timp de pace, cât și pe timp de mobilizare, asediu, război sau urgență, norme de hrană prevăzute prin Ordinele ministrului apărării naționale nr. MS 97/05.07.2018, nr. MS 83/2020, nr. MS 78/2020, nr. MS 35/21.02.2022. |
conexat la dos.2004/1/2024 cu termen de soluționare la 25.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
87 |
2095/1/2024 |
02.10.2024 |
1531/117/2024 |
Tribunalul Cluj |
litigii de muncă |
pretenții |
|
Dacă, se impune încadrarea reclamantei ca personal didactic auxiliar, respectiv îngrijitoare în educație timpurie și la plata tuturor drepturilor salariale corespunzătoare de la 01.01.2024 și la plata tuturor diferențelor salariale ca urmare a admiterii petitului 1, în condițiile în care nu este aprobată o asemenea funcție în statul de funcții, nu există legislație specifică prin care să se reglementeze condițiile de încadrare, condițiile de studii, atribuțiile și fișa-cadru a postului și norme metodologice. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
88 |
2096/1/2024 |
02.10.2024 |
1526/117/2024 |
Tribunalul Cluj |
litigii de muncă |
pretenții |
|
Dacă, se impune încadrarea reclamantei ca personal didactic auxiliar, respectiv îngrijitoare în educație timpurie și la plata tuturor drepturilor salariale corespunzătoare de la 01.01.2024 și la plata tuturor diferențelor salariale ca urmare a admiterii petitului 1, în condițiile în care nu este aprobată o asemenea funcție în statul de funcții, nu există legislație specifică prin care să se reglementeze condițiile de încadrare, condițiile de studii, atribuțiile și fișa-cadru a postului și norme metodologice.
|
conexat la dos.2095/1/2024 cu termen de soluționare la 09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
89 |
2097/1/2024 |
02.10.2024 |
1741/117/2024 |
Tribunalul Cluj |
asigurări sociale |
recalculare pensie |
Ordonanța de Urgență a Guvernului 4/2005 și Hotărârea de Guvern nr. 1550/2004 |
Dacă se impune revizuirea unei pensii stabilite printr-o Decizie din data de 01.06.2009, cu luarea în calcul a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani și a punctajului anual aferent acestui stagiu de cotizare în raport de prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului 4/2005 și ale Hotărârii de Guvern nr. 1550/2004, în condițiile în care raportarea a fost făcută la un stagiu total de cotizare realizat și nu la stagiul de cotizare de 20 de ani. Se impune determinarea stagiului de cotizare aplicabil la calcularea pensiei, ținând cont de legea în vigoare la momentul pensionării. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
90 |
2098/1/2024 |
02.10.2024 |
2202/30/2023 |
Curtea de Apel Timișoara |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 14 alin. (1) teza întâi din Legea-Cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 |
Dacă dispozițiile art. 14 alin. (1) teza întâi din Legea-Cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice sunt aplicabile/vizează personalul contractual care nu își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul și dacă nu are prevăzute în fișa postului un set de atribuții obiective și cuantificabile care să permită verificarea lunară a modului în care activitatea acestuia este valorificată în mod suplimentar. |
conexat la dos.2051/1/2024 cu termen de soluționare la 18.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
91 |
2099/1/2024 |
02.10.2024 |
1361/115/2023 |
Curtea de Apel Timișoara |
litigii de muncă |
calcul drepturi salariale |
art. 2 alin. (2) din H.C.L. nr. 14/30.01.2018 |
Recalcularea salariului brut al personalului contractual din cadrul Primăriei Orașului Oravița, potrivit dispozițiilor art. 2 alin. (2) din H.C.L. nr. 14/30.01.2018, se cuvine tuturor salariaților sau doar celor care au salariile de bază aferente gradației 0, în cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată? |
conexat la dos.1907/1/2024 cu termen de soluționare la 11.11.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
92 |
2100/1/2024 |
02.10.2024 |
1747/108/2024 |
Tribunalul Arad |
litigii de muncă |
obligația de a face |
art. 20^1 alin. (2^1), alin. (2^2), alin. (2^3) alin. (2^5) și alin.(3) din Legea nr. 80/1995 |
Dacă dispozițiile art. 20^1 alin. (2^1), alin. (2^2), alin. (2^3) alin. (2^5) și alin.(3) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare pot fi interpretate în sensul că dreptul la compensația lunară pentru chirie poate fi recunoscut și cadrelor militare care au încheiat contracte de credit ipotecar în vederea construirii unei locuințe. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
93 |
2101/1/2024 |
02.10.2024 |
26850/3/2021* |
Curtea de Apel Ploiești |
contencios adminstrativ și fiscal |
litigiu privind funcționarii publici |
art. 38 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017; art. 28 din Anexa VI a Legii-cadru nr. 153/2017; Ordinul MAI nr. S/184/30.12.2020 |
1. Dacă, în aplicarea art. 38 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017, se impune acordarea majorărilor salariale reglementate de acest text legal, începând cu data de 01.01.2021; 2. Dacă, în conformitate cu dispozițiile art. 28 din Anexa VI a Legii-cadru nr. 153/2017, plata majorărilor salariale pentru deținătorii titlului de specialist de clasă, se poate efectua începând cu data de 1.07.2017, în condițiile în care criteriile concrete pentru acordarea titlului de specialist de clasă au fost stabilite prin Ordinul MAI nr. S/184/30.12.2020. |
09.12.2024 |
|
|
|
Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fișierul. |
|
Nr. crt. |
Nr. de înregistrare a sesizării |
Data înregistrării sesizării |
Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea |
Instanța care a formulat sesizarea |
Materia juridică |
Obiectul principal al dosarului |
Textele de lege invocate |
Conținutul sesizării |
Termenul de soluționare a sesizării |
Data comunicării raportului către părți |
Data transmiterii punctelor de vedere ale părților |
Soluția |
Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile |
|
94 |
2102/1/2024 |
02.10.2024 |
33136/3/2023 |
Tribunalul București |
litigii de muncă |
acțiune în constatare |
art. 22 din Legea 104/2003 |
Dacă recunoașterea încadrării activității în condiții deosebite de muncă, conform art. 22 din Legea 104/2003 implică obligarea angajatorului la plata contribuțiilor de asigurări |