ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept OUG nr.62/2024

Informaţii referitoare la dosare şi şedinţele de judecată

Anul 2025

Ultima actualizare – 30 aprilie 2025

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

1

8/1/2025

03.01.2025

3963/118/2022

Tribunalul Constanţa

litigii de muncă

drepturi băneşti

art. 21 alin. (3) din Legea nr. 153/2017; art. 35 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018 şi art. 3 lit. b din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 31/04.03.2016

Este posibilă acordarea sporului reglementat de art. 21 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispoziţiile art. 35 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018 şi art. 3 lit. b din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 31/04.03.2016?

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

2

9/1/2025

03.01.2025

859/85/2024

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă de muncă

acţiune în constatare

art. 68 ind.5 alin. (1) din Legea nr. 567/2004

Dacă foştii grefieri în prezent pensionari beneficiază în vederea stabilirii pensiei de serviciu potrivit art. 567/2004 de VRS 605,225 lei, la care se adaugă sporurile cuvenite conform art. 68 ind.5 alin. (1) din Legea nr. 567/2004 pentru ultimele luni de activitate anterioare depunerii cererii de pensionare.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

3

10/1/2025

03.01.2025

982/85/2023

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 11, Anexa A, pct. 5-6 din OUG nr.27/2006

Dacă judecătorii care au/ au avut funcţii de conducere beneficiază de coeficienţii de multiplicare prevăzuţi de art. art. 11, Anexa A, pct. 5-6 din OUG nr.27/2006 pentru procurorii DNA, DIICOT.

conexat la dos.2976/1/2024 cu termen de soluţionare la 23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

4

11/1/2025

03.01.2025

1499/85/2024

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 27/2006; Legea nr. 153/2017; alin. (4) din OG 8/2007

Dacă personalul auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti beneficiază începând cu data intrării în vigoare a OUG nr. 27/2006, coroborat cu momentul angajării acestora și după intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, de majorarea de 10% la nivelul indemnizațiilor personalului auxiliar din cadrul D.N.A. și D.I.I.C.O.T., față de drepturile salariale cele stabilite potrivit prevederilor alin. (4) din OG 8/2007.

conexat la dos.2610/1/2024 cu termen de soluţionare la 07.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

5

12/1/2025

03.01.2025

486/85/2024

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 27/2006; Legii nr. 153/2017; alin. (4) din OG 8/2007

Dacă personalul auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti beneficiază începând cu data intrării în vigoare a OUG nr. 27/2006, coroborat cu momentul angajării acestora și după intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, de majorarea de 10% la nivelul indemnizațiilor personalului auxiliar din cadrul D.N.A. și D.I.I.C.O.T., față de drepturile salariale cele stabilite potrivit prevederilor alin. (4) din OG 8/2007.

conexat la dos.2610/1/2024 cu termen de soluţionare la 07.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

6

13/1/2025

03.01.2025

1682/85/2024

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă

pretenţii

art. 10 lit. a din Anexa VII la Legea nr. 153/2017, Anexei 2 la HG nr. 917/2017

Dacă personalul angajat în calitate de director SGA în cadrul Administraţiei Bazinale de Apă Olt beneficiază de sporul pentru condiţii de muncă vătămătoare sau periculoase începând cu luna mai 2021 în cuantum de 15% din salariul de bază, calculat conform art. 10 lit. a din Anexa VII la Legea nr. 153/2017, Anexei 2 la HG nr. 917/2017 şi a contractelor colective de muncă.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

7

14/1/2025

03.01.2025

517/100/2024

Tribunalul Maramureş

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 20 alin. (3) din O.U.G. nr. 59/2000; art. I din Legea nr. 234/2019 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2000; art. 107 alin. (3) din Legea nr. 263/2010

Dacă dispoziţiile art. 20 alin. (3) din O.U.G. nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic se impun a fi interpretate în sensul că se aplică şi persoanelor care s-au înscris la pensie anterior intrării în vigoare a art. I din Legea nr. 234/2019 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic şi care au formulat o cerere de recalculare conform art. 107 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice sau, din contră, sunt aplicabile numai persoanelor care au formulat cerere de înscriere la pensie ulterior intrării în vigoare a acestei norme.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

8

15/1/2025

03.01.2025

3079/111/2023

Tribunalul Bihor

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 7 lit. g din Legea-cadru nr. 153/2017 şi art. 39 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) din Legea nr. 153/2017; art. 2 din Anexa la Decizia Directorului General al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 211/01.03.2023; art. 2 şi art. 4 din Anexa la Decizia Directorului General al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 745/17.06.2022; art. 193 alin. (2) din Legea nr. 145/2019; anexa 6 la Hotărârea Guvernului României nr. 0610/23.08.2017; anexa la Ordinul Ministrului Justiţiei nr. 3826/C/12.12.2017; art. 10 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 145/2019; art. 21 alin. (1) din Legea nr. 145/2019; art. 93 alin. (1) şi (3) din Legea nr. 145/2019; art. 1 şi art. 2 din Ordinul Ministrului Justiţiei nr. 228/C/22.01.2020

Dacă salarizarea poliţiştilor de penitenciare care nu ocupă o funcţie similară, în accepţiunea prevederilor art. 7 lit. g din Legea-cadru nr. 153/2017 şi art. 39 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) din Legea nr. 153/2017, se poate dispune la nivelul maxim al coeficienţilor de ierarhizare menţionaţi în statul de organizare de la nivelul penitenciarului în care aceştia sunt încadraţi, raportat la prevederile art. 2 din Anexa la Decizia Directorului General al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 211/01.03.2023 pentru aprobarea Instrucţiunii privind numirea poliţiştilor de penitenciare pe trepte de ierarhizare a funcţiilor; art. 2 şi art. 4 din Anexa la Decizia Directorului General al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 745/17.06.2022 pentru aprobarea Instrucţiunii privind numirea personalului pe trepte de ierarhizare a funcţiilor; art. 193 alin. (2) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare; anexa 6 la Hotărârea Guvernului României nr. 0610/23.08.2017; anexa la Ordinul Ministrului Justiţiei nr. 3826/C/12.12.2017; art. 10 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare; art. 21 alin. (1) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare; art. 93 alin. (1) şi (3) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare; art. 1 şi art. 2 din Ordinul Ministrului Justiţiei nr. 228/C/22.01.2020 privind aprobarea criteriilor pentru avansarea poliţiştilor de penitenciare  într-o funcţie imediat superioară, la aceeaşi poziţie din statul de organizare.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

9

16/1/2025

03.01.2025

2997/111/2023

Tribunalul Bihor

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 7 din Legea cadru nr. 153/2017 și art. 4 alin. (2) din Anexa VI la Legea cadru nr. 153/2017; art. 38 alin. (1) din Legea nr. 153/2017; art. 38 alin. (3) lit. a, art. 38 alin. (6), art. 38 alin. (6 ind. 1) din Legea cadru nr. 153/2017, art. 137 din Anexa la O.M.J. nr. 2415/C/2018, art. 2 din O.M.J. nr. 2415/C/2018 şi art. 25 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017; art. I alin. (5) din O.U.G. nr. 130/2021; art. I alin. (1) și (5) din O.U.G. nr. 168/2022; art. I din O.U.G. nr. 115/2023; art. I din O.U.G. nr. 226/2020, art. 34 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018

Dacă majorarea pentru munca suplimentară desfăşurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care în conformitate cu reglementările în vigoare nu se lucrează, acordată pentru activitatea desfăşurată de funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare influenţează sau nu recalcularea şi creşterea drepturilor salariale şi nesalariale constând în sumă compensatorie, spor condiţii vătămătoare, spor condiţii periculoase, ore suplimentare, spor pericol ANP, indemnizaţie chirie, majorare de 50%, raportat la prevederile art. 7 din Legea cadru nr. 153/2017 și art. 4 alin. (2) din Anexa VI la Legea cadru nr. 153/2017, precum și dacă cuantumul acestora este supus plafonării instituite prin art. 38 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind aplicarea etapizată a legii salarizării, art. 38 alin. (3) lit. a, art. 38 alin. (6), art. 38 alin. (6 ind. 1) din Legea cadru nr. 153/2017, art. 137 din Anexa la O.M.J. nr. 2415/C/2018, art. 2 din O.M.J. nr. 2415/C/2018 şi art. 25 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017, precum şi prin ordonanţele de urgenţă anuale privind unele măsuri fiscal bugetare, respectiv prevederile art. I alin. (5) din O.U.G. nr. 130/2021; art. I alin. (1) și (5) din O.U.G. nr. 168/2022; art. I din O.U.G. nr. 115/2023; art. I din O.U.G. nr. 226/2020, art. 34 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018.

conexat la dos.2478/1/2024 cu termen de soluţionare la 07.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

10

17/1/2025

03.01.2025

3718/107/2023

Tribunalul Alba

litigii de muncă

acţiune în constatare

Anexa nr. 3 a Legii nr. 263/2010; art. 30 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 263/2010 modificată prin OUG nr. 108/2020 aprobată prin Legea nr. 289/2020

În situaţia angajatorului care nu figurează în Anexa nr. 3 a Legii nr. 263/2010, dispoziţiile art. 30 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 263/2010 modificată prin OUG nr. 108/2020 aprobată prin Legea nr. 289/2020 se interpretează în sensul că produc efecte şi asupra raporturilor de muncă în sensul recunoaşterii ope legis a încadrării în condiţii speciale, după data de 1.04.2001, a activităţilor din industria de armament încadrate în grupa I de muncă, conform legislaţiei anterioare datei de 1.04.2001, angajatorul atestând acest fapt sau se interpretează în sensul că produc efecte numai în materia asigurărilor sociale cu referire la stagiul de cotizare realizat în condiţii speciale, angajatorul atestând, pentru perioada ulterioară datei de 1.04.2001, activitatea profesională prestată în locul de muncă prevăzut de textul de lege.

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

11

18/1/2025

03.01.2025

5452/118/2021

Curtea de Apel Constanţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017; O.U.G. nr. 24/2020

Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al inspectorilor antifraudă din cadrul Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul Direcţiilor Regionale ale Finanţelor Publice: 1) pentru perioada anterioară desfiinţării funcţiei de inspector antifraudă prin O.U.G. nr. 24/2020 privind unele măsuri pentru îmbunătăţirea şi reorganizarea activităţii Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normativ şi 2) pentru perioada ulterioară încadrării în funcţia publică generală de inspector prin acelaşi act normativ.

conexat la dos.2288/1/2024 cu termen de soluţionare la 03.03.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

12

58/1/2025

10.01.2025

5846/102/2023

Curtea de Apel Târgu Mureş

litigii de muncă

pretenţii

art. 27 alin. (1) indice 2 din Legea 1/2011 astfel cum a fost modificată prin art. I pct. 1 din OUG 100/2021; art. 173 Codul muncii; art. II. şi VI din OUG 100/2021 şi art. 33 din HG 566/2022; art. 28 alin. (1) şi (2) şi ale art. 36 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017

Să se stabilească dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 27 alin. (1) indice 2 din Legea 1/2011 astfel cum a fost modificată prin art. I pct. 1 din OUG 100/2021, arondarea creşelor de stat la solicitarea primarilor, ca urmare a hotărârilor autorităţilor deliberative, prin decizie a inspectoratelor şcolare judeţene/al municipiului Bucureşti, unităţilor de învăţământ care au nivel preşcolar cu program prelungit cu personalitate juridică sau unităţilor de învăţământ care au în structură învăţământ preşcolar reprezintă un transfer al întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia către un alt angajator în sensul art. 173 Codul muncii. În ipoteza unui răspuns negativ la prima întrebare, să se stabilească dacă, în interpretarea art. II. şi VI din OUG 100/2021 şi art. 33 din HG 566/2022, trimiterea făcută la dispoziţiile art. 28 alin. (1) şi (2) şi ale art. 36 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare impune păstrarea funcţiilor şi a drepturilor salariale aflate în plată în luna decembrie 2022 deţinute de personalul din creşe anterior arondării.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

13

59/1/2025

10.01.2025

619/96/2023

Curtea de Apel Târgu Mureş

asigurări sociale

contestaţie decizie de pensionare

art.211 alin. (6) din Legea nr. 303/2022; art. 211 alin. (4) din Legea nr. 303/2022; art. 211 alin. (1) din Legea nr. 303/2022

Să se stabilească dacă prevederile art.211 alin. (6) din Legea nr. 303/2022 în forma în vigoare în ianuarie 2023 (data cererii de acordare a pensiei de serviciu) respectiv obligaţia de a opta între pensia de serviciu prevăzută de art. 211 alin. (4) din această lege şi pensia stabilită în sistemul public de pensii se aplică şi persoanelor care beneficiau de pensie pentru limită de vârstă stabilită în sistemul public de pensii anterior intrării în vigoare a Legii 303/2022. În ipoteza unui răspuns afirmativ la prima întrebare, să se stabilească dacă dispoziţiile art. 211 alin. (4) din Legea 303/2022 în forma în vigoare în ianuarie 2023 se aplică foştilor judecători care au această vechime cumulată în oricare dintre funcţiile prevăzute de art. 211 alin. (1) din lege şi care şi-au manifestat opţiunea pentru pensia de serviciu în baza Legii 303/2022 anterior modificărilor aduse prin Legea 282/2023.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

14

61/1/2025

10.01.2025

1657/117/2024

Tribunalul Cluj

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în plata integrală printr-o singură operaţiune financiară a sumelor de bani reprezentând diferenţa dintre salariile stabilite neplafonat prin Ordin al Ministrului Justiţiei pentru consilierii din sistemul de probaţiune şi salariile efectiv plătite.

07.04.2025

12.03.2025

Minuta deciziei (click pentru vizualizare)

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

15

92/1/2025

14.01.2025

1877/103/2023

Tribunalul Neamţ

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 38 şi 39 din Legea nr. 153/2017

Dacă, în aplicarea art. 38 şi 39 din Legea nr. 153/2017, se impune acordarea către reclamanţi a sporurilor permanente şi a sporurilor nepermanente calculate la salariul de bază în plată sau la salariul de bază aplicabil la 01.01.2018. Dacă principiul nediscriminării şi egalizării impune şi aplicarea sporului mai mare în plată pentru personal similar, atât în cazul sporurilor permanente, cât şi al celor nepermanente.

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

16

93/1/2025

14.01.2025

1416/103/2024

Tribunalul Neamţ

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 1 din LEGEA-CADRU  nr. 153/2017; art. I alin. (5) din OUG nr. 168/2022 şi de OUG nr. 115/2023

Dacă sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază prevăzut de art. 1 din LEGEA-CADRU nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice - ANEXA VIII - FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "ADMINISTRAŢIE" - CAPITOLUL I – lit. B - Reglementări specifice funcţionarilor publici poate fi acordat funcţionarilor publici din cadrul Direcţiei Municipale de Taxe şi Impozite începând cu data de 01.02.2023, având în vedere limitările prevăzute de art. I alin. (5) din OUG nr. 168/2022 şi de OUG nr. 115/2023, în condiţiile în care acest spor nu era prevăzut/acordat în luna decembrie 2022.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

17

94/1/2025

14.01.2025

2161/103/2023

Tribunalul Neamţ

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 28 alin. (1) lit. e din Legea nr. 360/2002; art. 4 din Anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017; art. 37 alin. (1) din O.G. nr. 38/2003; art. 12 alin. (2) lit. a-c din Anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017; art. 150 din Codul Muncii; art. 1 alin. (2) și art. 278 din Codul Muncii

1. Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 28 alin. (1) lit. e din Legea nr. 360/2002, ale art. 4 din Anexa VI FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI SECURITATE NAŢIONALĂ" la Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice şi ale art. 37 alin. (1) din O.G. nr. 38/2003, indemnizaţia de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită poliţiştilor din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie/Inspectoratului General al Poliţiei Române trebuie să cuprindă sporurile prevăzute de art. 12 alin. (2) lit. a-c din Anexa VI FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI SECURITATE NAŢIONALĂ" la Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv: sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiţii grele de muncă şi sporul pentru activităţile care solicită o încordare psihică foarte ridicată - de care personalul beneficiază în perioada de activitate (acordate în mod concomitent)? 2. Prevederile art. 150 din Codul Muncii se aplică la calcularea și scadența drepturilor prevăzute de art. 37 din O.G. nr. 38/2003, având în vedere că, în temeiul art. 1 alin. (2) și art. 278 din Codul Muncii, normele din Codul Muncii completează legislația funcției de poliție, în măsura în care reglementările speciale nu sunt complete și aplicarea lor nu este incompatibilă cu specificul raporturilor de muncă respective?

conexat la dos.2313/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

18

95/1/2025

14.01.2025

744/110/2024

Tribunalul Suceava

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 127 punctul 5 din Legea nr. 46/2008; art. 22 din Legea nr. 234/9.12.2019

Dacă, în interpretarea art. 127 punctul 5 din Legea nr. 46/2008 coroborat cu art. 22 din Legea nr. 234/9.12.2019 se impune acordarea despăgubirilor pentru discriminare în cuantum echivalent cu suma neacordată aferentă sporului de risc de 25% din salariu, pentru perioada 2010 - 02.2017, într-o singură tranşă fără a fi eşalonat pe 5 ani, a dobânzii şi a daunelor moratorii.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

19

96/1/2025

14.01.2025

2012/86/2024

Tribunalul Suceava

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 127 punctul 5 din Legea nr. 46/2008; art. 22 din Legea nr. 234/9.12.2019

Dacă, în interpretarea art. 127 punctul 5 din Legea nr. 46/2008 coroborat cu se impune acordarea sporului de risc începând cu data de 01.01.2023, respectiv la acordarea sporului de risc în cuantum de 25% din salariul de bază, şi pentru viitor până la încetarea raportului de serviciu.

conexat la dos.95/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

20

128/1/2025

17.01.2025

2142/83/2020*

Curtea de Apel Oradea

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 77 alin. (2),  Capitolul 2 din Anexa 7 a Legii nr. 284/2010, raportat la art. 2 şi 6 din H.G. nr. 1084/2004; art. 77 alin. (2) lit. c) Capitolul 2 din Anexa 7 a Legii nr. 284/2010

1. În interpretarea art. 77 alin. (2),  Capitolul 2 din Anexa 7 a Legii nr. 284/2010, raportat la art. 2 şi 6 din H.G. nr. 1084/2004, dacă scopul compensației lunare constă în compensarea inconvenientelor rezultate din riscurile la care este suspus personalul participant la misiunile în afara teritoriului Statului Român, în zonele de operații; 2. În caz de răspuns afirmativ la prima întrebare, dacă compensația lunară specifică teatrului de operații prevăzut de art. 77 alin. (2) lit. c) se poate cumula cu diurna în valută, prevăzută de HG nr. 1084/2004, sau cu indemnizația de risc plătită de partenerii externi.

07.04.2025

Minuta deciziei (click pentru vizualizare)

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

21

129/1/2025

17.01.2025

1817/90/2024

Tribunalul Vâlcea

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art.39 alin. (1) şi (4) din Legea nr.153/2017; art. 6 alin.(1) din Legea nr.153/2017

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art.39 alin. (1) şi (4) din Legea nr.153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin.(1) din aceeaşi lege, stabilirea nivelului de salarizare pentru personalul nou încadrat în cadrul instituţiei Casa Naţională de Pensii Publice, se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie similară din cadrul instituţiei, prin includerea sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare recunoscut altor salariaţi prin hotărâri judecătoreşti.

conexat la dos.2288/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

22

130/1/2025

17.01.2025

2215/90/2024

Tribunalul Vâlcea

litigii de muncă

pretenţii

art. 3 ind.1 din capitolul II al Anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017

Dacă de indemnizaţia prevăzută la art. 3 ind.1 din capitolul II al Anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 beneficiază şi personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din unităţile de asistenţă socială/servicii sociale.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

23

135/1/2025

17.01.2025

1181/107/2024

Tribunalul Alba

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 18 din HG nr. 250/1992; art. 25 Legea nr. 153/2017

Modalitatea de acordare a celor 10 zile de concediu de odihnă suplimentar  conform art. 18 din HG nr. 250/1992 precum şi modalitatea de aplicare a sporului de 15% pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare, respectiv dacă acesta se aplică la cuantumul salarial avut în anul 2018, sau respectiv la cel avut în prezent, raportat şi la prevederile art. 25 Legea nr. 153/2017, chiar şi pentru salariaţii care nu au fost cuprinşi în buletinele de expertiza emise de Direcţia Sănătate Publica Judeţeană la nivelul anului 2018, şi care nu au beneficiat de acest spor în anul 2019 şi ulterior.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

24

136/1/2025

17.01.2025

2022/107/2024

Tribunalul Alba

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 6 lit. b) şi c) din Legea nr 153/2017

Dacă reclamanţii angajaţi ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba pot beneficia, în baza principiului nediscriminării şi a principiului egalităţii prevăzute de art. 6 lit. b) şi c) din Legea nr 153/2017, de nivelul maxim de salarizare pentru funcţii similare în cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale, dar prin raportare la ordonatori principali de credite diferiţi.

conexat la dos.2288/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

25

137/1/2025

17.01.2025

3808/117/2023

Curtea de Apel Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 22 din Anexa V a Legii nr. 153/2017; Anexa VIII, Capitolul I, Lit. A din Legea nr. 153/2017

Dacă în raport de prevederile art. 22 din Anexa V a Legii nr. 153/2017, potrivit cărora „Salariile de bază pentru specialiştii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, inclusiv al Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi al celorlalte parchete, sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. B nr. crt. 4. (2) Specialiştii prevăzuţi la alin. (1) beneficiază şi de celelalte drepturi salariale prevăzute de lege pentru categoria profesională din care fac parte, după caz, cu excepţia elementelor salariale care compun salariul de bază stabilit pentru categoriile profesionale din care fac parte. (...)”, majorarea de 15 % a salariului de bază pentru complexitatea muncii, prevăzută în Anexa VIII, Capitolul I, Lit. A din Legea nr. 153/2017 reprezintă un element component al salariului de bază sau un o majorare a bazei de salarizare?

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

26

138/1/2025

17.01.2025

1414/99/2024

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

drepturi băneşti

art. 1 pct. B din Anexa VIII la Legea nr. 153/2017; art. 367, 417 şi 421 din OUG nr. 57/2019; art. 147 şi art. 150 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 53/2003

Dacă prevederile art. 1 pct. B din Anexa VIII la Legea nr. 153/2017, art. 367, 417 şi 421 din OUG nr. 57/2019, art. 147 şi art. 150 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii trebuie interpretate în sensul că la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite unor funcţionari publici din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” pentru perioada concediului de odihnă, la calcul indemnizaţiei trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii de muncă vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, corespunzător timpului lucrat în locurile de muncă respective?

conexat la dos.2365/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

27

139/1/2025

17.01.2025

2290/99/2023

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

obligare emitere act administrativ

Anexa la Ordinul Ministrului Mediului, Apelor și Pădurilor nr. 1006 din 29.06.2021

Dacă funcţionarilor publici din cadrul instituţiilor subordonate Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor cărora li s-au acordat drepturi salariale inferioare nivelului maxim al salariilor de bază/indemnizaţiilor de încadrare menţionate pentru funcţii similare în Anexa la Ordinul Ministrului Mediului, Apelor și Pădurilor nr. 1006 din 29.06.2021 sunt îndreptăţiţi începând cu data de 21.12.2016 la plata diferenţelor între drepturile salariale efectiv acordate şi nivelului maxim al salariilor de bază/indemnizaţiilor de încadrare menţionate pentru funcţii similare în Anexa la Ordinul Ministrului Mediului, Apelor și Pădurilor nr. 1006 din 29.06.2021.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

28

151/1/2025

20.01.2025

17337/3/2023

Curtea de Apel Bucureşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

H.G. nr. 751/2018

Dacă prevederile articolului unic al H.G. nr. 751/2018, pentru stabilirea categoriilor de persoane cu handicap care beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază/soldă de funcţie/salariul de funcţie/indemnizaţia de încadrare sunt aplicabile şi personalului feroviar, angajat la S.C. Metrorex S.A.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

29

153/1/2025

20.01.2025

2165/108/2023

Curtea de Apel Timişoara

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 211 alin. (4) prin raportare la alin. (1) al aceluiași articol din Legea nr. 303/2022, forma nemodificată prin Legea nr. 282/2023

-  Dispoziţiile art. 211 alin. (4) prin raportare la alin. (1) al aceluiași articol din Legea nr. 303/2022, forma nemodificată prin Legea nr. 282/2023, se pot interpreta în sensul că vechimea de cel puţin 25 de ani necesară pentru pensionare include şi vechimea acumulată în funcţia de avocat sau, dimpotrivă, această noţiune cuprinde exclusiv vechimea în funcţiile de judecător, procuror, judecător al Curţii Constituţionale, magistrat asistent al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi Curţii Constituţionale şi personal juridic asimilat judecătorilor şi procurorilor.

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

30

154/1/2025

20.01.2025

579/93/2023

Curtea de Apel Bucureşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017; art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea 304/2022

Dacă coeficientul de multiplicare 19,000, stabilit în anexa la OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017, are natura juridică a indemnizaţiei de încadrare brute lunare pentru procurorii care își desfășoară activitatea în cadrul DIICOT /DNA, iar garanţiile principiului nediscriminării şi ale principiului egalităţii, prevăzute de art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, pot fi invocate doar de către magistraţii judecători /procurori care ocupa o "funcţie similară" cu a acestora, astfel cum este definită la art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea 304/2022.

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

31

155/1/2025

20.01.2025

35237/3/2022

Curtea de Apel Bucureşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017; art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea nr. 304/2022

Dacă coeficientul de multiplicare 19,000, stabilit în anexa la OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017, are natura juridică a indemnizaţiei de încadrare brute lunare pentru procurorii care își desfășoară activitatea în cadrul DIICOT /DNA, iar garanţiile principiului nediscriminării şi ale principiului egalităţii, prevăzute de art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, pot fi invocate doar de către magistraţii judecători /procurori care ocupa o "funcţie similară" cu a acestora, astfel cum este definită la art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea nr. 304/2022.

conexat la dos.154/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

32

156/1/2025

20.01.2025

22/3/2023

Curtea de Apel Bucureşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017; art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea nr. 304/2022

Dacă coeficientul de multiplicare 19,000, stabilit în anexa la OUG nr. 27/2006, lit. A pct.13. preluat în anexa V litera B, din Legea 153/2017, are natura juridică a indemnizaţiei de încadrare brute lunare pentru procurorii care își desfășoară activitatea în cadrul DIICOT /DNA, iar garanţiile principiului nediscriminării şi ale principiului egalităţii, prevăzute de art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, pot fi invocate doar de către magistraţii judecători /procurori care ocupa o "funcţie similară" cu a acestora, astfel cum este definită la art. 7 lit. g) din acelaşi act normativ coroborat cu art. 8 din secţiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 şi raportat la art. 86 alin. (2) din Legea nr. 304/2022.

conexat la dos.154/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

33

186/1/2025

23.01.2025

563/99/2024

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 22 alin. (1) Legea nr. 153/2017 coroborat cu H.G. nr. 751/2018

Dacă în interpretarea art. 22 alin. (1) Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, coroborat cu H.G. nr. 751/2018, persoanele ce au dobândit grad de handicap ulterior datei de 31.12.2018 au dreptul la plata sporului de 15% din salariul de bază constând în spor pentru persoane cu handicap grav și accentuat, calculat prin raportare la salariul de bază în plată la data dobândirii statutului de persoană cu handicap, neplafonat, sau se va realiza un calcul plafonat, astfel cum s-a realizat pentru persoanele beneficiare a sporului anterior anului 2018, pentru a nu se realiza o situație discriminatorie.

conext la dos.2366/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

34

187/1/2025

23.01.2025

2013/109/2023*

Tribunalul Suceava

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art.39 alin.(1) din Legea nr. 153/2017 raportat și la principiile reglementate de art.6 alin.(1) din Legea nr. 153/2017; art. 90 ind.2 Legea nr. 567/2004

Dacă, în interpretarea dispozițiilor art.39 alin.(1) din Legea nr. 153/2017 raportat și la principiile reglementate de art.6 alin.(1) din Legea nr. 153/2017 dar și la modalitatea de salarizare a funcționarilor publici din cadrul parchetelor de pe lângă instanțele judecătorești, stabilirea nivelului de salarizare a acestor funcționari publici se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară (aceeași funcţie/grad/treaptă/gradație), din cadrul tuturor parchetelor de pe lângă instanțele judecătorești, prin luarea în considerare a drepturilor de natura suplimentului postului în procent de 25% din salariul de bază brut lunar și a suplimentului treptei de salarizare  în procent de 25% din salariul de bază brut lunar, drepturi acordate prin hotărâri judecătorești unor persoane aflate în aceiași situație de încadrare profesională și care exercită aceleași atribuții, cu trimitere și la art. 90 ind.2 Legea nr. 567/2004.

26.05.2025

10.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

35

188/1/2025

23.01.2025

942/100/2023

Tribunalul Maramureş

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeaşi lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei Case Judeţene de Pensii trebuie să se facă la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcţie similară (aceeaşi funcţie, grad, gradaţie) în cadrul unei/unor/tuturor caselor judeţene de pensii din ţară, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătoreşti definitive.

conexat la dos.2288/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

36

189/1/2025

23.01.2025

114/100/2023

Tribunalul Maramureş

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 50 OUG 70/2020; art. 53 Decret 195/2020, raportat la art. 35 alin. (1) şi (2) OUG 144/2018; art. 35 ind. 1 Legea 155/2010, OG 26/1994 şi respectiv prevederile art. 18 Legea 153/2017, teză finală; HG 171/2015, Ordinul MDRAP 776/2015; art. 7 HG 171/2015

1. Luând în considerare prevederile art. 50 OUG 70/2020, se poate considera că dispoziţiile art. 53 Decret 195/2020, raportat la art. 35 alin. (1) şi (2) OUG 144/2018 se aplică şi în cazul poliţiştilor locali, aceştia având dreptul la remunerarea muncii suplimentare, prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, în aceleaşi condiţii cu poliţiştii din cadrul IPJ? 2. Având în vedere dispoziţiile art. 35 ind. 1 Legea 155/2010, OG 26/1994 şi respectiv prevederile art. 18 Legea 153/2017, teză finală, acordarea normei de hrana personalului poliţiei locale are caracter obligatoriu sau facultativ, raportat la perioada pentru care se cere acordarea acesteia? 3. Care este cuantumul acestei norme de hrană – poate fi stabilit la nivel local sau se impun a fi respectate prevederile din HG 171/2015, Ordinul MDRAP 776/2015? 4. Având în vedere prevederile art. 7 HG 171/2015 – este necesară emiterea unei hotărâri de Consiliu Local pentru stabilirea unor perioade mai mici de acordare a normei de hrană sau acordarea pe o perioadă mai mică va fi consecinţa lipsei fondurilor, fără a fi necesară emiterea unei HCL în acest sens?

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

37

190/1/2025

23.01.2025

6206/63/2023

Tribunalul Dolj

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

pct. 2.2.5 lit. c pct. 2 pct. (i) din Ordinul nr. 48 din 23 martie 2021 pentru aprobarea documentaţiei de atribuire a contractelor de concesiune prevăzute la art. 15 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 42/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 215/2004

Dacă prin noțiunea medic veterinar angajat al cabinetului menționată la pct. 2.2.5 lit. c pct. 2 pct. (i) din Ordinul nr. 48 din 23 martie 2021 pentru aprobarea documentaţiei de atribuire a contractelor de concesiune prevăzute la art. 15 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 42/2004 privind organizarea activităţii sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 215/2004, cu modificările şi completările ulterioare, care cuprinde condiţiile, criteriile, regulile şi alte informaţii necesare pentru a asigura operatorilor economici o informare completă, corectă şi explicită cu privire la solicitările autorităţii contractante sau la elementele concesiunii, obiectul contractului şi modul de desfăşurare a procedurii de atribuire, inclusiv specificaţiile tehnice sau documentul descriptiv, condiţiile contractuale propuse, formatele şi modul de prezentare a documentelor de către candidaţi/ofertanţi, informaţiile privind obligaţiile generale aplicabile candidaţilor/ofertanţilor se înțelege persoana care a încheiat un contract individual de muncă cu normă întreagă sau poate fi și cea care a încheiat un contract individual de muncă cu timp parțial?

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

38

191/1/2025

23.01.2025

8256/118/2020*

Curtea de Apel Constanţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 1 alin.(1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.086/2004; Decizia nr. 24/2022 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru soluţionarea recursului în interesul legii, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 77 din 30 ianuarie 2023; Anexa 3 pct.1 din OG nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 353/2003; art. I pct.7 din OUG nr. 57/2006 pentru modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor, aprobată prin Legea nr. 491/2006 şi art. 77 pct.2 lit.c din Anexa VII din Legea nr. 284/2010

În aplicarea prevederilor art. 1 alin.(1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.086/2004 pentru stabilirea sporurilor specifice şi a drepturilor de diurnă, cazare şi hrană cuvenite personalului participant la misiuni în afara teritoriului statului român, nepublicată în Monitorul Oficial al Românei astfel cum acestea au fost interpretate prin Decizia nr. 24/2022 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru soluţionarea recursului în interesul legii, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 77 din 30 ianuarie 2023, dispoziţiile cuprinse în Anexa 3 pct.1 din OG nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 353/2003; art. I pct.7 din OUG nr. 57/2006 pentru modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor, aprobată prin Legea nr. 491/2006 şi art. 77 pct.2 lit.c din Anexa VII din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice pot fi interpretate în sensul că reprezintă compensarea inconvenientelor rezultate din riscurile la care este supus personalul participant la misiunile în afara teritoriului statului român, în zonele de operaţii iar acordarea concomitentă a drepturilor prevăzute de aceste prevederi ar constitui dublă compensare a riscului aferent participării la misiunile internaţionale?

conexat la dos.128/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

39

192/1/2025

23.01.2025

684/40/2024

Tribunalul Botoşani

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 211 alin. (1) şi alin. (4) din Legea nr. 303/2022, nemodificată

a) Dacă dispoziţiile art. 211 alin. (4) din Legea nr. 303/2022, nemodificată, conform cărora „persoanele care au o vechime de cel putin 25 ani numai în funcţiile enumerate la alin. (1) se pot pensiona la împlinirea vârstei de 60 ani și pot beneficia de pensia de serviciu, chiar dacă la data pensionării au o altă ocupație” se aplică foștilor judecători/procurori care au această vechime, fără nicio distincție între funcțiile enumerate de art. 211 alin. (1) („... o vechime de cel putin 25 ani în funcțiile de judecător, procuror, judecător la Curtea Constitutională, magistrat-asistent la Î.C.C..J și Curtea Constitutională, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, procuror financiar sau consilier de conturi de la secția jurisdicționali a Curtii de Conturi, avocat, personal de specialitate juridică în fostele arbitraje de stat, grefier cu studii superioare juridice, consilier juridic sau jurisconsult, conform principiului „ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus”. b) Dacă dispozițiile art. 211 alin. (4) din Legea 303/2022 integrează întregul conținut al alin. (1) în ce privește funcțiile eligibile pentru pensia de serviciu și dacă persoanele care se pot pensiona conform alin. (4) trebuie să aibă o vechime de cel putin 25 de ani numai în funcțiile de judecător și procuror sau în această vechime se include și perioada în care au fost avocat.

conexat la dos.153/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

40

193/1/2025

23.01.2025

196/91/2023

Curtea de Apel Galaţi

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 211 alin. (1) şi 282 alin. (3) din Legea nr. 303/2022 (forma în vigoare înainte de data de 01.01.2024); art.  82-86 din Legea nr. 303/2004 raportate la dispoziţiile art. 49 din Legea nr. 263/2010 şi art. 1 şi 3 din Legea nr. 46/1996

Dacă în interpretarea articolelor 211 alin. (1) şi 282 alin. (3) din Legea nr. 303/2022 (forma în vigoare înainte de data de 01.01.2024) precum şi  a articolelor  82-86 din Legea nr. 303/2004 raportate la dispoziţiile art. 49 din Legea nr. 263/2010 şi art. 1 şi 3 din Legea nr. 46/1996, perioada în care o persoană care îndeplinea funcţia de consilier juridic a satisfăcut stagiul militar obligatoriu, iar ulterior a fost numită în magistratură, reprezintă vechime în magistratură.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

41

194/1/2025

23.01.2025

929/121/2023

Curtea de Apel Galaţi

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OG 18/2009; art. 25 din Legea nr. 153/2017; art. 14 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006

- Stabilirea cuantumului sporului pentru condiţii deosebit de periculoase pentru medicii rezidenţi detaşaţi pentru efectuarea unor stagii de pregătire în alte unităţi  sanitare, în baza OG 18/2009 prin raportare la art. 25 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. - Dacă alimentaţia de protecţie prevăzută la art. 14 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, poate fi compensată în bani.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

42

195/1/2025

23.01.2025

959/100/2024

Tribunalul Maramureş

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

Legea nr.94/1992; art. V şi art. IX din OUG nr. 59/2017

Dacă în cazul beneficiarului pensiei de serviciu stabilite în temeiul Legii nr.94/1992, plafonarea prevăzută de art. IX din OUG nr. 59/2017 se aplică şi în cazul actualizării pensiei de serviciu prevăzută de art. V din OUG nr. 59/2017 sau numai în cazul stabilirii pensiei, respectiv dacă prin actualizarea acestei pensii de serviciu cu rata medie a inflaţiei poate fi depăşită media venitului net corespunzător venitului brut care a constituit baza de calcul a pensiei de serviciu.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

43

196/1/2025

23.01.2025

3022/85/2022

Curtea de Apel Alba Iulia

litigii de muncă

acţiune în constatare

Anexa 2, capitolul 1 pct. 1-4, nr. crt. 7 şi 11 din Legea cadru 153/2017

În interpretarea prevederilor Anexei 2, capitolul 1 pct. 1-4, nr. crt. 7 şi 11 din Legea cadru 153/2017, farmacistul sef de secţie cu atribuţii de gestiune beneficiază atât de majorarea salariului de bază avut cu 7,5% cât şi de majorarea acesteia de 5%?

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

44

197/1/2025

23.01.2025

1996/107/2024

Tribunalul Alba

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

art. 3 alin. (6) din OUG nr. 111/2010

Data de la care intervine recalcularea indemnizaţiei de creştere copil, conform art. 3 alin. (6) din OUG nr. 111/2010, respectiv data prezentării documentelor de rectificare sau data de la care a intervenit rectificarea, conform înscrisurilor justificative.

conexat la dos.2370/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

45

203/1/2025

27.01.2025

2420/85/2024

Tribunalul Sibiu

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 39, art. 162 (1) teza ultimă din Legea nr. 360/2023, coroborate cu disp. art. 129 (2) din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023 aprobate prin HG 181/2024; art. 25 (2) din Legea nr. 223/2015; art. 28 din Legea nr. 223/2015 în forma în vigoare în iunie 2018

În interpretarea disp. art. 39, art. 162 (1) teza ultimă din Legea nr. 360/2023, coroborate cu disp. art. 129 (2) din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023 aprobate prin HG 181/2024 şi prin luarea în considerare a diferenţei semnificative dintre „stagiul de cotizare contributiv” menţionat în aceste dispoziţii precitate şi „vechimea în muncă” prevăzută la art. 25 (2) din Legea nr. 223/2015, o persoană care beneficiază de o pensie de serviciu recalculată conform art. 28 din Legea nr. 223/2015 în forma în vigoare în iunie 2018 (data recalculării) prin preluarea perioadei lucrate în civil, are dreptul ca, la stabilirea unei pensii în sistemul public, în baza Legii nr. 360/2023, să i se valorifice stagiul de cotizare contributiv realizat în cadrul sistemului public de pensii – care nu a influenţat cuantumul pensiei în sistem neintegrat, cu excepţia stagiului cotizat în cele 6 luni ce au determinat baza de calcul a acesteia?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

46

204/1/2025

27.01.2025

2941/118/2023

Curtea de Apel Constanţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 4 din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017

Dacă prevederile art. 4 din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017 se interpretează în sensul că baza de calcul a salariului şi a sporurilor cuvenite poliţiştilor de penitenciare se calculează în funcţie salariul minim brut pe ţară garantat anual sau prin raportare la salariul funcţiei la nivelul anului 2009.

19.05.2025

08.04.2025

29.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

47

205/1/2025

27.01.2025

5524/118/2023

Curtea de Apel Constanţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 9 alin. (1) litera j) prin raportare la art. 9 alin. (3) din H.G. nr. 1198/2022; H.G. nr. 538 din 16.05.2024

Prevederile art. 9 alin. (1) litera j) prin raportare la art. 9 alin. (3) din H.G. nr. 1198/2022, astfel cum erau în vigoare până la modificarea survenită prin H.G. nr. 538 din 16.05.2024, se interpretează în sensul că dreptul la decontarea cheltuielilor de transport sau la acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare se acordă și în ipoteza în care persoana beneficiază de compensația lunară pentru chirie pentru plata ratei sau a unei fracțiuni din rata aferentă creditului?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

48

211/1/2025

28.01.2025

1060/103/2018

Curtea de Apel Bacău

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

Anexa VIII Capitolul II litera A secţiunea a II-a, punctul 6 subpunctul 6.2 litera a) pct. 1 şi litera b) punctul 5 din Legea-cadru nr. 153/2017 raportat la prevederile art. 38 alineatele (3), (4) şi (6) din acelaşi act normativ, cu referire şi la art. 6 şi art. 7 din H.G. nr. 917/2017

Dacă în interpretarea dispoziţiilor Anexei VIII Capitolul II litera A secţiunea a II-a, punctul 6 subpunctul 6.2 litera a) pct.1 şi litera b) punctul 5 din Legea-cadru nr. 153/2017 raportat la prevederile art. 38 alineatele (3), (4) şi (6), din acelaşi act normativ, cu referire şi la art. 6 şi art. 7 din H.G. nr. 917/2017, majorarea la salariul de bază, respectiv sporul pentru condiţii vătămătoare se acordă de la data de la care salariaţii au ajuns la limita valorii prevăzute de grila pentru anul 2022 sau de la data la care salariaţii au atins nivelul prevăzut de grila de salarizare pentru 2022, majorat cu toate majorările prevăzute de Legea nr. 153/2017.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

49

212/1/2025

28.01.2025

1659/120/2024

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

obligaţia de a face

Legea nr. 31/2021; Anexa VIII Familia ocupațională de funcții bugetare administrație din Legea nr. 153/2017; art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017

Dacă odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 31/2021 și trecerea Administrației Naționale a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale din subordinea Ministerului Afacerilor Interne în subordinea Guvernului, cu schimbarea titulaturii sale în „organ de specialitate al administrației publice centrale”, salariul de bază al salariaților personal contractual trebuia recalculat prin trecerea la Capitolul II Subcapitolul 1 Secțiunea I „Salarii pentru personalul contractual din administrația publică centrală”, litera b „Funcții de execuție”, Anexa VIII Familia ocupațională de funcții bugetare administrație din Legea nr. 153/2017; Dacă recalcularea trebuia efectuată prin raportare la principiile egalității și nediscriminării, reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, în sensul stabilirii nivelului de salarizare al personalului contractual încadrat în cadrul unei unități teritoriale la nivelul salariului în plată pentru o funcție similară din cadrul ANRSPS – Aparat propriu, ANRSPS - Serviciul pentru probleme Speciale Ilfov și ANRSPS - Serviciul pentru probleme Speciale București.

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

50

213/1/2025

28.01.2025

478/42/2024

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

pretenţii

art. 121 alin. (2) ind. 3 și alin. (2) ind. 4 din Legea nr. 115/2015 prin raportare la art. 47 alin. (1) Codul muncii; art. 13 alin. (1) lit. a din OUG nr. 27/2006

Dacă în interpretarea disp. art. 121 alin. (2) ind. 3 și alin. (2) ind. 4 din Legea nr. 115/2015 prin raportare la art. 47 alin. (1) Codul muncii, obligația de a achita diurna reglementată de art. 13 alin. (1) lit. a din OUG nr. 27/2006 pentru activitatea desfășurată de judecător în cadrul birourilor electorale revine beneficiarului activității desfășurate de acesta în calitate de membru al biroului electoral - unitatea administrativ teritorială.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

51

214/1/2025

28.01.2025

2698/120/2023

Curtea de Apel Ploieşti

asigurări sociale

pretenţii

art. 38 alin. (1) din Legea nr. 360/2002, art. 230 alin. (3) din Legea nr. 95/2006, art. 1 alin. (1) şi (4) din HG nr. 677/2003, art. 155-156 din Anexa nr. 2 (Contractul-cadru) la HG nr. 696/2021, art. 156-158 din Anexa nr. 2 (Contractul-cadru) la HG nr. 521/2023, art. 5 alin. (5) din Anexa 36 a Ordinului M.S./C.N.A.S. nr. 1068/627/2021, respectiv Anexa 36 a Ordinului M.S./C.N.A.S. nr. 1857/441/2023

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 38 alin. (1) din Legea nr. 360/2002, art. 230 alin. (3) din Legea nr. 95/2006, art. 1 alin. (1) şi (4) din HG nr. 677/2003, art. 155-156 din Anexa nr. 2 (Contractul-cadru) la HG nr. 696/2021, art. 156-158 din Anexa nr. 2 (Contractul-cadru) la HG nr. 521/2023, art. 5 alin. (5) din Anexa 36 a Ordinului M.S./C.N.A.S. nr. 1068/627/2021, respectiv Anexa 36 a Ordinului M.S./C.N.A.S. nr. 1857/441/2023, poliţiştii pensionaţi beneficiază de gratuitate totală şi necondiţionată în ceea ce priveşte medicamentele achiziționate conform prescripţiilor medicilor specialişti, precum şi dacă poliţiştii pensionaţi au obligaţia să suporte din venituri proprii o parte din contribuţia personală a contravalorii medicamentelor/coplata acestora?

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

52

227/1/2025

30.01.2025

21613/3/2023*

Tribunalul Bucureşti

litigii de muncă

anulare act

art. 4 lit.f) din Legea 153/2017 prin raportare la prevederile Legii 1/2011 şi respectiv Legea 198/2023

Ce include taxa de şcolarizare prevăzută de art. 4 lit.f) din Legea 153/2017 în cazul educaţiei antepreşcolarilor si preşcolarilor prin raportare la prevederile Legii 1/2011 şi respectiv Legea 198/2023? Documentele de decontare prezentate de părinte şi emise de creşe/grădiniţe care oferă nu numai servicii de educaţie ci şi supraveghere şi îngrijire, trebuie sa realizeze o defalcare a costurilor în ceea ce priveşte educaţia antepreşcolarilor şi preşcolarilor şi celelalte costuri?

05.05.2025

16.04.2025

24.04.2025 29.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

53

228/1/2025

30.01.2025

5519/118/2022

Curtea de Apel Constanţa

asigurări sociale

contestaţie decizie de pensionare

Stabilirea datei deschiderii dreptului la pensie de serviciu, în raport de care se aplică normele privind formula de calcul a cuantumului acesteia, în situaţia în care pensia de serviciu se acordă prin transformarea unei pensii de invaliditate stabilite anterior.

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

54

229/1/2025

30.01.2025

7066/118/2023

Curtea de Apel Constanţa

litigii de muncă

acţiune în constatare

art. 5 din Legea nr. 104/2003; art. 1 din OG nr. 1/2000

Dacă în interpretarea şi aplicarea art. 5 din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane şi prelevarea organelor şi ţesuturilor de la cadavre în vederea transplantului, respectiv art. 1 din OG nr. 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, personalul din Laboratorul Toxicologie şi Serologie din cadrul Serviciului de Medicină Legală se încadrează de drept în condiţii deosebite, conform interpretării date de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie prin decizia nr. 24/2019 – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept?

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

55

230/1/2025

30.01.2025

401/83/2024

Curtea de Apel Oradea

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 3 alin. (1) lit. b) rap. la art. 24 lit. c) şi j) din O.M.J. nr. 482/2020

Interpretarea dispozițiilor art. 3 alin. (1) lit. b) rap. la art. 24 lit. c) şi j) din O.M.J. nr. 482/2020 referitor la încetarea dreptului la acordarea compensației pentru chirie în cazul în care funcționarul public cu statut special, ulterior acordării acestui drept, se căsătorește cu o persoană care a deținut o locuință, dar pe care a înstrăinat-o anterior încheierii căsătoriei, însă în cuprinsul intervalului prevăzut de lege.

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

56

238/1/2025

30.01.2025

1947/97/2023

Tribunalul Hunedoara

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, aprobat prin Legea nr. 82/2020; art. 1 din OUG nr. 82/2020; art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017; modificarea legislativă a art. art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, intervenită prin Legea nr. 166/2021; art. 3 ind. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 30/2020

1. Dacă se poate cumula stimulentul de risc în cuantum de 2500 de lei brut/lună pe perioada stării de urgenţă prevăzut de art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, aprobat prin Legea nr. 82/2020, cu stimulentul de risc în sumă fixă de 2150 lei brut pentru salariaţii care au fost izolaţi preventiv la locul de muncă pe perioada stării de urgenţă în temeiul art. 1 din OUG nr. 82/2020; 2. Dacă în vederea acordării acestor drepturi instanţa de judecată este ţinută să aibă în vedere prev. art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, potrivit cărora „suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz” 3. Dacă modificarea legislativă a art. art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, intervenită prin Legea nr. 166/2021, potrivit căreia „se aprobă acordarea, o singură dată, a unui stimulent de risc în cuantum de 2.500 lei brut, pentru angajaţii centrelor rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă a persoanelor vârstnice, centrelor rezidenţiale pentru copii şi adulţi, cu şi fără dizabilităţi, precum şi pentru angajaţii centrelor rezidenţiale destinate altor categorii vulnerabile, ale furnizorilor publici şi privaţi, prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare, care au fost izolaţi preventiv la locul de muncă pe perioada stării de urgenţă. Furnizorii de servicii sociale au obligaţia de a fi acreditaţi, iar serviciile sociale din subordinea lor să fie licenţiate sau, după caz, să deţină aviz de înfiinţare sau reorganizare ori plan de restructurare avizat”, are aplicabilitate în prezenta cauză, înregistrată la instanţa de judecată în cursul anului 2023. 4. Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în modalitatea de aplicare/interpretare a art. 3 ind. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 30/2020.

05.05.2025

16.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

57

239/1/2025

30.01.2025

1918/86/2021*

Curtea de Apel Suceava

contencios administrativ şi fiscal

acţiune în constatare

art. 4 alin. (1) din HG nr. 1294/2001 şi art. 3 alin. (1) din HG nr. 1822/2004; Anexa II la HG nr. 1294/2001 şi Anexa la HG nr. 1822/2004; pct. 11 al cap. II din Anexa II la HG nr. 1294/2001 şi pct. 8 al Cap. II din Anexa la HG nr. 1822/2004

1. Dacă art. 4 alin. (1) din HG nr. 1294/2001 şi art. 3 alin. (1) din HG nr. 1822/2004 se interpretează în sensul că este activitate desfăşurată în condiţii speciale de muncă şi activitatea prestată înaintea intrării în vigoare a acestora, în măsura în care această activitate se regăseşte în Anexa II la HG nr. 1294/2001 şi Anexa la HG nr. 1822/2004, fără a fi însă încadrată în grupa I sau II de muncă potrivit actelor normative anterioare. 2. Dacă în interpretarea pct. 11 al cap. II din Anexa II la HG nr. 1294/2001 şi pct. 8 al Cap. II din Anexa la HG nr. 1822/2004, activitatea desfăşurată pe linie informatică de Serviciul Evidenţa Populaţiei este activitatea desfăşurată în cadrul unei formaţiuni (compartiment) de prelucrarea automată a datelor şi valorificarea informaţiilor prin proceduri informatice.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

58

290/1/2025

06.02.2025

78/3/2024

Tribunalul Bucureşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 26 alin. (1) din OUG nr. 27/2006

Dacă indemnizaţia de instalare a unui judecător, care este egală cu indemnizaţia de încadrare brută lunară corespunzătoare funcţiei în care este încadrat conform prev. de art. 26 alin. (1) din OUG nr. 27/2006, poate fi recalculată retroactiv pentru perioada 01.01.2021 - 04.05.2022 în baza unui coeficient de multiplicare de 19,00 şi a unei valori de referinţă sectorială de 605,225 lei în urma constatării unei/unor situaţii de discriminare prin raportare la un coleg sau la colegi, cu acelaşi grad profesional/vechime, căruia/rora i/li s-au recunoscut aceste drepturi sau despăgubiri pentru o astfel de discriminare pe cale judecătorească.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

59

291/1/2025

06.02.2025

15462/3/2024

Tribunalul Bucureşti

litigii de muncă

obligaţia de a face

art. 85 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 80/1995; art. 59 alin. (1) din ANEXA Nr. VI a Legii nr. 153/2017; art. 59 alin. (4) din Anexa nr. VI a Legii nr. 153/2017

Dacă trecerea în rezervă ca urmare a clasării contestatorului ca «apt limitat» de către o comisie de expertiză medico-militară în temeiul art. 85 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 80/1995 se consideră a fi: - din oficiu şi astfel implică stabilirea pensiei de la sfârşitul lunii în care a avut loc schimbarea poziţiei de activitate în temeiul art. 59 alin. (1) din ANEXA Nr. VI referitoare la FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI SECURITATE NAŢIONALĂ" a Legii nr. 153/2017 SAU - la iniţiativa cadrului militar ceea ce presupune stabilirea pensiei de la data schimbării poziţiei de activitate conform art. 59 alin. (4) al articolului sus menţionat.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

60

292/1/2025

06.02.2025

2218/99/2024

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

drepturi băneşti

art. 2 alin. (1), (1 ind.1), (2), (4) şi art. 4 alin. (1) din Legea nr. 210/1999, cu referire la art. 2 teza I din HG 244/2000, astfel cum a fost modificat prin pct. 2 din HG 1577/2022, precum şi prin raportare la art. 514 alin. (1) lit. d şi alin. (2) din OUG 57/2019

Dacă în interpretarea art. 2 alin. (1), (1 ind.1), (2), (4) şi art. 4 alin. (1) din Legea nr. 210/1999, cu referire la art. 2 teza I din HG 244/2000, astfel cum a fost modificat prin pct. 2 din HG 1577/2022, precum şi prin raportare la art. 514 alin. (1) lit. d şi alin. (2) din OUG 57/2019, solicitantul unei indemnizaţii pentru concediu paternal trebuie să formuleze în scris o astfel de cerere anterior efectuării concediului sau poate formula această cerere şi în timpul/după efectuarea concediului, atât timp cât este respectat termenul de 8 săptămâni de la naşterea copilului?

19.05.2025

11.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

61

293/1/2025

06.02.2025

2242/90/2024

Tribunalul Vâlcea

asigurări sociale

contestaţie decizie de pensionare

Dacă, în situaţia punerii în executare de către casa teritorială de pensii a unei hotărâri judecătoreşti prin care aceasta este obligată să recalculeze drepturile de pensie ale reclamantului pe baza veniturilor lunare rezultate dintr-o adeverinţă emisă de fostul angajator, aferente unor perioade anterioare datei de 01.04.2001, este legală scăderea cuantumului pensiei ca urmare a faptului că veniturile din adeverinţă se dovedesc a fi mai mici decât cele care au stat la baza calculului iniţial al pensiei, preluate din carnetul de munca, sau, dimpotrivă, într-o astfel de situaţie se impune menţinerea în plată a cuantumului pensiei stabilit anterior?

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

62

294/1/2025

06.02.2025

490/85/2024

Curtea de Apel Alba Iulia

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 9 alin. (1) lit. j din HG nr. 1198/2022

Polițiștii care și-au stabilit domiciliul în localitatea în care au fost mutați în interes de serviciu, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 9 alin. (1) lit. j din HG nr. 1198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul naţional, ale personalului din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională, forma în vigoare la data cererii (03.01.2023) în situaţia în care ulterior mutării, și-au stabilit reședința într-o altă localitate, situată la o distanță mai mare de 301 km față de localitatea în care se află locul de muncă și domiciliul?

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

63

295/1/2025

06.02.2025

4869/109/2023

Curtea de Apel Piteşti

asigurări sociale

obligaţia de a face

art. 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare coroborate cu art. 6 alin. (1) şi art. 24 alin. (2) din Ordinul nr. 15/2018/1311/2017; art. 2 alin. (1) lit. c) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005

Interpretarea dispoziţiilor art. 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare coroborate cu art. 6 alin. (1) şi art. 24 alin. (2) din Ordinul nr. 15/2018/1311/2017, respectiv dacă beneficiul drepturilor prevăzute de art. 2 alin. (1) lit. c) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 - plata indemnizaţiilor de maternitate - este condiţionat de împlinirea stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical – în raport de data producerii evenimentului asigurat, respectiv data naşterii, sau împlinirea după momentul naşterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină şi lăuzie, a stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical -,  dă dreptul solicitantului la acordarea concediului medical pentru sarcină şi lăuzie pentru perioada ulterioară îndeplinirii condiţiei privind stagiul minim.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

64

296/1/2025

06.02.2025

4501/109/2023

Curtea de Apel Piteşti

litigii de muncă

pretenţii

art. 12 - 15 din H.G. nr. 1028/2006; art. 9 lit. g din HG 762/2010; art. 9 alin. (3) şi (4) al Directivei 90/270 din cauza C-391/21

Interpretarea dispoziţiilor art. 12 - 15 din H.G. nr. 1028/2006, privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, şi art. 9 lit. g din HG 762/2010, privind condiţiile de acordare, în mod gratuit, a asistenţei medicale, medicamentelor şi protezelor pentru unele categorii de personal din sistemul justiţiei respectiv: 1. dacă există contradicţie între dispoziţiile art. 9 lit. g din HG nr. 762/2010 şi art. 12- 15 din HG 1028/2006. 2. Dacă dispoziţiile art. 12 - 15 din HG 1028/2006 se aplică şi sistemului judiciar şi dacă noţiunea de „dispozitive de corecţie speciale” se interpretează în sensul că aceste dispozitive includ şi ochelarii de vedere sau asemenea dispozitive de corecţie speciale se limitează la aparate utilizate exclusiv în cadrul profesional, având în vedere şi interpretarea art. 9 alin. (3) al Directivei 90/270 din cauza C-391/21. 3. Dacă în interpretarea dispoziţiilor art. 15 din HG 1028/2006, plata unui spor salarial pentru condiţii de muncă vătămătoare poate fi considerat ca acoperind obligaţia angajatorului, având în vedere şi interpretarea art. 9 alin. (3) şi (4) al Directivei 90/270 din cauza C-391/21.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

65

297/1/2025

06.02.2025

8074/2/2023

Curtea de Apel Bucureşti

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 25 alin. (1) şi art. 38 alin. (3) lit. a din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 2517 C.civ. şi art. 171 C.mun.

Interpretarea dispoziţiilor art. 25 alin. (1) şi art. 38 alin. (3) lit. a din Legea-cadru nr. 153/2017 referitoare la calcularea şi la plata drepturilor salariale, în considerarea unei VRS în valoare de 605,225 lei, de la data de 01.08.2016, raportat la principiul nediscriminării, prin prisma prevederilor legale de la art. 2517 C.civ. şi art. 171 C.mun., care reglementează termenul legal general de prescripţie, şi anume aplicarea principiului nediscriminării în problema stabilirii dreptului la plata drepturilor salariale raportat la o valoare a VRS de 605,225 lei începând cu data de 01.08.2016 pentru o parte a aceleiaşi familii ocupaţionale, cu constatarea împlinirii termenului general de prescripţie pentru o altă parte a aceleiaşi familii ocupaţionale.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

66

298/1/2025

06.02.2025

926/86/2022*

Tribunalul Suceava

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 28 alin. (3) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la OUG 62/2024

Dacă, în interpretarea şi aplicarea art. 28 alin. (3) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la OUG 62/2024, poate fi acordată majorarea salarială poliţiştilor din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, în lipsa normelor secundare sau înainte de emiterea acestora, având în vedere tratamentele diferenţiate faţă de poliţiştii din cadrul Ministerului Justiţiei care beneficiază de aceleaşi drepturi încă din 2018?

07.04.2025

28.03.2025

Minuta deciziei (click pentru vizualizare)

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

67

299/1/2025

06.02.2025

5800/99/2021

Curtea de Apel Iaşi

litigii de muncă

acţiune în răspundere patrimonială

Legea nr. 78/2018, modificată prin Legea nr. 329/2022

1. Dacă Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului plătit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentând venituri de natură salarială, modificată prin Legea nr. 329/2022 este aplicabilă veniturilor din salarii, sume considerate de către reclamant a fi încasate nelegal, rezultate din derularea unor proiecte POSDRU (Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane) finanțate din fonduri europene, sume declarate neeligibile prin actul Centrului Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic – Organism Intermediar Posdru ca urmare a stării de incompatibilitate a directorului unității chemat în judecată alături de salariata aflată în relație de rudenie. 2. În cazul în care răspunsul la prima întrebare este afirmativ, respectiv dacă sumele declarate neeligibile nu mai pot fi recuperate de la salariatul beneficiar ca urmare a amnistiei, ar mai putea fi ele recuperate de la salariatul considerat vinovat de situația prejudiciabilă, pe calea angajării răspunderii patrimoniale?

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

68

300/1/2025

06.02.2025

775/100/2024

Tribunalul Maramureş

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 122 alin. (3) din Legea nr. 272/2004; art. 8 din H.G. nr. 679/2003

Dacă dispoziţiile art. 122 alin. (3) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului şi ale art. 8 din H.G. nr. 679/2003 privind condițiile de obținere a atestatului, procedurile de atestare și statutul asistentului maternal profesionist se interpretează în sensul că asistentul maternal profesionist este îndreptăţit la plata drepturilor salariale exclusiv pe durata  de timp în care a primit un copil în plasament sau în îngrijire, acest drept nesubzistând în intervalul de timp în care nu prestează activitatea specifică, indiferent dacă s-a emis sau nu o dispoziţie valabilă de suspendare a contractului individual de muncă ori dacă i-a fost suspendat sau nu atestatul profesional sau, din contră, normele se impune a fi interpretate în sensul că asistentul maternal profesionist este îndreptăţit la drepturile salariale ce decurg din contractul individual de muncă chiar şi pe durata de timp în care nu prestează activitate specifică, atât timp cât nu a fost emisă o dispoziţie valabilă de suspendare a contractului individual de muncă sau nu i-a fost suspendat atestatul profesional.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

69

301/1/2025

06.02.2025

839/99/2023

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

Legea 153/2017; art.1 pct.12 din O.U.G. nr. 1/2020, art.I alin.(3) din OUG 226/2020, art.I alin.(5) din OUG 130/2021, art.I alin.(5) din OUG 168/2022; art.8 alin.(1) şi 4, art.11, art.12 alin.(1) HG nr. 153/2018; lit. A, pct.9 din anexa 2 la HG 153/2018

1. Plafonările sporurilor permanente şi nepermanente reglementate de Legea 153/2017, instituite prin art.1 pct.12 din O.U.G. nr. 1/2020, art.I alin.(3) din OUG 226/2020, art.I alin.(5) din OUG 130/2021, art.I alin.(5) din OUG 168/2022, se aplică şi în situaţia în care angajatul trece din gradaţia 0 în gradaţia 1 ori din gradaţia 1 în gradaţia 2, sau această schimbare a gradaţiei are semnificaţia trecerii angajatului pe o altă funcţie sau în alte condiţii de activitate? 2. În interpretarea art.8 alin.(1) şi 4, art.11, art.12 alin.(1) HG nr. 153/2018, este posibilă calcularea sporului pentru condiții de muncă prevăzut de lit. A, pct.9 din anexa 2 la HG 153/2018, proporţional cu întreg programul de lucru al unui angajat?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

70

302/1/2025

06.02.2025

5555/99/2022

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

obligaţia de a face

art. 39 alin.(1) din Legea-cadru nr. 153/2017; art. 6 alin.(1) lit.b din Legea-cadru nr. 153/2017

1. Dacă dispoziţiile art. 39 alin.(1) din Legea-cadru nr. 153/2017 şi principiul nediscriminării, reglementat de art. 6 alin.(1) lit.b din aceeaşi Lege, impun acordarea tuturor angajaţilor având funcţii şi gradaţii identice din cadrul tuturor Oficiilor de Cadastru și Publicitate Imobiliară din subordinea Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară, a salariului maxim aflat în plată pentru angajaţii având aceeaşi funcţie şi gradaţie. Dacă se prezumă că angajaţii oficiilor teritoriale de cadastru şi publicitate imobiliară din judeţe diferite, având aceeaşi funcţie şi gradaţie, se găsesc în situaţii identice, având aceleaşi atribuţii, sau dacă se impune administrarea de probe pentru compararea atribuţiilor acestora, în vederea stabilirii existenţei unei situaţii de discriminare. Dacă, în demersul stabilirii existenţei unei situaţii de discriminare faţă de angajaţii oficiilor teritoriale de cadastru şi publicitate imobiliară din alte judeţe, se impune verificarea aplicării corecte a legilor de salarizare de către acele oficii care au acordat salarii superioare. 2. Dacă sporul cuvenit unor persoane aflate în situaţia reclamantelor (salariaţi ai unui Oficiu pentru Cadastru şi Publicitate Imobiliară) pentru condiţii vătămătoare de muncă rămâne cel efectiv încasat, calculat în procent de 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 sau dacă se impune recalcularea lui în ipoteza acordării unor despăgubiri constând în diferenţa între salariul efectiv încasat şi cel maxim aflat în plată la nivel de ţară pentru aceeaşi funcţie şi gradaţie.

conexat la dos.2288/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

71

303/1/2025

06.02.2025

3528/99/2023

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

acţiune în constatare

art. 55 alin. (2) lit. i indice 1; art. 296 indice 3 din Legea nr. 571/2003; art. 76 alin. (2) lit. p si art. 137 alin. (1) lit. a din Legea nr.227/2015

Dacă daunele interese moratorii sub forma dobânzilor legale penalizatoare şi actualizările cu indicele de inflaţie stabilite prin raportare la diferenţele salariale acordate în favoarea unui grefier, prin hotărâri judecătoreşti prin care au recunoscut îndreptăţirea la o valoare de referinţă sectorială superioară celei aplicate de angajator la data plăţii salariului, sunt supuse regimului fiscal prevăzut de disp. art. 55 alin. (2) lit. i indice 1 şi disp. art. 296 indice 3 din Legea nr. 571/2003, respectiv art. 76 alin. (2) lit. p si art. 137 alin. (1) lit. a din Legea nr.227/2015.

19.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

72

318/1/2025

10.02.2025

5216/105/2022

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art.25 din Legea nr.153/2017; art.38 alin. (6) indice 1 din Legea nr.153/2017

Dacă în situaţia în care diminuarea veniturilor salariale nete este consecinţa aplicării art.25 din Legea nr.153/2017, interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art.38 alin. (6) indice 1 din Legea nr.153/2017, permit acordarea unor sume compensatorii.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

73

319/1/2025

10.02.2025

1029/99/2023

Curtea de Apel Iaşi

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art.158 alin. (6) şi alin. (7) din Legea nr.263/2010; pct. 93 din anexa I și pct. 114 din anexa II la Ordinul MMPS nr.50/1990 și art.3 din Ordinul nr 40/4 iulie 1990 emis de Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare în aplicarea HG 655/4.06.1990

Dacă în aplicarea art.158 alin. (6) şi alin. (7) din Legea nr.263/2010, în interpretarea dispozițiilor pct. 93 din anexa I și pct. 114 din anexa II la Ordinul MMPS nr.50/1990 astfel cum a fost completat prin adresa Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale nr.436/717 din 10.06.1995 (comunicată unităţilor sanitare cu scrisoarea MS nr. DP/XI/C/24058 din 15.06.1995) și ale dispoziţiilor art.3 din Ordinul nr 40/4 iulie 1990 emis de Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare în aplicarea HG 655/4.06.1990, pentru aprobarea criteriilor de încadrare pe categorii de risc radiologic a locurilor de muncă din unităţile autorizate să desfășoare activităţi din domeniul nuclear, activitatea prestată în perioada 1969-1.04.2001 de către salariații laboratoarelor de radiologie din cadrul spitalelor de stat autorizate să desfășoare activități în domeniul nuclear, în unităţi clasificate în categoria de risc radiologic maxim III şi IV, în cazul cărora a fost urmată procedura de încadrare a activității în grupele de muncă, beneficiază legal de încadrare în fosta grupa a II-a de muncă sau în fosta grupă I de muncă?

19.05.2025

29.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

74

320/1/2025

10.02.2025

1483/40/2024

Tribunalul Botoşani

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

articolul 3^l alin.(1) literele f şi g din Anexa II Capitolul II din Legea nr.153/2017, introdus prin OG nr. 42/2023; Anexei nr.II Cap.I Punctele 3.2. şi 3.3. din Legea nr.153/2017

- Dacă prevederile articolului 3^l alin.(1) literele f şi g din Anexa II Capitolul II din Legea nr.153/2017, introdus prin OG nr. 42/2023, se aplică şi personalului din sistemul public de asistenţă socială/servicii sociale cu sau fără cazare salarizat conform Anexei nr.II Cap.I Punctele 3.2. şi 3.3. din Legea nr.153/2017; - Dacă prevederile art. 3^l alin.(1) litera f din Anexa II Capitolul II din Legea nr.153/2017, introdus prin OG nr. 42/2023, se aplică întregului personal salarizat conform Anexei nr.II Cap.I Punctul 3.2. din Legea nr.153/2017 sau doar personalului reprezentat de tehnicienii de radiologie şi imagistică licenţiaţi, asistenţii medicali de laborator clinic licenţiaţi, asistenţii medicali licenţiaţi în balneofiziokinetoterapie şi recuperare, asistenţii medicali dentari licenţiaţi, asistenţii medicali de profilaxie dentară licenţiaţi, asistenţii medicali licenţiaţi în nutriţie şi dietetică, asistenţii medicali, moaşe, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor, precum şi cei asimilaţi acestora şi cum se face asimilarea cu funcţiile arătate mai sus; - Dacă prevederile articolului 3^l alin.(1) litera g din Anexa II Capitolul II din Legea nr.153/2017, introdus prin OG nr. 42/2023, se referă şi la personalul din sistemul public de asistenţă socială/servicii sociale cu sau fără cazare salarizat conform Anexei nr.II Cap.I Punctele 3.2. şi 3.3. din Legea nr.153/2017.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

75

321/1/2025

10.02.2025

3368/63/2024

Tribunalul Dolj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. II din Legea 263/2006

Dacă funcţionarii publici din cadrul primăriilor, care au avut şi calitatea de membri ai comisiei Locale de Aplicare a Legii 247/2005, beneficiază de sporul lunar de 50% din salariul de încadrare prev. de art. II din Legea 263/2006, în condiţiile în care au fost desemnaţi în respectiva comisie după data de 03.07.2007.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

76

323/1/2025

11.02.2025

3973/120/2023

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d din Cap. II al Anexei II la Legea-cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 14 alin. (1) lit. d din Cap. II al Anexei II la Legea-cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite asistenţilor personali pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria asistenţilor personali, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate?

conexat la dos.2707/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

77

324/1/2025

11.02.2025

717/99/2024

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

obligaţia de a face

art.10 lit. a din Anexa VII la Legea-cadru nr.153/2017, Anexa 2 la HG 917/2017; art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, dispoziţiile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 (art. I alin. (3) din OUG 226/2020 pentru anul 2021, cu dispoziţiile art.1 alin. (5) din OUG 130/2021 pentru anul 2022 şi cu dispoziţiile art. I din OUG 164/2022 pentru anul 2023); art.6 lit.h din Legea 153/2017

1. Dacă unui angajat cum este reclamanta (jurist) al ABA Prut Bârlad i se cuvine acordarea sporului pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare in cuantum de 15% din salariul de bază, calculat conform art.10 lit. a din Anexa VII la Legea-cadru nr.153/2017, Anexei 2 la HG 917/2017, pentru perioada ulterioară lunii februarie 2021, dacă prin buletine de expertizare s-a stabilit că sunt incidente condiţiile de acordare a acestui spor, în condiţiile în care el nu era în plată la momentul intrării în vigoare a legii privind salarizarea unitară, având în vedere şi prevederile art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, dispoziţiile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, aşa cum au fost acestea modificate prin acte normative ulterioare (art. I alin. (3) din OUG 226/2020 pentru anul 2021, cu dispoziţiile art.1 alin. (5) din OUG 130/2021 pentru anul 2022 şi cu dispoziţiile art. I din OUG 164/2022 pentru anul 2023). 2. Dacă sporul menţionat la punctul 1 i se cuvine unui angajat cum este reclamanta (jurist) al ABA Prut Bârlad, chiar şi în situaţia în care nu a fost prevăzut în bugetul instituţiei, ţinând cont de principiul sustenabilității financiare reglementat de art.6 lit.h din Legea 153/2017.

conexat la dos.13/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

78

325/1/2025

11.02.2025

2416/99/2024

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

pretenţii

Decizia nr. 120/08.04.2024 emisă de Preşedintele Curţii de Apel Galaţi, Hotărârii din 22 decembrie 2022, pronunţată în cauza C-392/21; art.V din OUG nr. 53/2024

1. Dacă, în situaţii precum cea a reclamantei, în care achiziţionarea aparatului special de corecţie a vederii s-a făcut anterior de a se emite Decizia nr. 120/08.04.2024, de către Preşedintele Curţii de Apel Galaţi, dar ulterior Hotărârii din 22 decembrie 2022, pronunţată în cauza C-392/21, se poate acorda contravaloarea integrală a aparatului special de corecţie a vederii, adică  (a) fără respectarea plafonului prevăzut în Decizia nr.120/08.04.2024, de către Preşedintele Curţii de Apel Galaţi) şi (b) fără a îndeplini condiţiile prevăzute de Decizia nr. 120/08.04.2024, de către Preşedintele Curţii de Apel Galaţi, în baza dreptului comun. 2. Dacă, în situaţii precum cea a reclamantei, care s-a adresat instanţei după intrarea în vigoare a deciziei nr. 120/08.04.2024, aceasta era obligată să se adreseze pârâtei în temeiul respectivei proceduri anterior sesizării instanţei. 3. Dacă, în situaţii precum cea a reclamantei, în care achiziţionarea aparatului special de corecţie a vederii s-a făcut anterior intrării în vigoare a OUG nr. 53/2024 şi a normelor sale metodologice, dar ulterior Hotărârii din 22 decembrie 2022, pronunţate în cauza C-392/21, se poate acorda contravaloarea integrală a aparatului special de corecţie a vederii, adică (a) fără respectarea plafonului prevăzut în art.V din OUG nr. 53/2024 şi (b) fără a îndeplini condiţiile prevăzute de normele metolodogice de aplicare a art.V din OUG nr. 53/2024.

conexat la dos.296/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

79

326/1/2025

11.02.2025

772/120/2023

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

obligaţia de a face

art. 213 alin. (2) din Legea nr. 303/2004

În interpretarea dispoziţiilor art. 213 alin. (2) din Legea nr. 303/2004, este posibilă eliberarea unei adeverinţe în care să se precizeze cuantumul sporurilor avute în ultima lună de activitate înainte de data pensionării, cu luarea în considerare a sporului de 25% pentru risc şi solicitare neuropsihică şi de 5% pentru confidenţialitate, în condiţiile în care cuantumul acestor sporuri nu a fost stabilit prin ordin de salarizare, ci în baza unei hotărâri judecătoreşti prin care s-a dispus recalcularea drepturilor salariale ale reclamantului şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate lunar şi cele cuvenite potrivit recalculării, cu titlu de despăgubiri băneşti.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

80

333/1/2025

11.02.2025

1813/99/2024

Tribunalul Iaşi

litigii de muncă

obligaţia de a face

H.G. nr. 153/2018, Anexa II, articol unic, lit. A), pct. 1, prin raportare la art. 7, alin.(1) lit. b al Cap. II din Anexa II la Legea-cadru nr. 153/2017

Dacă în interpretarea și aplicarea dispozițiilor din H.G. nr. 153/2018, Anexa II, articol unic, lit. A), pct. 1, prin raportare la art. 7, alin.(1) lit. b al Cap. II din Anexa II la Legea-cadru nr. 153/2017, se cuvine reclamanților, angajați în cadrul Direcției de Sănătate Publică Iași, implicați în mod direct în acțiuni de prevenire, gestionare și combaterea infecțiilor cu COVID 19, sporul pentru condiții deosebit de periculoase cuprins între 55%-85% pentru toată perioada stării de urgență (16.03.2020-14.05.2020), respectiv de alertă (15.05-2020-08.03.2022) a pandemiei COVID 19.

conexat la dos.2673/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

81

334/1/2025

11.02.2025

1129/99/2024

Tribunalul Iaşi

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 211 alineatele (3) şi (4) din Legea nr. 303/2022, astfel cum au fost modificate prin Legea nr. 282 din 19 octombrie 2023; Legea nr. 227/2015 art. 211 alin.(3) şi (4) din Legea nr. 303/2022, în forma în vigoare la data de 31.12.2023; art. III alin.(3) teza finală din Legea nr. 282/3023; art. 2552 alin.(2) C.civ.

1. Dacă dispoziţiile art. 211 alineatele (3) şi (4) din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, astfel cum au fost modificate prin Legea nr. 282 din 19 octombrie 2023 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se aplică magistraţilor numiţi în funcţie la data de 1 ianuarie 1999 ori dacă acestora le sunt aplicabile prevederile art. 211 alin.(3) şi (4) din Legea nr. 303/2022, în forma în vigoare la data de 31.12.2023. 2. Dacă cerinţa realizării vechimii în muncă, prevăzută de art. III alin.(3) teza finală din Legea nr. 282/3023, poate fi interpretată în sensul că durata acesteia este împlinită în ziua corespunzătoare din ultimul an, conform art. 2552 alin.(2) C.civ., ori la finalul zilei precedente.

26.05.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

82

335/1/2025

11.02.2025

1293/40/2023*

Tribunalul Botoşani

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 13 din O.U.G. nr. 103/2013, art. 4 din Anexa nr. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017; O.M.A.I. nr. 4/2015; art. 154 alin. (1) lit. i) din Codul  fiscal, art. 2 alin. (1) lit. a), art. 17 alin. (2), art. 61 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005, art. 37 alin. (1) din O.G. nr. 38/2003

1) În interpretarea şi aplicarea art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 13 din O.U.G. nr. 103/2013, art. 4 din Anexa nr. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017, precum şi ale O.M.A.I. nr. 4/2015, pentru perioada corespunzătoare orelor efectuate peste programul normal de lucru este sau nu exclusă acordarea altor drepturi salariale sub formă de majorări/sporuri/compensaţii?; 2) În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 154 alin. (1) lit. i) din Codul fiscal, art. 2 alin. (1) lit. a), art. 17 alin. (2), art. 61 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005, art. 37 alin. (1) din O.G. nr. 38/2003, categoria profesională a poliţiştilor, în perioada în care se află în concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă, beneficiază de salariu sau de indemnizaţie aferentă certificatelor medicale, iar acest drept este sau nu exceptat de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate?

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

83

337/1/2025

11.02.2025

301/40/2023

Tribunalul Botoşani

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 21 alin. (3) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 35 din O.U.G. nr. 114/2018, art. II din O.U.G. nr. 130/2021,  art. II din O.U.G. nr. 168/2022 şi art. 122-123 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii; art. 26 din Acordurile colective nr. 9968 din data de 05.04.2017 şi nr. 14483 din 05.05.2022

În interpretarea şi aplicarea art. 21 alin. (3) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 35 din O.U.G. nr. 114/2018, art. II din O.U.G. nr. 130/2021,  art. II din O.U.G. nr. 168/2022 şi art. 122-123 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, sunt sau nu admisibile acţiunile având ca obiect plata sporului de 100% cu depăşirea limitelor maxime de ore suplimentare stabilite prin textele de lege anterior redate şi potrivit art. 26 din Acordurile colective nr. 9968 din data de 05.04.2017 şi nr. 14483 din 05.05.2022?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

84

350/1/2025

13.02.2025

22667/3/2021

Tribunalul Bucureşti

litigii de muncă

anulare act

art. 36 din Capitolul VI din Anexa nr. IV referitoare la FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "DIPLOMAŢIE" la Legea nr. 153/2017; art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002; art. 1 alin. (2) din Legea nr. 273/2006; Legea nr. 78/2018; art.3 alin. (2) din Legea nr.78/2018

● Dacă în anul 2021 salariul de încadrare şi celelalte drepturi salariale ale unei persoane încadrată într-o funcţie de execuţie (consilier relaţii I gradaţia 4) în cadrul INSTITUTULUI DIPLOMATIC ROMÂN se raportează la drepturile băneşti şi obligaţiile prevăzute pentru membrii Corpului diplomatic şi consular al României conform art. 36 din Capitolul VI din Anexa nr. IV referitoare la FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "DIPLOMAŢIE" la Legea nr. 153/2017, ●  Dacă în anul 2021 salariul de încadrare şi celelalte drepturi salariale ale unei persoane încadrată într-o funcţie de execuţie (consilier relaţii gradul I gradaţia 4) în cadrul INSTITUTULUI DIPLOMATIC ROMÂN sunt egale cu cele ale personalului similar din cadrul Agenţiei de Cooperare Internaţională pentru Dezvoltare (RoAid), ● Dacă recalcularea salariului de bază şi a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiază personalul din cadrul autorităţilor şi instituţiilor administraţiei publice ale căror bugete sunt prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, aferente lunii în care intră în vigoare Legea nr. 78/2018 (n.n. - luna martie 2018), prin eliminarea din cuantumul acestora a drepturilor constatate a fi acordate în mod necuvenit de către Curtea de Conturi sau alte structuri/instituţii cu atribuţii de control, poate fi efectuată şi alt ordonator de credite decât cel principal conform art. 3 alin. (2) din legea sus amintită.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

85

351/1/2025

13.02.2025

5571/63/2023

Curtea de Apel Craiova

litigii de muncă

pretenţii

art. 1 alin. (3) din HG nr. 46/2020

Privitoare la funcţia indemnizaţiei „subsistence allowance”, în raport de diurna prevăzută la art. 1 alin. (3) din HG nr. 46/2020, respectiv dacă indemnizaţia „subsistence allowance” acoperă aceleaşi costuri ca şi diurna în valută prevăzută de art. 1 alin. (3) şi beneficiul pentru facilitarea legăturii cu familia din HG nr. 46/2020.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

86

352/1/2025

13.02.2025

687/99/2023

Curtea de Apel Iaşi

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art.18 din Legea nr.153/2017 raportat la art. 106 alin. (1) din Codul muncii, art. 219 alin. (1) din Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023; art. 266 din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011; art. 9 alin. (2) din Normele metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic, aprobate prin Ordinul ministrului educaţiei nr. 4827/2018

În interpretarea şi aplicarea prevederilor art.18 din Legea nr.153/2017 raportat la art. 106 alin. (1) din Codul muncii, art. 219 alin. (1) din Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv art. 266 din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la art. 9 alin. (2) din Normele metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control, precum şi pentru cadrele didactice metodiste din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat şi unităţile conexe, aprobate prin Ordinul ministrului educaţiei nr. 4827/2018, cadrele didactice care desfăşoară activitate în regim de plată cu ora au dreptul şi la plata indemnizaţiei de hrană calculată proporţional cu timpul efectiv lucrat în executarea contractului individual de muncă pe durată determinată în regim de plată cu ora?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

87

373/1/2025

18.02.2025

1914/117/2023

Tribunalul Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art.27 ind.23 din Legea nr. 360/2002; art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 6 la Legea nr. 153/2017; Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. S/7 din 31.01.2018; HG nr. 0610/23.08.2017

1. Dacă în aplicarea art.27 ind.23 din Legea nr. 360/2002 sunt incidente prevederile art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 6 la Legea nr. 153/2017, iar în caz afirmativ, dacă stabilirea salariului de funcţie minim corespunzător gradului deţinut, pentru o persoană definitivată în profesie şi pusă la dispoziţie, se va realiza prin raportare la funcţia de agent IV sau la cea de agent debutant. 2. Dacă în aplicarea prevederilor art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 6 la Legea nr. 153/2017, stabilirea salariului de funcţie minim corespunzător gradului deţinut, pentru o persoană definitivată în profesie şi pusă la dispoziţie, se va realiza prin raportare la prevederile Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. S/7 din 31.01.2018 pentru aprobarea normelor metodologice privind aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, poliţiştilor şi personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne sau în considerarea prevederilor HG nr. 0610/23.08.2017 privind stabilirea funcţiilor pe grade militare, respectiv pe grade profesionale, pe coeficienţi şi solde de funcţie/salariilor de funcţie, pentru personalul militar în activitate, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi preoţii militari din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

88

393/1/2025

19.02.2025

1806/87/2023

Curtea de Apel Bucureşti

asigurări sociale

pretenţii- suspendarea executării provizorii de drept art.450 Cpc

art.1, art. 3 alin.2 din O.U.G nr. 6/2009,  Legea nr. 341/2004

Interpretarea dispoziţiilor art. 3 alin.2 din O.U.G nr. 6/2009 privind instituirea indemnizaţiei sociale pentru pensionari, în sensul de a se lămuri dacă sumele acordate conform Legii nr. 341/2004 sunt considerate venituri care să fie adăugate la drepturile de pensie sau nu, pentru stabilirea veniturilor însumate şi determinarea nivelului prev. la art. 1 din O.U.G. 6/2009 în vederea acordării indemnizaţiei sociale pentru pensionari.

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

89

413/1/2025

21.02.2025

2659/3/2022*

Curtea de Apel Bucureşti

litigii de muncă

acţiune în constatare

Art. 27 alin. 1 din OUG nr. 137/2000, art. 6, 9, 11, 12 şi 13 din Legea nr. 269/2003

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor articolului 27 alin. 1 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 137/2000, măsurile ce pot fi dispuse pentru restabilirea situaţiei anterioare discriminării sau anularea situaţiei create prin discriminare pot viza şi obligarea la acordarea unui anumit grad diplomatic superior, care se acordă potrivit procedurii reglementate de dispoziţiile articolului 6, 9, 11, 12 şi 13 din Legea nr. 269/2003.”

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

90

414/1/2025

21.02.2025

2236/111/2023

Curtea de Apel Oradea

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 211 din Legea nr. 303/2022, art. 16 alin. 5 și art. 106 alin. 1 din Codul muncii

Dispozițiile art. 211 din Legea nr. 303/2022, coroborate cu cele ale art. 16 alin. 5 și art. 106 alin. 1 din Codul muncii, se interpretează în sensul că, în  cazul cumulului de funcţii, la calculul „vechimii de cel puţin 25 de ani realizată”, vechimea de consilier juridic realizată în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial se adaugă la vechimea de consilier juridic realizată în temeiul unui contract individual de muncă cu normă întreagă încheiat cu un alt angajator.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

91

415/1/2025

21.02.2025

1581/100/2024

Tribunalul Maramureş

litigii de muncă

obligaţie de a face

Legea nr. 153/2017, Hotărârea de Guvern nr. 569/2017, art. 253 din Codul Muncii

1. Dacă pârâta Direcţia de Asistenţă Socială avea obligaţia expertizării locurilor de muncă ocupate de reclamanţi, posturi administrative: şef birou, consilier vocaţional, inspector de specialitate în administraţia publică, analist piaţa muncii, muncitor III şi muncitor IV-bucătar, şef serviciu instituţie publică; 2. Dacă pârâta Direcţia de Asistenţă Socială are obligaţia emiterii Regulamentului în temeiul căruia să fie stabilit pentru funcţiile ocupate de reclamanţi sporul pentru condiţii periculoase raportat la dispoziţiile Legii nr. 153/2017, Anexa VIII - Reglementări specifice personalului încadrat pe bază de contract individual de muncă – personal contractual în administraţia publică şi a Hotărârii de Guvern nr. 569/2017; 3. În condiţiile în care pârâta nu a emis Regulamentul privind stabilirea şi acordarea sporului pentru condiţii periculoase, în ipoteza în care avea această obligaţie încă de la intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, dacă aceasta poate fi obligată retroactiv la despăgubiri echivalent al sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare în condiţiile răspunderii patrimoniale reglementate de art. 253 din Codul Muncii.

conexat la dos.2878/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

92

419/1/2025

21.02.2025

2185/114/2022

Tribunalul Buzău

litigii de muncă

drepturi băneşti

art. 6 lit. a, art. 23 şi art. 38 alin. 2 lit. a din Legea nr. 153/2017, art. 9, art. 10 din Anexa nr. VII din Legea 153/2017

Dacă în interpretarea art. 6 lit. a, art. 23 şi art. 38 alin. 2 lit. a din Legea nr. 153/2017 şi art. 9, art. 10 din Anexa nr. VII din Legea nr. 153/2017 de la data abrogării prevederilor Ordinului Ministerului Sănătăţii nr. 547/2010, pentru personalul fără pregătire medicală din cadrul spitalelor de psihiatrie şi pentru măsuri de siguranţă din subordinea Ministerului Sănătăţii, salarizat în baza Anexei nr. VII din Legea 153/2017, mai poate fi menţinut în plată sporul de calculator de 15 % prevăzut de Anexa nr. 3 lit. B, pct. 7 din Regulamentul pentru aprobarea sporurilor aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 547/2010 sau acesta poate fi asimilat sporului de condiţii de muncă prevăzut de art. 10 din Anexa nr. VII din Legea nr. 153/2017.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

93

420/1/2025

21.02.2025

3440/117/2024

Tribunalul Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 31 alin. 1 şi alin. 1² din Legea nr. 360/2002

Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 31 alin. 1 şi alin. 1² din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, prin poliţist care îndeplineşte condiţiile de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie potrivit alin. (1), respectiv condiţia ca poliţistul numit în prima funcţie sau mutat în interesul serviciului într-o altă localitate decât cea în care îşi are domiciliul să nu deţină locuinţă proprietate personală în acea localitate, nici el şi nici soţia/soţul acestuia, se înţelege că nu se referă chiar la locuinţa pentru care poliţistul solicită acordarea dreptului la compensaţie, chiar dacă ulterior achiziţionării acesteia solicitantul a fost mutat în interes de serviciu în localitatea în care se află locuinţa achiziţionată prin credit bancar?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

94

421/1/2025

21.02.2025

2998/117/2024

Tribunalul Cluj

asigurări sociale

contestaţie privind alte drepturi de asigurări sociale

OUG nr. 158/2005

Dacă unei persoane care a încheiat voluntar un contract de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate cu Casa de Asigurări de Sănătate în temeiul dispoziţiilor OUG nr. 158/2005, i se reţin contribuţii de asigurări sociale potrivit prevederilor contractului şi ale Codului fiscal, dacă persoana în cauză este avocat şi are calitatea de membru al Casei de Asigurări a Avocaţilor ”.

19.05.2025

04.04.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

95

432/1/2025

24.02.2025

1508/89/2024

Tribunalul Vaslui

contencios administrativ si fiscal

litigiu privind funcţionarii statutari

Legea nr.153/2017, OUG  nr.114/2018, art. I alin. 3 din OUG nr. 226/2020, art. I alin. 5 din OUG nr. 130/2021 şi art. I alin. 5 din OUG nr. 168/2022.

Dacă salariul de comandă de până la 25% din salariul de funcție al poliţiştilor care îndeplinesc funcții de comandă, prev. de art. 8 alin. 1 din Anexa VI din Legea nr.153/2017 este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu data de 1 ianuarie 2019, în baza art. 34 alin. 2 din OUG  nr.114/2018, art. I alin. 3 din OUG nr. 226/2020, art. I alin. 5 din OUG nr. 130/2021 şi art. I alin. 5 din OUG nr. 168/2022.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

96

433/1/2025

24.02.2025

2662/89/2023

Curtea de Apel Iaşi

asigurări sociale

recalculare pensie

articolul V, IX din OUG nr. 59/2017

„Dacă interdicţia reglementată de  articolul IX din OUG nr. 59/2017 care stipulează  că în stabilirea cuantumului net al pensiei de serviciu, acesta nu poate fi mai mare decât media venitului net corespunzător venitului brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu, împiedică actualizarea pensiilor de serviciu prev. de art. V din OUG nr. 59/2017, dacă prin aceasta actualizare se depăşeşte limita valorică impusă la momentul stabilirii pensiei, pentru perioada 2018-2023."

conexat la dos.195/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

97

464/1/2025

28.02.2025

2627/99/2024

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 6 alin. (1) din aceeaşi lege

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat şi la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) din aceeaşi lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcţie similară (aceeaşi funcţie, grad, gradaţie) în cadrul unei/unor/tuturor agenţiilor judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială, cu luarea în considerare inclusiv a  tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătoreşti definitive

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

98

486/1/2025

03.03.2025

4668/105/2023

Tribunalul Prahova

litigii de muncă

obligaţia de a face

art. 18 alin. 1 și alin. 2 din Legea nr. 153/2017, art. 10 și art. 23 alin. 3 din O.U.G. nr. 158/2005, art. 154 din Legea nr. 53/2003, art. 2 alin. 1 și alin. 2 din O.U.G. nr. 111/2010

Dacă, în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 18 alin. 1 și alin. 2 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cadrele didactice pot beneficia de recalcularea indemnizaţiilor de hrană, începând cu data de 01.01.2019 prin includerea și a celor pentru zilele libere suplimentare din cadrul zilelor lucrătoare care se recuperează ulterior, zile libere acordate în baza contractului colectiv de muncă sau a unor acte normative emise de Guvernul României sau Ministerul Educației, și - dacă, în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 10 și art. 23 alin. 3 din O.U.G. nr. 158/2005, privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, art. 59-67 din Normele din 05.01.2018 de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 158/2005, aprobate prin Ordinul Comun al Ministerul Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, art. 154 din Legea nr. 53/2003, rep., privind Codul Muncii, și art. 2 alin. 1 și alin. 2 din O.U.G. nr. 111/2010, privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cadrele didactice pot beneficia de recalcularea indemnizaţiilor de concediu medical, de concediu pentru studii și de concediu pentru îngrijirea și creșterea copilului cu includerea indemnizaţiei de concediu de odihnă și a indemnizației de hrană menționate mai sus neplătite.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

99

487/1/2025

03.03.2025

4668/105/2023

Tribunalul Prahova

litigii de muncă

alte cereri

art. 7 alin. 5 din O.U.G. nr. 43/2020

Dacă asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav pot beneficia de stimulentul de risc aferent perioadei 15.03.2020-15.05.2020, în baza dispoziţiilor art. 7 alin. 5 din O.U.G. nr. 43/2020, pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgenţă.

conexat la dos.3033/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

100

509/1/2025

06.03.2025

3571/107/2025

Tribunalul Alba

contencios administrativ si fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 6 lit. (b) şi (c) şi cu raportare la art. 38 din Legea nr 153/2017, art.1 alin 1 indice 6 din OUG 168/2022

Dacă reclamanţii, cadre militare, angajaţi ai Inspectoratului de Jandarmi Judeţean pot beneficia, în baza principiului nediscriminării şi a principiului egalităţii prevăzute de art. 6 lit. (b) şi (c) şi cu raportare la art. 38 din Legea nr 153/2017 de drepturi salariale corespunzător unui coeficient de ierarhizare de minim 4,70, drepturi acordate altor cadre militare ce ocupă funcţii similare în cadrul altor inspectorate judeţene de jandarmi şi, în caz afirmativ, dacă operează limitarea prevăzută de art.1 alin 1 indice 6 din OUG 168/2022.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

101

512/1/2025

06.03.2025

309/107/2024

Tribunalul Alba

litigiu de muncă

calcul drepturi salariale

art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017

„Dacă este posibilă și în ce manieră aplicarea prevederilor art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 indemnizațiilor de încadrare stabilite prin raportare la prevederile art. 38 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 astfel cum au fost interpretate prin Decizia nr. 43/2024 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, indemnizații compuse din înmulțirea unei valori de referință sectorială cu un coeficient de multiplicare, în raport de Deciziile nr. 3/2024 și nr. 4/2024 ale Înaltei Curți de Casație și Justiție conform cărora valoarea de referință sectorială nu poate fi supusă plafonării”?

30.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

102

532/1/2025

07.03.2025

3129/62/2024

Tribunalul Braşov

contancios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 120 alin. 4 și  5 din Legea nr. 46/2008 privind Codul Silvic, art. 22 alin. 1şi 2 din OUG nr. 59/2000, Anexa VIII din Legea nr. 153/2017, art. I alin. 3 din OUG nr. 226/2020, art.  1 alin.1 din OUG nr. 130/2021, art. I alin. 5 din OUG nr. 168/2022 și art. II din OUG nr. 115/2023, art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017

1. Dacă în interpretarea art. 120 alin. 5 din Legea nr. 46/2008 privind Codul Silvic (în forma în vigoare începând cu data de 18.07.2021) și art. 22 alin. 1 din OUG nr. 59/2000 se poate considera că sporul de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic cu statut de funcționar public beneficiază de un regim special, derogator de la dispozițiile de drept comun în materia salarizării funcționarilor publici, și în consecință, poate fi acordat la nivelul rezultat din aplicarea sa la salariul de bază majorat cu 15% pentru complexitatea muncii conform Anexei VIII din Legea nr. 153/2017 sau este limitat conform art. I alin. 3 din OUG nr. 226/2020, art.  1 alin.1 din OUG nr. 130/2021, art. I alin. 5 din OUG nr. 168/2022 și art. II din OUG nr. 115/2023, la cuantumul fix deja stabilit prin raportare la aceste acte normative. 2. Dacă în interpretarea art. 120 alin. 4 și  5 din Legea nr. 46/2008 privind Codul Silvic (în forma în vigoare începând cu data de 18.07.2021) și art. 22 alin. 1 și 2 din OUG nr. 59/2000 se poate considera că acestea au caracter de norme speciale, cu regim derogator de la prevederile art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017, respectiv dacă sporul de risc de 25% pentru personalul silvic cu statut de funcționar public și indemnizația de grad profesional reprezintă doar componente ale drepturilor salariale și nu pot fi considerate ca având natura juridică de sporuri, compensaţii, adaosuri, prime, premii şi indemnizaţii în sensul art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017, supuse plafonului maxim de 30% din suma salariilor de bază.

16.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

103

533/1/2025

07.03.2025

1123/62/2024

Tribunalul Braşov

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr.153/2017, art. 6 alin. (1) lit. a), b), c) din Legea-cadru nr.153/2017, OUG nr. 83/2014, OUG nr. 57/2015 și OUG nr. 43/2016

Dacă în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr.153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 alin. (1) lit. a), b), c) din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul caselor teritoriale de pensii, pe funcția de consilier juridic, grad profesional superior, gradația 5, se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul celorlalte case teritoriale de pensii din țară, cu luarea în considerare a sporurilor de confidențialitate și mobilitate, recunoscute în favoarea persoanelor de comparație prin hotărâri judecătorești definitive, pronunțate în baza OUG nr. 83/2014, OUG nr. 57/2015 și OUG nr. 43/2016 (sporuri neprevăzute de legislația actuală, respectiv Legea nr. 153/2017).

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

104

534/1/2025

07.03.2025

1001/99/2024

Curtea de Apel Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 2 alin.2 teza I și art. 3 alin. 2 lit. (a) din OUG nr. 111/2010, art. 72 alin. 2 din Codul fiscal

Dacă în interpretarea art. 2 alin.2 teza I și art. 3 alin. 2 lit. (a) din OUG nr. 111/2010, determinarea bazei de calcul pentru stabilirea indemnizației de creștere a copilului în situația persoanelor care au realizat venituri din drepturi de proprietate intelectuală, implică scăderea din acest venit numai a sumelor datorate cu titlu de impozit pe venit și, după caz, a contribuțiilor sociale obligatorii sau trebuie făcută prin raportare la prevederile Codului fiscal, respectiv prin scăderea din venitul brut și a cotei forfetare de 40 % conform de art. 72 alin. 2 din Codul fiscal.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

105

535/1/2025

07.03.2025

3048/120/2024

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

Legea nr.153/2017

Dacă în cadrul categoriei profesionale experţi jurişti, respectiv personal contractual- asistent al judecătorului, îi sunt aplicabile criteriile de salarizare prin raportare la valoarea de referinţă sectorială sau sunt incidente prevederile Legii nr.153/2017, prin raportare la momentul înfiinţării acestei instituţii juridice/categorie profesională.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

106

552/1/2025

11.03.2025

1927/90/2024

Tribunalul Vâlcea

asigurări sociale

obligaţia de a face

Legea nr. 217/2008, OUG nr. 59/2011, Legea nr. 119/2010, art. 51 alin. 17 din Legea nr. 94/1992, art. 51 alin. 10 din Legea nr. 94/1992

Dacă o pensie de serviciu stabilită în baza Legii nr. 217/2008, revizuită prin decizie a casei teritoriale de pensii în baza OUG nr. 59/2011 şi Legii nr. 119/2010 (în sensul reducerii la cuantumul unei pensii de asigurări sociale din sistemul public), decizia de revizuire fiind ulterior anulată prin hotărâre judecătorească, trebuie considerată o pensie de care reclamantul beneficiază în temeiul unei hotărâri judecătoreşti, în sensul art. 51 alin. 17 din Legea nr. 94/1992 şi este exceptată de la actualizarea cuantumului potrivit art. 51 alin. 10 din aceeaşi lege?”.

23.06.2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

107

553/1/2025

11.03.2025

2158/90/2024

Tribunalul Vâlcea

asigurări sociale

recalculare pensie

art. 51 alin. 10 din Legea nr. 94/1992, art. IX din OUG nr.59/2017

„În urma actualizărilor cuantumului pensiei de serviciu conform art. 51 alin. 10 din Legea nr. 94/1992, poate fi depăşit plafonul prevăzut la art. IX din OUG nr.59/2017 (media venitului net corespunzător venitului brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu)?”.

conexat la dos.195/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

108

562/1/2025

11.03.2025

6075/118/2024

Tribunalul Ialomiţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 38 alin. 1 din OG nr. 64/2006, art. 150 alin. 1 şi 2 din Legea 53/2003

,,Dacă din interpretarea dispoziţiilor art. 38 alin. 1 din OG nr. 64/2006 şi a art. 150 alin. 1 şi 2 din Legea 53/2003 funcţionarii publici cu statut special (poliţişt de penitenciar),  la calcularea indemnizaţiei cuvenite pentru perioada concediului de odihnă, trebuie avute în vedere sporurile de noapte, de izolare, de paza si supraveghere precum şi compensaţia de risc/pericol de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate”.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

109

563/1/2025

11.03.2025

494/84/2024

Curtea de Apel Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

Anexa VI din Legea nr. 153/2017, art. 2523 Cod civil

„În cazul  drepturilor salariale neacordate personalului prevăzut de Anexa VI din Legea nr. 153/2017, termenul de prescripţie începe să curgă de la data când titularul dreptului la acţiune a cunoscut sau, după împrejurări, trebuia să cunoască naşterea dreptului său potrivit art. 2523 Cod civil sau de la data când acestea trebuiau plătite, potrivit art. 62 din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017?”.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

110

564/1/2025

11.03.2025

344/100/2023

Curtea de Apel Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 2523 Cod civil, art. 171 Codul muncii

„În cazul drepturilor salariale neacordate funcţionarilor publici, termenul de prescripţie începe să curgă de la data când titularul dreptului la acţiune a cunoscut sau, după împrejurări, trebuia să cunoască naşterea dreptului său potrivit art. 2523 Cod civil sau de la data când acestea trebuiau plătite, potrivit art. 171 Codul muncii? ”

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

111

565/1/2025

11.03.2025

3985/99/2023

Tribunalul Neamţ

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017

,,Interpretarea dispoziţiilor art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, referitoare la principiile nediscriminării şi egalităţii, din perspectiva dreptului unor salariaţi din familia ocupaţională Justiţie, respectiv magistraţii de la tribunale, de a beneficia de o indemnizaţie de bază calculată prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 605,225 neplafonată, ce a fost acordată altor salariaţi, în speţă magistraţilor de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la o perioadă anterioară (01.01.2018) faţă de cea pentru care s-a dispus neplafonarea pentru salariaţi ai tribunalelor (30.12.2021).”

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

112

571/1/2025

12.03.2025

15/114/2024

Tribunalul Buzău

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017

Dacă, prin raportare la principiile egalităţii şi nediscriminării, reglementate de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, - dispoziţiile Anexei nr. VIII: Familia ocupaţională de funcţii bugetare "Administraţie", Capitolul I, Subcapitolul 1: a. Salarizarea funcţionarilor publici, Secţiunea I: Salarii pentru administraţia publică centrală din Legea-cadru nr. 153/2017, pot fi aplicate la nivelul unităţilor teritoriale subordonate/structurilor subordonate ANAF, DGRFP, în sensul stabilirii nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul acestor structuri la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcţie similară din cadrul aparatului propriu al Ministerul Finanţelor si daca la salariul de baza stabilit la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcţie similară din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finanţelor, se pot sau nu adăuga  majorările salariale stabilite prin hotărâri judecătoreşti definitive.

conexat la dos.464/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

113

590/1/2025

13.03.2025

1826/1/2023

Tribunalul Prahova

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art.18 alin. l din Legea nr. 153/2017, art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017

Dacă plata indemnizaţiei de hrană datorate personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor, indemnizaţie prevăzută de art.18 alin. l din Legea nr. 153/2017, aşa cum era în vigoare la data de 24.04.2023, se realizează cu aplicarea dispoziţiilor art. 25 alin. 1 din Legea nr. 153/2017.

conexat la dos.2675/1/2024

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

114

621/1/2025

19.03.2025

430/120/2024

Curtea de Apel PLoieşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

pct. 5 ind.1 din Anexa 2 a Legii nr. 153/2017

Dacă dispoziţiile pct. 5 ind.1 din Anexa 2 a Legii nr. 153/2017 privind majorarea salariului de bază cu 10 % sunt aplicabile unui psiholog practicant având atestat de psiholog cu drept de liberă practică în specialitatea psihologie clinică, ce îşi desfăşoară activitatea în cadrul unităţilor de asistenţă socială.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

115

622/1/2025

19.03.2025

3014/85/2023

Tribunalul Sibiu

litigii de muncă

pretenţii

art. 39 din Legea nr. 153/2017

Dacă sporul pentru condiții de muncă în cuantum de 15% din salariul de bază se acordă prin raportare la nivelul sporului aflat în plată în perioada decembrie 2018 (plafonat) sau se acordă la nivelul existent în momentul intervenirii unor modificări ale salariului de bază prin raportare la art. 39 din Legea nr. 153/2017.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

116

632/1/2025

20.03.2025

3280/86/2023

Curtea de Apel Suceava

asigurări sociale

contestaţie privind alte drepturi de asigurări sociale

art. 153 alin. 1 lit. g), cu raportare la art. 106 alin. 2 şi art. 107 alin. 3 din Legea nr. 263/2010

În interpretarea şi aplicarea art. 153 alin. 1 lit. g), cu raportare la art. 106 alin. 2 şi art. 107 alin. 3 din Legea nr. 263/2010, în cadrul controlului jurisdicţional al deciziilor emise de Casele Judeţene de Pensie în soluţionarea cererilor de recalculare a deciziilor de pensionare, verificările instanţei sunt limitate la motivele înscrise în decizia emisă de Casa Judeţeană de Pensii?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

117

655/1/2025

21.03.2025

32254/3/2023

Curtea de Apel Bucureşti

asigurări sociale

recalculare pensie

art. 42 ind.5 din Legea nr. 223/2007, Legea nr. 83/2015, OUG nr. 59/2017, art. 14 alin. 1 din OUG. nr. 57/2015, art. 12 alin.1 din OUG nr. 99/2016 şi art. 2 alin. 1 din OUG. nr. 2/2017

Dispoziţiile art. 42 ind.5 din Legea nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România, modificată prin Legea nr. 83/2015, în forma anterioară modificării prin OUG nr. 59/2017 (publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 648 din 07 august 2017), justifică actualizarea pensiei de serviciu cu procentajele reglementate de art. 14 alin. 1 din OUG. nr. 57/2015, art. 12 alin.1 din OUG nr. 99/2016 şi art. 2 alin. 1 din OUG. nr. 2/2017, respectiv cu 5%, începând cu luna ianuarie 2016, cu 5,25%, începând cu luna ianuarie 2017, şi  cu 9%, începând cu luna iulie 2017?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

118

676/1/2025

25.03.2025

4730/118/2023

Tribunalul Constanţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 14/2002, Legea nr. 350/2002

Privind acordarea de către pârâţi, prin rambursare, a alocației de subzistență (MSA – Mission Subsistance Allwance) pentru misiunile UNMIK Kosovo la care au participat jandarmi, prin raportare la Anexele A şi G la Memorandumul de înțelegere încheiat între Guvernul României şi O.N.U., ratificat prin OUG nr. 14/2002 şi aprobat prin Legea nr. 350/2002.

conexat la dos.351/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

119

678/1/2025

25.03.2025

2299/105/2022

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 35 alin.1 şi 2 din OUG nr.114/2018, art. 14 alin.1 din Legea nr.155/2010 şi art.21 alin.3 din Legea nr.153/2017

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 35 alin.(1) şi (2) din OUG nr.114/2018, art. 14 alin.(1) din Legea nr.155/2010 şi art.21 alin.(3) din Legea nr.153/2017, personalul contractual din cadrul poliţiei locale beneficiază de compensarea muncii prestate în zilele de repaus săptămânal şi în zilele de sărbătoare legală, indiferent de funcţia ocupată.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

120

690/1/2025

27.03.2025

3444/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV, lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, art. 150 din  Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi  aplicarea dispoziţiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV, lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din  Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite profesorilor învăţământ preşcolar pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate,  în condiţiile în care,  deşi nereglementat legal pentru categoria profesorilor învăţământ preşcolar, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

121

691/1/2025

27.03.2025

2478/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018,  art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite personalului de specialitate pentru perioada  concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria personalului de specialitate, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

122

692/1/2025

27.03.2025

3384/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr.153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr.153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite asistentului medical pentru perioada  concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria asistentului medical, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

123

693/1/2025

27.03.2025

2454/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite conducătorilor auto pentru perioada  concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria conducătorilor auto, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

124

694/1/2025

27.03.2025

2464/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr.  153/2017, pct. IV lit. A alin. 2 din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr.153/2018, art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr.  153/2017, pct. IV lit. A alin. 2 din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr.153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite îngrijitorilor pentru copii pentru perioada  concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria îngrijitorilor pentru copii, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

125

695/1/2025

27.03.2025

2468/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite asistenţilor medicali pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria asistenţilor medicali, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

126

696/1/2025

27.03.2025

2424/120/2023

Tribunalul Dâmboviţa

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. 2 din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Dacă, în interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea – cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea – cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. 2 din Anexa nr. 9 la Regulamentul – cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea drepturilor băneşti cuvenite educatorilor puericultor pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de care aceştia au beneficiat în perioada de activitate, în condiţiile în care, deşi nereglementat legal pentru categoria educatorilor puericultori, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă şi efectiv acordat în perioada de activitate.

conexat la dos.690/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

127

697/1/2025

27.03.2025

203/120/2024

Curtea de Apel Ploieşti

asigurari sociale

recalculare pensie

art. 107 alin. (1) sau cele ale art. 107 alin (3) din Legea 263/2010, art. 1531 alin.2 şi art. 1535 alin.1 C. civil

Dacă, în situaţia emiterii unei decizii de recalculare a pensiei pentru un pensionar, fost grefier, prin care se stabileşte plata drepturilor actualizate cu o dată anterioară depunerii noii adeverinţe privind venituri majorate cu VRS 605,225 lei,  diferenţelor de drepturi de pensie astfel stabilite li se aplică dobânda legală penalizatoare şi actualizarea cu indicele de inflaţie, precum şi de la ce dată. Dacă într-o astfel de situaţie sunt aplicabile dispoziţiile art. 107 alin. (1) sau cele ale art. 107 alin (3) din Legea 263/2010 precum şi ale art. 1531 alin.2 şi art. 1535 alin.1 C. civil”.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

128

698/1/2025

27.03.2025

3315/120/2023

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 17 alin. (3) şi (4) Secţiunea a 4-a, Capitolul VIII, Anexa nr. V din Legea nr. 153/2017, OUG nr.12/2019

Dacă dispoziţiile art. 17 alin. (3) şi (4) Secţiunea a 4-a, Capitolul VIII, Anexa nr. V din Legea nr. 153/2017 privind majorarea salariului de bază cu 7,5%, respectiv 5% sunt aplicabile specialiştilor IT din cadrul instanţelor care funcţionează în municipiul Bucureşti şi în localităţile reşedinţă de judeţ cărora le-au fost deja stabilite drepturile salariale în raport de OUG nr.12/2019.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

129

699/1/2025

27.03.2025

1058/99/2023*

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

art. 406-407 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Dacă transformarea posturilor de natură contractuală  de consilier juridic în funcţii publice, conform art. 406-407 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu referire la funcţiile publice din cadrul Ministerului Apărării Naţionale, are loc doar în cazul autorităţilor centrale, astfel cum susţine pârâtul, sau şi în cazul celorlalte autorităţi şi instituţii publice, cum este Unitatea Militară 02543 Iaşi. În cazul unui răspuns pozitiv, care este modalitatea de stabilire a nivelului de salarizare a unui salariat al Unităţii Militare 02543 Iaşi în ipoteza emiterii actului privind transformarea postului de natură contractuală în funcţie publică?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

130

706/1/2025

27.03.2025

3412/120/2024

Tribunalul Dâmboviţa

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 67 al. (1) şi (2) din Legea nr. 263/2010, art. 517 al. (2) din OUG nr. 19/2017 privind Codul administrativ

1. Dacă art. 67 al. (1) şi (2) din Legea nr. 263/2010 îşi produce efectele şi în condiţiile în care funcționarul public care a obținut anterior decizie pentru pensionare anticipată parțială - necomunicată la plată - , formulează ulterior emiterii acesteia, dar anterior emiterii deciziei de pensionare pentru limită de vârstă întemeiată pe art. 67 al. (2) din Legea nr. 263/2010, cerere privind aplicarea art. 517 al. (2) din OUG nr. 19/2017 privind Codul administrativ. 2. Dacă termenul de 2 luni prevăzut de art. 517 al.(2) din OUG nr. 19/2017 privind Codul administrativ pentru formularea cererii de menținere în funcţia publică deținută maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu este un termen fix sau un termen limită, în sensul că poate fi formulată o asemenea cerere şi anterior perioadei de 2 luni înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, sau este necesar ca respectiva cerere să fie formulată exact cu 2 luni înainte de această dată.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

131

707/1/2025

27.03.2025

3475/93/2022

Tribunalul Ilfov

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

OUG nr. 124 din 2011

Posibilitatea asimilării perioadei pentru care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani ca vechime în specialitate, în condițiile în care concediul pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani a fost efectuat anterior intrării în vigoare a modificărilor legislative aduse prin OUG nr. 124 din 2011.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

132

727/1/2025

31.03.2025

1041/96/2023

Curtea de Apel Tg. Mureş

litigii de muncă

pretenţii

art. 100 din Legea nr. 304/2004, art. 121 şi art. 122 alin. 3 din Legea nr. 304/2022, art. 2, art. 4 şi art. 7 din Reg. priv. concediile judecătorilor şi procurorilor aprobat prin Hotărârea C.S.M. nr. 325/24 august 2005, art. 8 alin. 2 din  Reg. priv. concediul de odihnă şi alte concedii ale asistenţilor judiciari aprobat prin Ordinul  ministrului Justiţiei nr. 2430/C din data de 27 octombrie 2006, art. 55 lit. a), art. 56 alin. 1 lit. i), art. 83 lit. h) şi art. 146 alin. 3 din Legea nr. 53/2003

„Să se stabilească dacă prin prisma prevederilor art. 100 din Legea nr. 304/2004, art. 121 şi art. 122 alin. 3 din Legea nr. 304/2022, art. 2, art. 4 şi art. 7 din Regulamentul privind concediile judecătorilor şi procurorilor aprobat prin Hotărârea C.S.M. nr. 325/24 august 2005, art. 8 alin. 2 din  Regulamentul privind concediul de odihnă şi alte concedii ale asistenţilor judiciari aprobat prin Ordinul  ministrului Justiţiei nr. 2430/C din data de 27 octombrie 2006, art. 55 lit. a), art. 56 alin. 1 lit. i), art. 83 lit. h) şi art. 146 alin. 3 din Legea nr. 53/2003, având în vedere că asistenţii judiciari sunt numiţi în funcţie pentru o perioadă de 5 ani şi văzând că acestora li se aplică dispoziţiile prevăzute de lege pentru magistraţi în ceea ce priveşte concediul de odihnă, se poate considera că încetarea mandatului unui asistent judiciar la sfârşitul perioadei de 5 ani este echivalentă cu încetarea unui contract individual de muncă încheiat pe durată determinată. În ipoteza unui răspuns afirmativ la prima întrebare, să se stabilească dacă raportat la prevederile legale arătate mai sus se poate acorda compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat în cazul în care încetarea unui mandat de 5 ani al unui asistent judiciar este urmată de numirea în funcţie a acestui asistent judiciar pentru un nou mandat de 5 ani.”

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

133

728/1/2025

31.03.2025

823/96/2023

Curtea de Apel Tg. Mureş

litigii de muncă

pretenţii

art. 100 din Legea nr. 304/2004, art. 121 şi art. 122 alin. 3 din Legea nr. 304/2022, art. 2, art. 4 şi art. 7 din Reg. privind concediile judecătorilor şi procurorilor aprobat prin Hotărârea C.S.M. nr. 325/24 august 2005, art. 8 alin. 2 din  Reg. privind concediul de odihnă şi alte concedii ale asistenţilor judiciari aprobat prin Ordinul  ministrului Justiţiei nr. 2430/C din data de 27 octombrie 2006, art. 55 lit. a), art. 56 alin. 1 lit. i), art. 83 lit. h) şi art. 146 alin. 3 din Legea nr. 53/2003

„Să se stabilească dacă prin prisma prevederilor art. 100 din Legea nr. 304/2004, art. 121 şi art. 122 alin. 3 din Legea nr. 304/2022, art. 2, art. 4 şi art. 7 din Regulamentul privind concediile judecătorilor şi procurorilor aprobat prin Hotărârea C.S.M. nr. 325/24 august 2005, art. 8 alin. 2 din  Regulamentul privind concediul de odihnă şi alte concedii ale asistenţilor judiciari aprobat prin Ordinul  ministrului Justiţiei nr. 2430/C din data de 27 octombrie 2006, art. 55 lit. a), art. 56 alin. 1 lit. i), art. 83 lit. h) şi art. 146 alin. 3 din Legea nr. 53/2003, având în vedere că asistenţii judiciari sunt numiţi în funcţie pentru o perioadă de 5 ani şi văzând că acestora li se aplică dispoziţiile prevăzute de lege pentru magistraţi în ceea ce priveşte concediul de odihnă, se poate considera că încetarea mandatului unui asistent judiciar la sfârşitul perioadei de 5 ani este echivalentă cu încetarea unui contract individual de muncă încheiat pe durată determinată. În ipoteza unui răspuns afirmativ la prima întrebare, să se stabilească dacă raportat la prevederile legale arătate mai sus se poate acorda compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat în cazul în care încetarea unui mandat de 5 ani al unui asistent judiciar este urmată de numirea în funcţie a acestui asistent judiciar pentru un nou mandat de 5 ani.”

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

134

735/1/2025

01.04.2025

2845/105/2022*

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

art. 369, 370, 382 și 406 din Codul Administrativ, art. 385 din Codul Administrativ

„Unitățile militare fac parte din autoritățile avute în vedere de dispozițiile art. 369, 370, 382 și 406 din Codul Administrativ, care au obligația transformării posturilor de natură contractuală în posturi aferente funcțiilor publice? În cazul unui răspuns afirmativ la prima întrebare, corespondența dintre posturile de natură contractuală și posturile aferente funcțiilor publice, din punct de vedere al clasificării prevăzute de art. 385 din Codul Administrativ, se face raportat la atribuțiile prevăzute în fișa postului de natură contractuală deținut anterior și transformat în post aferent unei funcții publice sau raportat la atribuțiile efectiv îndeplinite de către angajat?”

conexat la dos.699/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

135

740/1/2025

01.04.2025

5183/99/20223

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin.l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018, OUG nr. 45/2023

Dacă urmare a aplicării dispoziţiilor succesive ale art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin. l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018 nivelul sporurilor aferente fiecărei funcţii a fost plafonat la nivelul lunii salariului de bază corespunzător lunii decembrie 2018. astfel încât chiar dacă prin OUG nr. 45/2023 au fost egalizate salariile de bază ale personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa VIII la nivelul anului 2022, sporurile rămân în continuare plafonate conform dispoziţiilor din ordonanţele de urgenţă anterior enumerate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

136

741/1/2025

01.04.2025

1850/99/2024

Tribunlul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

drepturi băneşti

art. 104 lit. c din Legea 145/2019, art. 4 lit. d din Ordinul MJ 1318/C/29.03.2012 şi art. 37 din Ordinul MJ 2908/C/4.10.2013, art. 50 alin. 1 din Legea 273/2004

Dacă dispoziţiile art. 104 lit. c din Legea 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare, prin raportare la art. 4 lit. d din Ordinul MJ 1318/C/29.03.2012 şi art. 37 din Ordinul MJ 2908/C/4.10.2013, ce reglementează dreptul la uniformă şi echipament specific şi drepturi de hrană, sunt aplicabile în situaţia personalului din penitenciare aflat în  concediu de acomodare, reglementat de art. 50 alin. 1 din Legea 273/2004 privind procedura adopţiei?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

137

744/1/2025

01.04.2025

4386/120/2021

Curtea de Apel Ploieşti

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

lit. a, art. 13 din Anexă la OUG 27/2006

Dacă drepturile salariale acordate prin acte administrative, ordine de salarizare prin care au fost recunoscute, utilizarea VRS 605,225 lei şi a coeficienţilor de multiplicare prevăzuţi de lit. a, art. 13 din Anexă la OUG 27/2006 emise de ordonatorul principal de credite- Preşedintele I.C.C.J., au natura unor drepturi salariale şi pot fi avute în vedere la stabilirea bazei de calcul a pensiei de servici şi nu sunt plafonate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

138

745/1/2025

01.04.2025

4446/120/2023

Curtea de Apel Ploieşti

litigii de muncă

obligaţie de a face

art.49 alin.1 din Legea nr.304/2022, Anexa V din Legea nr.153/2017 şi art.14 şi 15 din Legea nr.554/2004

Dacă în interpretarea dispoziţiilor art.49 alin.1 din Legea nr.304/2022, Anexa V din Legea nr.153/2017 şi art.14 şi 15 din Legea nr.554/2004, se poate reţine că decizia de salarizare emisă de Preşedintele Curţii de Apel în exercitarea atribuţiilor de ordonator secundar de credite este un act administrativ ce se bucură de forţă executorie. Dacă în caz afirmativ, este admisibilă o acţiune în justiţie prin care salariatul, personal auxiliar al instanţei, beneficiar al unei decizii de salarizare, solicită instanţei obligarea angajatorului la plata drepturilor stabilite prin actul administrativ individual.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

139

746/1/2025

01.04.2025

7316/2/2023

Curtea de Apel Bucureşti

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 4-5 din cap. VIII al anexei V din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 2517 C.civ., art. 171 C. muncii

Interpretarea dispoziţiilor art. 4-5 din cap. VIII al anexei V din Legea-cadru nr. 153/2017 referitoare la acordarea integrală a procentului de sporuri salariale de 45%, respectiv în parte, a procentului de 37%, raportat la principiul nediscriminării, prin prisma prevederilor legale de la art. 2517 Cod civil şi art. 171 Codul muncii., care reglementează termenul legal general de prescripţie, şi anume aplicarea principiului nediscriminării în problema stabilirii dreptului la acordarea acestor sporuri începând cu data de 01.08.2016 pentru o parte a aceleiaşi familii ocupaţionale, cu constatarea împlinirii termenului general de prescripţie pentru o altă parte a aceleiaşi familii ocupaţionale.

conexat la dos.297/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

140

747/1/2025

01.04.2025

3028/93/2022

Tribunalul Ilfov

litigii de muncă

drepturi băneşti

art. 2 alin. 2 din HG nr. 1086/2004

„Dacă exceptarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. 2 din HG nr. 1086/2004 prin menţiunea de la art. 2 alin. 2 :-,, în lipsa unor acorduri/înţelegeri tehnice”- are în vedere exceptarea de la plată doar prin existenţa sau invocarea pur formală a unui acord/înţelegere, cu titlu general privind o anumită zonă de operaţiuni, sau, aceste drepturi sunt exceptate doar în situaţia în care s-au acordat efectiv participantului ori  acesta a beneficiat în mod concret şi probat cu raportare la participantul-reclamant, de drepturi materiale în baza unui asemenea acord/înţelegere ?’’.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

141

748/1/2025

01.04.2025

275/40/2024*

Tribunalul Botoşani

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 35 alin 1 din OUG nr 114/2018, art. II alin 1 din OUG nr. 130/2021 şi art. II alin 1 din OUG nr 168/2022 și art. III alin. 1 din OUG 115/2023, art. 21 alin 2 din Legea nr. 153/2017, art. 35 alin 2 și 3 din OUG nr 114/2018, art. II alin 2 și 3 din OUG nr. 130/2021, art. II alin 2 și 3 din OUG nr 168/2022 și art. III alin. 2 și 3 din OUG 115/2023, art. 154 alin. 1 lit. i) din Codul Fiscal, art. 2 alin. 1 lit. a), art. 17 alin. 2, art. 61 alin. 2 din OUG 158/2005, art. 37 alin. 1 din OG 38/2003, Legea nr. 353/2003

”Dacă în interpretarea şi aplicarea art. 35 alin 1 din OUG nr 114/2018, art. II alin 1 din OUG nr. 130/2021 şi art. II alin 1 din OUG nr 168/2022 și art. III alin. 1 din OUG 115/2023, derogatorii de la disp. art. 21 alin 2 din Legea nr. 153/2017, pentru perioada în care legislaţia prevede posibilitatea compensării orelor suplimentare prestate de personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere doar cu timp liber corespunzător, instituţia publică angajatoare poate fi obligată la plata orelor suplimentare în situaţia în care nu a fost acordat timpul liber corespunzător în termenul prevăzut de lege”. ”Dacă sporurile de risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25 % ce se acordă agenților și ofițerilor de poliție judiciară în conformitate cu prevederile art. 5 cap. VIII Anexa V din Legea 153/2017, respectiv sporul pentru condiții grele de muncă de până la 15 % acordat polițiștilor în conformitate cu prevederile art. 12 cap. II Anexa VII din Legea 153/2017 sunt incluse în calculul salariului de funcție la care se aplică majorarea de 75 % (70 % în anul 2024 conform OUG 115/2023) pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, precum și pentru activitatea desfăşurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător, în aplicarea art. 35 alin 2 și 3 din OUG nr 114/2018, art. II alin 2 și 3 din OUG nr. 130/2021, art. II alin 2 și 3 din OUG nr 168/2022 și art. III alin. 2 și 3 din OUG 115/2023, prin excepție de la prevederile alin. 1 ale articolelor anterior menționate”. ”Dacă în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 154 alin. 1 lit. i) din Codul Fiscal, art. 2 alin. 1 lit. a), art. 17 alin. 2, art. 61 alin. 2 din OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 cu modificările și completările ulterioare, art. 37 alin. 1 din OG 38/2003 privind salarizarea și alte drepturi ale polițiștilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 353/2003, categoria profesională a polițiștilor, în perioada în care se află în concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă, acordate potrivit OUG 158/2005, este exceptat sau nu de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate”.

conexat la dos.335/1/2025

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

142

762/1/2025

03.04.2025

3788/117/2024

Curtea de Apel Cluj

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art.1 alin. 5 din Anexa la HG nr. 714/2018, art. 16 din Anexa la HG nr. 714/2018

Dacă dispozițiile art.1 alin. 5 din Anexa la HG nr. 714/2018, privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului se interpretează în sensul că indemnizaţia de delegare se acordă doar în zilele în care durata delegării este de cel puţin 12 ore şi doar cu condiţia prezentării documentelor justificative conform dispoziţiilor art. 16 din Anexa la HG nr. 714/2018".

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

143

763/1/2025

03.04.2025

3089/109/2023

Curtea de Apel Piteşti

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 9 alin. (1) lit. h) coroborate cu cele ale art. 9 alin. (6) indice 2 din HG nr. 1198/2022, art. 3 alin. (3) din Anexa la Ordinul MAI nr. 181/2022

Dacă dispoziţiile art. 9 alin. (1) lit. h) coroborate cu cele ale art. 9 alin. (6) indice 2 din HG nr. 1198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul naţional, ale personalului din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională, precum şi cu art. 3 alin. (3) din Anexa la Ordinul MAI nr. 181/2022 sunt aplicabile/vizează şi funcţionarii publici transferaţi în interesul serviciului de la o autoritate publică (din afara MAI) la o structură din cadrul MAI, ce are sediul în altă localitate decât cea de domiciliu, transfer efectuat la solicitarea acesteia din urmă?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

144

770/1/2025

03.04.2025

12234/3/2022

Tribunalul Bucureşti

asigurări sociale

pretenţii

art. 28, 29, 30 şi 108 din Legea nr. 223/2015

1. Dacă, începând cu data de 01.07.2017, solda de funcţie, stabilită conform Legii nr. 153/2017, trebuie calculată ca produs între coeficientul de ierarhizare şi salariul minim, în lipsa unei funcţii similare în plată, din cadrul aceluiaşi angajator sau unitate militară. 2. Interpretarea dispoziţiilor art. 28, 29, 30 şi 108 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, în sensul de a se preciza dacă sporurile de 3%, 6% şi 9% pentru contribuţia la Fondul pentru pensia suplimentară, prevăzute de art. 108 din Legea nr. 223/2015, se includ în cuantumul pensiei ce nu poate depăşi 85% sau se adaugă la cuantumul pensiei ce nu poate depăşi 85% din soldă.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

145

779/1/2025

04.04.2025

1734/100/2024

Tribunalul Maramureş

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 1 ind. 5 din O.U.G. nr. 168/2022, art. I din O.U.G. nr. 54/2023

Dacă art. 1 ind. 5 din O.U.G. nr. 168/2022 introdus prin art. I din O.U.G. nr. 54/2023 trebuie interpretat în sensul că salariul de bază stabilit la nivelul anului 2022 se aplică şi orelor de gardă prestate în temeiul contractelor individuale de muncă cu timp parţial pentru orele de gardă în afara normei legale, de către medicii care asigură continuitatea activităţii medicale?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

146

802/1/2025

09.04.2025

39286/3/2023

Curtea de Apel Bucureşti

asigurări sociale

contestaţie decizie penasionare

Decizia CCR nr.297/2012

Dacă în lumina deciziei Curţii Constituţionale nr.297/2012, consilierii de conturi beneficiază de acelaşi tratament cu al judecătorilor sub aspectul modului de stabilire a cuantumului pensiei de invaliditate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

147

851/1/2025

16.04.2025

3315/110/2021*

Curtea de Apel Bacău

asigurări sociale

contestaţie decizie pensionare

art. 122 din Legea pensiilor militare nr.223/2015, Legea nr.263/2010, art.60 din Legea nr. 223/2015

Dacă pensia militară calculată potrivit art. 122 din Legea pensiilor militare nr.223/2015 - prin modul de calcul prevăzut de Legea nr.263/2010, pe principiul contributivităţii şi care  are un cuantum brut mai mare decât pensia calculată pe Legea nr. 223/2015 a pensiilor militare - este supusă plafonării prevăzute de art.60 din Legea nr. 223/2015 potrivit căruia pensia netă nu poate fi mai mare decât media soldelor/salariilor lunare nete corespunzătoare soldelor/salariilor lunare brute cuprinse în baza de calcul.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

148

859/1/2025

17.04.2025

3237/102/2023

Curtea de Apel Tg. Mureş

litigii de muncă

pretentii

Legea-cadru nr. 153/2017, H.G. nr. 153/2018

Dacă prevederile articolului unic, lit. B, pct. 8 din Anexa nr. 2 la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în Anexa II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială”, Regulament cadru aprobat prin H.G. nr. 153/2018 trebuie interpretate în sensul că în categoria medicilor de specialitate chirurgicală, pe perioada în care îşi desfăşoară activitatea în blocul operator şi beneficiază de sporul prevăzut la art. 7 alin. 1 lit. b) din Capitolul II din Anexa 2 la Legea – cadru nr. 153/2017 cu modificările şi completările ulterioare se include şi medicul rezident într-o specialitate chirurgicală, respectiv cel care desfăşoară stagiul la secţia de chirurgie, respectiv de a se lămuri dacă medicul rezident are calitatea de personal încadrat în blocul operator pe perioada cât îşi desfăşoară stagiul de pregătire la secţia de chirurgie. În ipoteza unui răspuns negativ la prima întrebare, să se stabilească dacă prevederile articolului unic, lit. B, pct. 9 din Anexa nr. 2 la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în Anexa II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate şi asistenţă socială”, Regulament cadru aprobat prin H.G. nr. 153/2018 trebuie interpretate în sensul că în categoria personalului mediu sanitar şi auxiliar sanitar încadrat în blocul operator se include şi medicul rezident într-o specialitate chirurgicală pe perioada cât îşi desfăşoară stagiul de pregătire la secţia de chirurgie.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

149

875/1/2025

22.04.2025

371/114/2024

Tribunalul Buzău

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 120  alin.(3) şi (5) din Legea nr. 46/2008, privind Codul Silvic, art. 22 din OUG nr. 59/2000, art. 150  alin. (1) şi (2) din Codul Muncii

Dacă, în interpretarea prevederilor art. 120  alin.(3) şi (5) din Legea nr. 46/2008, privind Codul Silvic, coroborat cu prevederile art. 22 din OUG nr. 59/2000, raportat la dispoziţiile art. 150  alin. (1) şi (2) din Codul Muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

150

887/1/2025

23.04.2025

1351/89/2024

Curtea de Apel Iaşi

litigii de muncă

calcul drepturi salariale

art. 100 alin.1 și art.105 din Legea nr. 367/2022, art. 164 alin.4 din Legea nr. 198/2023

Dispozițiile art.53 alin.(1) cu referire la art.2 alin.(3) din Contractul colectiv de muncă, unic la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar înregistrat sub nr.1199/2023 dau naștere unei obligații convenționale valide, în raport de prevederile art. 100 alin.(1) și art.105 din Legea nr. 367/2022, de decontare a cheltuielilor de navetă la și de la locul de muncă efectuate de personalul nedidactic angajat (personalul administrativ potrivit art. 164 alin.4 în reglementarea Legii nr.198/2023)?

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

151

905/1/2025

25.04.2025

5432/105/2022

Tribunalul Braşov

litigii de muncă

pretenţii

art. 18 alin.(1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017

Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 18 alin.(1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, persoana detașată are dreptul la indemnizaţia de hrană pentru perioada în care a fost detașat, având în vedere că acesta a beneficiat de contravaloarea diurnei pe această perioadă.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

152

911/1/2025

28.04.2025

2544/89/2024

Tribunalul Vaslui

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici statutari

art. 28 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017, art. 7 lit. e şi f din Lg. nr. 153/2017, art. 4 alin. 2 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017, art. 38 alin. 1, art. 38 alin. 3 lit. a, art. 38 alin. 6, art. 38 alin. 6 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, art.  137 din Anexa OMJ nr. 2415/C/2018, art. 2 OMJ nr. 2415/C/2018 şi art. 25 alin. 1 din Lg. nr. 153/2017, OUG nr. 114/2018, OUG nr. 226/2020, OUG nr. 130/2021, OUG nr. 168/2022

1. Dacă majorarea de 2,5%, 5% şi 7,5% acordată în sistem penitenciar pentru titlurile de specialist de clasă, prevăzută la art. 28 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017 este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar prevăzut la art. 7 lit. e şi f din Lg. nr. 153/2017, art. 4 alin. 2 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017 şi dacă cuantumul acesteia este supus plafonării, având în vedere aplicarea etapizată a Legii-cadru nr. 153/2017, raportat disp. art. 38 alin. 1, art. 38 alin. 3 lit. a, art. 38 alin. 6, art. 38 alin. 6 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, art.  137 din Anexa OMJ nr. 2415/C/2018, art. 2 OMJ nr. 2415/C/2018 şi art. 25 alin. 1 din Lg. nr. 153/2017, precum şi în cuprinsul OUG nr. 114/2018, OUG nr. 226/2020, OUG nr. 130/2021, OUG nr. 168/2022; 2. Dacă recalcularea majorării prevăzută la art. 28 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017 influenţează sau nu creşterea elementelor de salarizare, drepturile salariale şi nesalariale constând în sumă compensatorie, spor condiţii vătămătoare, spor condiţii periculoase, ore suplimentare, spor pericol ANP, indemnizaţie chirie, care fac parte, potrivit legii din salariul brut lunar prevăzut la art. 7 lit. e şi f din Lg. nr, 153/2017, art. 4 alin. 2 din Anexa nr. VI la Lg. nr. 153/2017 şi/sau dacă cuantumul acestora este supus plafonării instituite la art. 38 alin. 1, art. 38 alin. 3 lit. a, art. 38 alin. 6, art. 38 alin. 6 ind. 1 din Legea nr. 153/2017, art.  137 din Anexa OMJ nr. 2415/C/2018, art. 2 OMJ nr. 2415/C/2018 şi art. 25 alin. 1 din Lg. nr. 153/2017, precum şi în cuprinsul art. 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018, art. I pct. 12 din OUG nr. 226/2020, OUG nr. 130/2021, art. I alin. 1 şi 5 din OUG nr. 168/2022, art. I din OUG nr. 115/2023.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

153

925/1/2025

29.04.2025

410/88/2019*

Curtea de Apel Constanţa

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. 5 ind. 1 din OUG 83/2014, art. 3 ind. 1 din OUG 20/2016 şi art. 6  lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017

Dacă în aplicarea art. 5 ind. 1 din OUG 83/2014, art. 3 ind. 1 din OUG 20/2016 şi art. 6  lit. b) şi c) din Legea-cadru nr. 153/2017 funcționarul public cu statut special din sistemul administrației penitenciare poate fi salarizat la nivel maxim prin raportare la coeficientul  maxim de ierarhizare al unei funcții deținute de către un funcționar public definitiv, pentru perioada 01.04.2018-31.12.2018.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

154

936/1/2025

30.04.2025

5186/99/2023

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin.l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/201, OUG nr. 45/2023

Dacă urmare a aplicării dispoziţiilor succesive ale art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin.l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018 nivelul sporurilor aferente fiecărei funcţii a fost plafonat la nivelul lunii salariului de bază corespunzător lunii decembrie 2018. astfel încât chiar dacă prin OUG nr. 45/2023 au fost egalizate salariile de bază ale personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa VIII la nivelul anului 2022, sporurile rămân în continuare plafonate conform dispoziţiilor din ordonanţele de urgenţă anterior enumerate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

155

937/1/2025

30.04.2025

2797/99/2024

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

obligaţia de a face

art. 1 alin 1 Anexa VII punctul B din Legea 153/2017

Dacă din interpretarea dispoziţiilor art. 1 alin 1 Anexa VII punctul B din Legea 153/2017, rezultă că la calculul indemnizaţiilor cuvenite pentru perioada concediului de odihnă, angajaţii din cadrul prefecturilor beneficiază aceleaşi drepturi salariale şi nesalariale (spor condiţii vătămătoare) ca cele cuvenite pentru perioada în care au desfăşurat activitate efectiv.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

156

938/1/2025

30.04.2025

5218/99/2023

Tribunalul Iaşi

contencios administrativ şi fiscal

anulare act administrativ

art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin.l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018, OUG nr. 45/2023

Dacă urmare a aplicării dispoziţiilor succesive ale art. 1 alin. 5 din OUG nr. 168/2022, art. I alin.l din OUG nr. 130/2021. art. I alin. 1 din OUG nr. 226/2020. pct. 12 din OUG nr. 1/2020 şi 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018 nivelul sporurilor aferente fiecărei funcţii a fost plafonat la nivelul lunii salariului de bază corespunzător lunii decembrie 2018. astfel încât chiar dacă prin OUG nr. 45/2023 au fost egalizate salariile de bază ale personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa VIII la nivelul anului 2022, sporurile rămân în continuare plafonate conform dispoziţiilor din ordonanţele de urgenţă anterior enumerate.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.

Nr. crt.

Nr. de înregistrare a sesizării

Data înregistrării sesizării

Nr. dosarului în care s-a formulat sesizarea

Instanţa care a formulat sesizarea

Materia juridică

Obiectul principal al dosarului

Textele de lege invocate

Conţinutul sesizării

Termenul de soluţionare a sesizării

Data comunicării raportului către părţi

Data transmiterii punctelor de vedere ale părţilor

Soluţia

Textul complet al încheierii de sesizare prin mecanismul întrebării prealabile

157

940/1/2025

30.04.2025

2624/30/2024

Tribunalul Timiş

contencios administrativ şi fiscal

litigiu privind funcţionarii publici

art. XXVI pct. 10 din Legea nr. 296/2023, art. XXVI pct. 1 din Legea nr. 296/2023, art. 16 din Constituția României

1. dacă prin limitarea pentru funcționarii publici a căror salarii lunare nete sunt mai mari de 8.000 lei a sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare la 1500 lei brut -lunar conform art. XXVI pct. 10 din Legea nr. 296/2023 şi respectiv prin neacordarea indemnizației de hrană - conform art. XXVI pct. 1 din Legea nr. 296/2023 se încalcă principiul nediscriminării, astfel cum acesta a fost consfințit de prevederile art. 16 din Constituția României,  2. dacă prin emiterea unui act administrativ cu caracter individual prin care se limitează sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare la 1500 lei brut -lunar şi se încetează acordarea indemnizației de hrană, act emis în baza dispozițiilor legale antemenţionate se încalcă principiul nediscriminării, astfel cum acesta a fost consfințit de prevederile art. 16 din Constituția României.

Click cu butonul stâng al mouse-ului pentru a vizualiza fişierul.